หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามถึงการลาออกในหน่วยงานราชการค่ะ
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
งานราชการ
1. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจะลาออกต้องแจ้งออกก่อนอย่างน้อยกี่วันคะ
2. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจู่ ๆ หายไปเฉย ๆ ไม่ไปทำงานเลย มันจะมีผลเสียอะไรต่อเราไหม เช่น โดนปรับ โดนจับ โดนฟ้อง หรือโดนแบล็คลิสต์ อะไรแบบนี้อ่าค่ะ
ถามเป็นความรู้ ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานไม่ครบตามสัญญาจ้าง บริษัท (Outsource) จะมีปัญหาไหม
สวัสดีค่ะ มีเรื่องจะปรึกษาพี่ๆ เพื่อนๆ ที่รู้จักบริษัท (Outsource) ที่หาพนักงานทำงานให้กับเครือบริษัทไทยชื่อดัง อยากทราบข้อมูลค่ะว่า กรณีเราทำงานแล้วทำงานไม่ครบ
สมาชิกหมายเลข 3804899
ถ้าที่ทำงานที่เก่าให้สาเหตุการลาออกเราว่าขาดงาน เราจะสามารถกลับไปสมัครงานที่เดิมได้มั้ยคะ
สวัสดีค่ะ คือหนูออกจากงานก่อนครบกำหนด 30 วันหลังจากแจ้งออก (เช่น แจ้งลาออกวันที่ 1 ม.ค. ต้องออก 31 ม.ค. แต่วันที่ 12 ม.ค.หนูก็ไม่ไปทำงานแล้ว) แล้วทางบริษัทระบุส
สมาชิกหมายเลข 777221
รบกวนขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ ถ้าทำงานได้แค่ 4-5 เดือน แล้วลาออก ไปสมัครที่อื่นมันจะน่าเกลียดมั้ยคะ
สาเหตุที่จะลาออกเพราะงานไม่มีความเป็นระบบเลย ทำงานลำบากมาก จึงอยากขอความคิดเห็นค่ะ ว่าถ้าทนอยู่แค่ 4-5 เดือน มันจะเสียประวัติต่อตัวเราเองมั้ย
สมาชิกหมายเลข 2940988
สอบถามเรื่องการลาออกจากงานบริษัท กรณีสอบติดข้าราชการ
อยากสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ ทุกคนว่า ในกรณีที่ทำงานบริษัทอยู่ แล้ว จขกท. สอบติดข้าราชการ จำเป็นต้องออกจากงานกระทันหัน จะมีวิธีการเจรจาต่อรองกับบริษัทที่ทำอยู่ รวมไปถ
สมาชิกหมายเลข 3535345
อยากรู้เกี่ยวกับการทำงานเซเว่นค่ะ
คือ เราจะทำงานเซเว่นต้นเดือนมีนานี้ค่ะ เลยอยากได้แนวทางเป็นความรู้ ดีกว่าไปสมัครแบบไม่รู้อะไรเลย 1. มีตำแหน่งรึเปล่าคะ แบบ คนนี้ทำแคชเชียร์ คนนี้จัดของ อะไรแบบน
สมาชิกหมายเลข 5486053
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
งานราชการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามถึงการลาออกในหน่วยงานราชการค่ะ
2. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจู่ ๆ หายไปเฉย ๆ ไม่ไปทำงานเลย มันจะมีผลเสียอะไรต่อเราไหม เช่น โดนปรับ โดนจับ โดนฟ้อง หรือโดนแบล็คลิสต์ อะไรแบบนี้อ่าค่ะ
ถามเป็นความรู้ ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ