หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพิ่งเริ่งงานที่ใหม่ แต่มีบริษัทเรียกสัมพาษณ์ควรบอกไปไหมว่าทำที่ใหม่แล้ว2เดือน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กลัวว่าบอกไปแล้ว เค้าจะมองว่าเปลี่ยนงานบ่อย ทำไมยังอยากเปลี่ยนทั้งๆที่ทำงานได้2เดือน
บริษัทสไตล์ญี่ปุ่นด้วย คงเน้นความซื่อสัตย์กับบริษัท
ควรบอกตรงๆ หรือเลี่ยงๆ แบบไหนดีครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามสวัสดิการและข้อมูลของ บ. UD trucks บางนา กม.25
คุณชายแป้งจี่
หากเราเจอบริษัท พลิกลิ้นเก่งจะไปต่อหรือพอแค่นี้
ตอนสัมภาษณ์ครั้งแรกเขาบอกทำงานกับบริษัท หนึ่งพอเข้าไปให้เราอยู่บริษัทลูก ไม่ได้อยู่ใต้ชื่อมหาชนเหตุผลเพราะเลี่ยงสภาพคล่องการเงินแต่ก็สื่อได้ถึงการไม่ซื่อสัตย์ อย่างนี้น่ากลัวไหม
สมาชิกหมายเลข 1549536
พนักงานลาป่วยบ่อย เลี่ยงที่จะไม่เข้าออฟฟิศ
พนักงานลาป่วยบ่อย ชอบลา จันทร์ อังคาร หรือไม่ก็วันศุกร์ ทั้งๆที่ทุกวันศุกร์เราจะมีการประชุมออฟฟิศกัน. น้องเป็นเซลล์ซึ่งบริษัทเคยแจ้งแล้วว่าวันไหนที่ไม่ได้ไปพบลูกค้านัดลูกค้า ให้เข้าออฟฟิศ แต่น้องเลี่
สมาชิกหมายเลข 7529281
อยากกินขนมสไตล์ญี่ปุ่น ขอเน้นไปทางชาเขียว เพื่อนๆ ช่วยแนะนำหน่อยนะคะ
ชอบชาเขียวมากค่า มีขนมอะไรอร่อยๆแนะนำหน่อยนะคะ ขอบคุณมากเลยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 884376
ทำไมพนักงานรับเรื่องร้องเรียนบางแห่งเลือกไม่บอกลูกค้าว่าสิ่งที่ร้องเรียนไม่ผิดกฎ กลับเลือกที่จะรับเรื่องไปไม่บอกไร
รับเรื่องไปแล้วเงียบๆเลย ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ทำไมไม่บอกคนที่ส่งเรื่องร้องเรียนไปตรงๆว่า เรื่องที่ร้องไปอันนี้ไม่เข้าข่ายผิดกฎ ขออภัยในความไม่สะดวกด้วยค่ะ เขาก็เข้าใจแล้ว ทำไมบางแห่งเลือกที่รับเรื่องแล
สมาชิกหมายเลข 9010426
ช่วงนี้โดนหัวหน้าดุ ว่า บ่อย เลยไปถามเค้าตรงๆว่าเพราะอะไร เราถามไปแบบนี้ เค้าตอบกลับมาแบบนี้ คิดว่ามันจะดีขึ้นหรือแย่ลง
……..
สมาชิกหมายเลข 9028651
หนักใจในที่ทำงาน
ผู้บริหารอย่างประธานและรองประธาน ชอบมาใช้งานเรา แล้วเรารู้สึกอึดอัด เพราะงานเราก็เยอะ ที่ยังไม่เสร็จ การที่เขาไว้วานเรา ทั้งๆที่คนอื่นก็มีที่ทำงานนี้ได้ เป็นผลดีหรือผลเสียต่อตัวเราครับ
สมาชิกหมายเลข 8910654
เด็กจบใหม่ระหว่างรอคะแนนภาค ก สอบเป็นพนักงานราชการไปก่อนหรือหางานอื่นๆทำไปก่อนดีคะ
* กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกหากผิดพลาดประการใดแนะนำกันได้นะคะ สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ป้ายแดงจากเอกจิตวิทยาที่ไม่คิดอยากจะทำงานตรงสายค่ะ เรียนเน้นจิตคลินิกมาแต่ไม่ชอบแปลเทสและให้คำปรึกษา (เพิ่งรู้ตัวจ
สมาชิกหมายเลข 9001732
บริษัท Robinhood delivery
พอดีมีพนักงานของบริษัทนี้ติดหนี้ผม ผมไม่สามารถทวงเงินเขาได้เลย (เป็นพี่ที่รู้จักกัน) ผมอยากจะทราบว่าเราสามารถทักไปทางเพจ ขอให้บริษัทปลดพนักงานคนนี้ได้มั้ยครับผมว่าขนาดติดหนี้เขายังไม่มีความซื่อสัตย์ที
สมาชิกหมายเลข 7031080
นิสัยแบบนี้ถือว่าพาลไหมครับ
คือเป็นคนแนวๆเจ้าคิดเจ้าแค้น บางทีอีกฝ่ายก็ไม่ได้ทำให้เดือดร้อนไม่ได้ทำให้เสียหายอะไร แค่ทำให้ไม่ชอบเฉยๆ แค่อยู่ด้วยกันบ่อยๆเพราะจำเป็นกับเรื่องงาน และหน้าที่ มันเลยสะสมไปเรื่อยๆ วันดีคืนดีคนที่ทำให้
สมาชิกหมายเลข 8996840
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพิ่งเริ่งงานที่ใหม่ แต่มีบริษัทเรียกสัมพาษณ์ควรบอกไปไหมว่าทำที่ใหม่แล้ว2เดือน
บริษัทสไตล์ญี่ปุ่นด้วย คงเน้นความซื่อสัตย์กับบริษัท
ควรบอกตรงๆ หรือเลี่ยงๆ แบบไหนดีครับ?