รบกวนท่านผู้รู้ช่วยตอบทีครับ

ผมเป็นลูกจ้างของบริษัทแห่งหนึ่ง...มีคำถามที่สงสัยอยากจะทราบรบกวนท่านผู้รู้ช่วยตอบข้อสงสัยให้ทีครับ
1.ลูกจ้างมีสิทธิได้รับวันลาพักร้อนประจำปีขั้นต่ำกี่วัน
2.นายจ้างให้สิทธิการ "ลาพักร้อนประจำปี" แก่ลูกจ้างของตน ลูกจ้างมีความประสงค์ที่จะ " ไม่ใช้ " ได้หรือไม่...? (ถ้าไม่อยากใช้)
3.นายจ้างมีสิทธิบังคับให้ลูกจ้างต้องใช้วันลาพักร้อนและกำหนดให้ลูกจ้างต้องพักร้อนในวันที่นายจ้างกำหนดให้หรือไม่...?
4.หากลูกจ้างมีความประสงค์ที่จะใช้ " วันลาพักร้อนประจำปี " ของตนเองลูกจ้างจะต้องไปหาคนมาทำงานแทนตำแหน่งงาน
   ของตัวเองแทนหรือไม่ และถ้าต้องหาต้อง (เป็นหน้าที่ของใคร)...?
5.ลูกจ้างต้องการที่จะใช้วันลาพักร้อนประจำปีให้หมดในครั้งเดียว (หลายวัน) นายจ้างมีสิทธิที่จะไม่อนุมัติ (ไม่ให้ไป) ได้หรือไม่...?
6.ใบแจ้งรายได้สุทธิ (ใบสลิป) นายจ้างต้องออกให้แก่ลูกจ้างทุกเดือนหรือไม่...? (สลิปตัวจริงไม่ใช่ถ่ายเอกสาร)

ทั้งหมดนี้รบกวนท่านผู้มีความรู้ช่วยตอบให้ทีครับ ขอที่เข้าใจง่าย(ผมไม่เข้าใจภาษากฎหมาย) ขอบคุณครับ
  .ข้าด้อยเพียงดิน (มาบตาพุด)