เคยมั้ย? โดนกดดันจากนายจ้างโดยทางอ้อมให้ออกจากงาน

การกระทำแบบไหนเหรอคะที่เราพอจะเดาได้ว่า เจ้านายไม่อยากให้เรานั่งอยู่กินเงินเดือนในบริษัทแล้ว

พอดีช่วงนี้ มีเทรนในแอฟ Threads ว่าอายุเท่านี้ไปไหนถึงไหนกันแล้ว เลยอยากทราบว่าสมาชิกที่เกิด พศ.ใก้ลเคียงประมาณนี้ ไม่ต่ำกว่า30 และไม่เกิน 35 เผื่อจะได้รู้ความเป็นไปในช่วงอายุเท่าๆกัน มีความกดดันเรื

##ขอชี้แจ้งใหม่ให้เข้าใจง่ายขึ้น เพราะมีหลายคนเข้าใจผิด เพราะค่อนข้างมั่นใจ ไม่มีบริษัทไหนทำ## คือแบบนี้ครับ Day 1 ผมเงินเดือน 15,000 บาท เมื่อบรรจุจะเข้าโครงการ PVD บ.บอกว่าขอหักเงินเดือน 10% จากฐาน

คือผมจบ วิศวะไฟฟ้ามาครับ แต่ตอนนี้งานแรกคือ DCS boiler oparetor อยู่ที่โรงงานแห่งหนึ่ง ควบตำแหน่ง boiler oparetor (ตรวจสภาพแก้ปัญหาหน้างาน) ไปด้วยครับ เป็นงาน กะ แล้วแต่ตารางของเดือนนั้นว่าวันนี้ทำตำแ

นายท้ายเรือ ถือหางเสือ หมายถึง คนลักษณะไหนในการทำงาน เหมาะกับการทำงานแบบไหน

อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่

เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ

มีใครเคยสัมภาษณ์งานที่บริษัทศรีตรังบ้านส่วนใหญ่ได้งานที่นี่ไหม และ ทำสัมภาษณ์แบบไหนที่บอกว่าเราจะได้งาน​

ขอความคิดเห็นจากประสบการณ์หน่อยนะครับ ว่าถ้าบริษัทปรับโครงสร้างและจ้างออก ในวัย30-40ปีแล้วต้องหางานใหม่ในสายธุรกิจ โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้เราตามกฏหมายโดยบริษัทต้องการปรับโครงสร้างและลดต้นทุนและมีการ

หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม