หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันที่ 26 ตุลาคมที่จะถึงนี้ บริษัทไหนบังคับพนักงานให้หยุดโดยหักวันพักร้อนบ้างครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
1. ทำไมเขาไม่ให้หยุดฟรี ทั้งๆ ที่ราชการสั่งหยุดในวันพระราชพิธีใหญ่แบบนี้
2. บริษัท สามารถบังคับหยุดโดยหักวันพักร้อนได้หรอครับ พอดีผมกะว่าจะเก็บเอาไว้ใช้ ปลายปี
3. ถ้าเขาหักจริงขอลาต่อเนื่องเลย และปลายปีขอเป็นลาไม่รับเงินเดือนแทน จะน่าเกลียดไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปลี่ยนแปลงวันหยุด
สอบถามหน่อยครับว่าบริษัทสามารถเปลี่ยนแปลงวันหยุดได้หรือไม่ คือผมทำงาน office ปกติจะทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 หยุดเสาร์ - อาทิตย์ แต่ถ้าบริษัทจะเปลื่อนแ
golf2526
วันที่ 28 กรกฏาคม 2560 พึ่งประกาศเป็นวันหยุดเพิ่ม
อยากจะสอบถามหน่อยครับ ทางบริษัทที่ผมได้ทำงานอยู่ ประกาศออกมาว่าไม่ให้หยุด ในวันที่ 28 กรกฏาคม นี้ ที่ผมอยากรู้ก็คือ 1.บริษัทอื่นหยุดกันไหม ? 2.ถ้าไม่หยุดผิดกฏหม
สมาชิกหมายเลข 2853866
การลาออกจากงาน
ตอนแรกผมยื่นใบลาออก14 ก.ค. ตามกระทรวงแรงงานกำหนดยื่นออกก่อน30วัน แล้ววันที่ 17 ก.ค. ทางบริษัทบอกไม่ต้องไปทำงานแล้ว ทางบริษัทบอกจะให้เงินเดือนตอนสิ้นเดือน ซึ่งวั
สมาชิกหมายเลข 4018479
อยากสอบถามเรื่องวันลาต่างๆของบริษัทอื่นครับ
คือที่บริษัทผม มีการลาแบบแปลกๆซึ่งก็ไม่ทราบว่าถูกถามกฎหมายแรงงานไหมครับ 1.ผมอยากอยากสอบถามเรื่องวันลาพักร้อนประจำปีครับ การลาพักร้อนต้องห้ามลาติดต่อกับวันเสาร์อ
สมาชิกหมายเลข 7201306
ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า30 วัน
สอบถามครับผมทำงานที่โรงพยาบาลสัตว์เอกชนแห่งหนึ่ง ปกติวันหยุดเทศกาลเช่นปีใหม่สงกรานต์จะไม่ได้หยุดแต่จะได้เป็นวันลาเอาไว้ลา **แล้วกรณีที่ผมลาออกโดยไม่ได้แจ้งล่วงห
สมาชิกหมายเลข 5090396
อิ่มบุญรับปีใหม่ ก้าวสู่ปีมะเมียด้วยใจที่เป็นสุข กับปฏิทินวันพระ 2569 ครบทั้ง 12 เดือน พร้อมข้อแนะนำควรปฏิบัติในวันพระ
อิ่มบุญรับปีใหม่ ก้าวสู่ปีมะเมียด้วยใจที่เป็นสุข กับปฏิทินวันพระ 2569 ครบทั้ง 12 เดือน พร้อมข้อแนะนำในวันพระ ควรปฏิบัติสิ่งใดเพื่อความเป็นสิริมงคล ปฏิทินวันพระ
สมาชิกหมายเลข 4962221
ตัดผมวันพระ
คือไปตัดผมมาแล้วไม่รู้ว่าเป็นวันพระ พอมาถึงหอพี่ก็ทักว่าทำไมตัดผมพระ อยากรู้ว่าทำไมไม่ให้ตัดผมวันพระเพราะอะไร มีใครเคยตัดไหม
สมาชิกหมายเลข 4911479
วันพระพระบิณฑบาตรมั้ยคับ
ตามหัวข้อเลยคับ จะใส่บาตร บางทีก็คิดว่าท่านไม่บิณฑบาตรวันพระ
สมาชิกหมายเลข 7239056
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันที่ 26 ตุลาคมที่จะถึงนี้ บริษัทไหนบังคับพนักงานให้หยุดโดยหักวันพักร้อนบ้างครับ
2. บริษัท สามารถบังคับหยุดโดยหักวันพักร้อนได้หรอครับ พอดีผมกะว่าจะเก็บเอาไว้ใช้ ปลายปี
3. ถ้าเขาหักจริงขอลาต่อเนื่องเลย และปลายปีขอเป็นลาไม่รับเงินเดือนแทน จะน่าเกลียดไหมครับ