พอดีวันนี้หัวหน้าเรียกไปคุย ถามว่าสนใจจะขึ้นเป็น AM มั้ย เลยตอบไปว่าสนใจ
ทีนี้พอมาคิดดูอีกที ถ้าขึ้นเป็น AM จะโดนตัดในส่วนของโอทีออกไป ในขณะที่งานจะมากขึ้น และยุ่งยากขึ้น
เลยอยากปรึกษาเพื่อน ๆ ว่า ถ้าการได้เลื่อนขึ้นเป็น AM แต่ได้ปรับเงินเดือนขึ้นไม่เท่ากับที่เราเคยได้จากการทำโอที
ถ้าเป็นเพื่อน ๆ จะรับตำแหน่งมั้ยคะ สมมุตโอทีถ้าทำแบบเต็มสูบได้หมื่นนึง ในขณะที่ถ้าเป็น AM ก็ต้องทำโอทีเหมือนกันแต่ไม่ได้เงิน
เราไม่แน่ใจว่าปกติเวลาปรับตำแหน่งเค้าปรับเงินเดือนกันที่กี่เปอร์เซ็นต์เหรอคะ
บริษัทเราเป็นบริษัทฝรั่ง ใหญ่โตพอสมควร ปกติปรับเงินเดือนที่ปีละ 5% ค่ะ
ถ้าได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ทำให้รายได้น้อยลง จะรับหรือไม่รับดีคะ
ทีนี้พอมาคิดดูอีกที ถ้าขึ้นเป็น AM จะโดนตัดในส่วนของโอทีออกไป ในขณะที่งานจะมากขึ้น และยุ่งยากขึ้น
เลยอยากปรึกษาเพื่อน ๆ ว่า ถ้าการได้เลื่อนขึ้นเป็น AM แต่ได้ปรับเงินเดือนขึ้นไม่เท่ากับที่เราเคยได้จากการทำโอที
ถ้าเป็นเพื่อน ๆ จะรับตำแหน่งมั้ยคะ สมมุตโอทีถ้าทำแบบเต็มสูบได้หมื่นนึง ในขณะที่ถ้าเป็น AM ก็ต้องทำโอทีเหมือนกันแต่ไม่ได้เงิน
เราไม่แน่ใจว่าปกติเวลาปรับตำแหน่งเค้าปรับเงินเดือนกันที่กี่เปอร์เซ็นต์เหรอคะ
บริษัทเราเป็นบริษัทฝรั่ง ใหญ่โตพอสมควร ปกติปรับเงินเดือนที่ปีละ 5% ค่ะ