สอบถาม HR หรือคนที่รู้ข้อกฏหมายในการทำงานค่ะ

สวัสดีค่ะ คือตอนนี้ดิฉันย้ายมาต่างประเทศ แต่ก่อนหน้าที่จะย้ายมา ทำงานอยู่บริษัทในไทย มาปีกว่า รายได้เข้าขั้น เสียภาษี ทีนี้ก่อนจะย้ายมาก็มีการตกลงกันกับบริษัทว่าเราจะยังทำงานให้บริษัทอยู่. ไม่ได้แพลนจะทำงานที่ ตปท ก็คือยังทำแบบออนไลน์ รีโมทไป ชื่อก็ยังอยู่ในบริษัท เสียภาษี ประกันสัฃคมอะไรปกติ อยากทราบว่า

1. แบบนี้ผิดกฏหมายไหมคะ
2. ถ้าในอนาคตมีการทำงานที่ตปท. ลงทะเบียน เสียภาษี(ตปท) แล้วชื่อยังคงทำงานที่ไทยด้วย จะมีผลกระทบอะไรบ้างคะ?

ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ😃🙏