ผมสงสัยเรื่องวันหยุดวันลาในที่ทำงานอ่ะครับ

กระทู้คำถาม

กฎหมายแรงงาน งานราชการ กระทรวงแรงงาน มนุษย์เงินเดือน ร้องทุกข์

คือผมรับราชการที่หนึ่งเค้าในหยุดได้ครึ่งปีไม่เกิน 6 ครั้ง รวม 23 วัน ซึ่งผมก็หยุดไม่เกินคือหยุดประมาณ 5 ครั้งประมาณนี้ทุกๆครึ่งปี ส่วนเวลามาทำงานก็เข้าตรงเวลาออกตรงเวลาที่เค้ากำหนดค่อนข้างแป๊ะไม่ค่อยขาดหรือเกิน เช่น ประมาณว่าเริ่มงาน 8.00 กลับ 16.30 ผมก็มา 8.01 กลับ 16.31 อะไรประมาณนี้อ่ะครับ แต่กลับโดนว่าว่าขาดบ่อย เดี๋ยวจะไม่ได้รับพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ผมเลยสงสัยอยู่ว่ามันเป็นไปได้เหรอครับ เราไม่ได้ทำอะไรผิดกฎซักหน่อยเค้าจะมีสิทธิ ์ไม่เลื่อนเงินเดือนให้เราได้เหรอครับ