หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กรณีที่บริษัทมีสำรองเลี้ยงชีพอยู่แล้ว แต่พนักงานไม่ได้สมัครกองทุน จนเมื่ออายุงาน 3 ปีถึงสมัครเป็นสมาชิกกองทุน จากนั้นอีก 2 ปี พนักงานลาออก รวมอายุงานแล้ว 5 ปี คำถามคือ
-กรณีนี้พนักงานจะได้รับเงินสะสมในส่วนของนายจ้างไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ ทางบริษัทไม่มีนโยบาย
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา ค่ะ ดิฉันอยากมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ ทางบริษัทไม่มีนโยบายจัดตั้งกองทุนนี้ ดิฉันพอทราบ ว่า กองทุนมาจากเงินสะสมของลูกจ้าง เป็นเงินที่ลูกจ้างยินยอมให้นายจ้างหักจากค่าจ้างสะสมเข้
สมาชิกหมายเลข 1675297
อัปเดตมนุษย์เงินเดือนต้องรู้ ! กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คืออะไร ?
บางบริษัทอาจมีการทำ “กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ” ให้กับพนักงาน แต่มันคืออะไรกันนะ น่าสนใจยังไง เพราะเราต้องจ่ายเงินให้กับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทุกเดือน จะได้ใช้อีกทีก็ตอนแก่เลยใช่ไหมล่ะคะ คุ
สมาชิกหมายเลข 8418955
กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ บริษัทไม่ยอมจ่ายคืนให้ ส่วนของพนักงานเอง ร้องเรียนที่ไหนได้บ้าง
กรณีลาออกจากงาน เขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษร มีเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนของพนักงาน) 1. แจ้งความประสงค์จะลาออกวันที่ 12/3/2567 ตั้งใจจะลาออกให้มีผล 30/4/2567 2
สมาชิกหมายเลข 8127028
ค่าชดเชยการเลิกจ้าง ที่สามารถ"แยก"ยื่นภาษีได้ จำเป็นต้องมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไหม
กรณีเราได้รับเงินก้อนเป็นค่าชดเชยเลิกจ้างจากนายจ้าง เราจะรวมยื่นภาษีหรือแยกยื่นภาษีก้อได้ถ้าทำงานมานานกว่า 5 ปี อันนี้ชัดเจน... แต่พอไปอ่านเจอว่า "ต้อง"เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชี
สมาชิกหมายเลข 2851356
ทำไม กบข.ไม่ต้องจ่ายเงินในส่วนของค่ารักษาพยาบาลแต่กลับได้สิทธิดีกว่า สปส ที่ถูกหัก 1.5% ออกจาก 5% ที่จ่ายสมทบล่ะ?
http://www.ausiris.co.th/content/index/blog/blog-0135.html "จะได้อะไรบ้างจาก กบข., กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันสังคมในยามเกษียณ 11 Apr 2024 | เมื่อ 01:55 น.  
สมาชิกหมายเลข 6654990
การเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ด้วยข้อบังคับกองทุนฯ กำหนดว่า ถ้าพนักงานไดบรรจุเป็นพนักงานประจำแล้ว เข้าเป็นสมาชิกกองทุนได้ตามความสมัครใจ ขอสอบถามเกี่ยวกับการเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ดังนี้ครับ 1. ลูกจ้างที่ผ่า
สมาชิกหมายเลข 1067298
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เลือกอย่างไรให้เหมาะกับธุรกิจ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นเครื่องมือในการดูแลบุคลากรภายในองค์กร เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับผู้ประกอบการเอสเอ็มอี จึงทำให้มีหลายธุรกิจนำมาเป็นสวัสดิการให้กับลูกจ้างมากขึ้น และถ้าเอสเอ็มอีใดยังไ
น้องปลาหมอ
กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ บริษัทไม่ยอมให้ เงินสะสมส่วนของนายจ้าง กรณีลาออก ร้องเรียนได้ที่ไหนครับ ?
กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ บริษัทเก่าไม่ยอมให้ เงินสะสมส่วนของนายจ้างให้ ตามข้อตกลง ตามอายุงาน ร้องเรียนได้ที่ไหนครับ ? ลาออกจากงานปกติ อายุงาน 4ปี, ทำเรื่องอยู่นานกว่า บริษัทเก่าจะทำเรื่องกับกองทุนใ
VerginEvil
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข
มีใครที่เป็น พกส ลาออกจากงานแล้วรอเงินของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพนานขนาดไหนคะ พอดีลาออกจากงานตั้งแต่สิงหาคม 68 ตอนี้ พย 68 แล้วเงินยังไม่เข้าเลยค่ะ อยากรู้ว่าขั้นตอนเยอะขนาดนั้นเลยหรอคะ ถึงนานขนาดนี้
สมาชิกหมายเลข 9121803
หลักการของ กบข. นี่เหมือนกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพใช่มั๊ยครับ
เท่าที่ผมหาข้อมูลมา กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเราจ่ายเงินสะสม นายจ้างจ่ายสมทบด้วย กบข. เราจ่ายเงินสะสม รัฐจ่ายเงินสมทบด้วย ดูแล้วหลักการเหมือนกันเลย อย่างนี้คนที่ทำงานราชการก็เหมือนไม่ได้บำนาญสิครับ เพรา
สมาชิกหมายเลข 1307166
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครับ
-กรณีนี้พนักงานจะได้รับเงินสะสมในส่วนของนายจ้างไหมครับ