หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กรณีที่บริษัทมีสำรองเลี้ยงชีพอยู่แล้ว แต่พนักงานไม่ได้สมัครกองทุน จนเมื่ออายุงาน 3 ปีถึงสมัครเป็นสมาชิกกองทุน จากนั้นอีก 2 ปี พนักงานลาออก รวมอายุงานแล้ว 5 ปี คำถามคือ
-กรณีนี้พนักงานจะได้รับเงินสะสมในส่วนของนายจ้างไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไทยมีแรงงานในประเทศเกือบ 40 ล้านคน แต่มีประชากรแค่ 7% เท่านั้นที่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ไทยมีแรงงานในประเทศเกือบ 40 ล้านคน แต่มีประชากรแค่ 7% เท่านั้นที่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ‘กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ’ หรือ ‘Provident Fund’ คือกองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมจัดตั้งกัน
Magpies
อยากมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ ทางบริษัทไม่มีนโยบาย
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา ค่ะ ดิฉันอยากมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ ทางบริษัทไม่มีนโยบายจัดตั้งกองทุนนี้ ดิฉันพอทราบ ว่า กองทุนมาจากเงินสะสมของลูกจ้าง เป็นเงินที่ลูกจ้างยินยอมให้นายจ้างหักจากค่าจ้างสะสมเข้
สมาชิกหมายเลข 1675297
กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ บริษัทไม่ยอมจ่ายคืนให้ ส่วนของพนักงานเอง ร้องเรียนที่ไหนได้บ้าง
กรณีลาออกจากงาน เขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษร มีเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนของพนักงาน) 1. แจ้งความประสงค์จะลาออกวันที่ 12/3/2567 ตั้งใจจะลาออกให้มีผล 30/4/2567 2
สมาชิกหมายเลข 8127028
อัปเดตมนุษย์เงินเดือนต้องรู้ ! กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คืออะไร ?
บางบริษัทอาจมีการทำ “กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ” ให้กับพนักงาน แต่มันคืออะไรกันนะ น่าสนใจยังไง เพราะเราต้องจ่ายเงินให้กับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทุกเดือน จะได้ใช้อีกทีก็ตอนแก่เลยใช่ไหมล่ะคะ คุ
สมาชิกหมายเลข 8418955
วิธียื่นภาษี กรณีเงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ลาออกจากกองทุน)
พอดีเราได้ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อปีที่แล้ว (2562) และต้องนำเงินก้อนนี้มายื่นภาษีของปี 2562 (ยื่นเมื่อต้นเดือนนี้) เลยขอแชร์ข้อมูลและวิธีการยื่นภาษีที่ได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อเป็นประ
Smile_Sharing
ยื่นภาษีกรณีออกจากงานในส่วนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เราทำงานมา 13 ปี ตอนนี้ลาออกจากงาน ได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมา (ทำกองทุนได้ 8 ปี) กำลังจะยื่นภาษีแต่ยังงงกับการยื่นในส่วนของเงินกองทุนที่ได้รับมาที่สามารถหักลดหย่อนได้ ตามสูตร เงินสมทบ + ผลประโยชน
propwalwrty2001
ขอคำแนะนำเรื่องอายุงานกับสิทธิเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดีค่ะ ขอคำแนะนำจากเพื่อน ๆ ในพันทิปหน่อยค่ะ บริษัทมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยสิทธิเงินสมทบส่วนของนายจ้างขึ้นกับ “อายุงาน” คือ • น้อยกว่า 3 ปี ได้ 0% • 3–5 ปี ได้ 50%
เขยไทยสะใภ้เกาหลี
กรณีถูกเลิกจ้าง สมาชิกภาพกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะสิ้นสุดทันทีหรือไม่
อยากขอปรึกษาเพื่อนๆ ที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ เราถูกเลิกจ้างแล้ว อยากจะเอาเงินสะสมกับเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาใช้ ต้องทำยังไงค่ะ ต้องรอให้ที่ทำงานแจ้งยกเลิกสมาชิกภาพของเรากั
สมาชิกหมายเลข 5611677
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
มีเงื่อนไขอะไรบ้าง ที่พนักงานลาออกจากงานแล้วจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนนายจ้าง+กำไรสมทบ)
รบกวนสอบถามโดยหลักทั่วๆไปมีเงื่อนไขอะไรบ้างที่พนักงานจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพในส่วนของนายจ้างและกำไรสมทบของนายจ้างบ้าง? และในกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำผิด จะได้ส่วนของนายจ้างหรือไม่ ? ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1234412
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครับ
-กรณีนี้พนักงานจะได้รับเงินสะสมในส่วนของนายจ้างไหมครับ