หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามถึงการลาออกในหน่วยงานราชการค่ะ
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
งานราชการ
1. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจะลาออกต้องแจ้งออกก่อนอย่างน้อยกี่วันคะ
2. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจู่ ๆ หายไปเฉย ๆ ไม่ไปทำงานเลย มันจะมีผลเสียอะไรต่อเราไหม เช่น โดนปรับ โดนจับ โดนฟ้อง หรือโดนแบล็คลิสต์ อะไรแบบนี้อ่าค่ะ
ถามเป็นความรู้ ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานไม่ครบตามสัญญาจ้าง บริษัท (Outsource) จะมีปัญหาไหม
สวัสดีค่ะ มีเรื่องจะปรึกษาพี่ๆ เพื่อนๆ ที่รู้จักบริษัท (Outsource) ที่หาพนักงานทำงานให้กับเครือบริษัทไทยชื่อดัง อยากทราบข้อมูลค่ะว่า กรณีเราทำงานแล้วทำงานไม่ครบ
สมาชิกหมายเลข 3804899
ถ้าที่ทำงานที่เก่าให้สาเหตุการลาออกเราว่าขาดงาน เราจะสามารถกลับไปสมัครงานที่เดิมได้มั้ยคะ
สวัสดีค่ะ คือหนูออกจากงานก่อนครบกำหนด 30 วันหลังจากแจ้งออก (เช่น แจ้งลาออกวันที่ 1 ม.ค. ต้องออก 31 ม.ค. แต่วันที่ 12 ม.ค.หนูก็ไม่ไปทำงานแล้ว) แล้วทางบริษัทระบุส
สมาชิกหมายเลข 777221
รบกวนขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ ถ้าทำงานได้แค่ 4-5 เดือน แล้วลาออก ไปสมัครที่อื่นมันจะน่าเกลียดมั้ยคะ
สาเหตุที่จะลาออกเพราะงานไม่มีความเป็นระบบเลย ทำงานลำบากมาก จึงอยากขอความคิดเห็นค่ะ ว่าถ้าทนอยู่แค่ 4-5 เดือน มันจะเสียประวัติต่อตัวเราเองมั้ย
สมาชิกหมายเลข 2940988
สอบถามเรื่องการลาออกจากงานบริษัท กรณีสอบติดข้าราชการ
อยากสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ ทุกคนว่า ในกรณีที่ทำงานบริษัทอยู่ แล้ว จขกท. สอบติดข้าราชการ จำเป็นต้องออกจากงานกระทันหัน จะมีวิธีการเจรจาต่อรองกับบริษัทที่ทำอยู่ รวมไปถ
สมาชิกหมายเลข 3535345
อยากรู้เกี่ยวกับการทำงานเซเว่นค่ะ
คือ เราจะทำงานเซเว่นต้นเดือนมีนานี้ค่ะ เลยอยากได้แนวทางเป็นความรู้ ดีกว่าไปสมัครแบบไม่รู้อะไรเลย 1. มีตำแหน่งรึเปล่าคะ แบบ คนนี้ทำแคชเชียร์ คนนี้จัดของ อะไรแบบน
สมาชิกหมายเลข 5486053
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ค่าชดเชยเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ กรณีลูกจ้างรายวันคำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไรคะ ทำงานมา20กว่าปีค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6200449
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
งานราชการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามถึงการลาออกในหน่วยงานราชการค่ะ
2. เป็นพนักงานราชการ ถ้าจู่ ๆ หายไปเฉย ๆ ไม่ไปทำงานเลย มันจะมีผลเสียอะไรต่อเราไหม เช่น โดนปรับ โดนจับ โดนฟ้อง หรือโดนแบล็คลิสต์ อะไรแบบนี้อ่าค่ะ
ถามเป็นความรู้ ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ