ปกติการจัด training ให้กับบริษัทต่างๆ เค้ามีการคิดเงินกันยังไงบ้างครับ

พอดีว่าเคยสอนในมหาวิทยาลัยมาบ้าง และก็เคยจัดเทรนที่บริษัทเก่าด้วยเวลาที่มีน้องเข้ามาใหม่ๆ โดยทำ content สอนเองมาตลอด ทั้งรวบรวมพวก case study จากประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมาต่างๆ จนตอนนี้มีค่อนข้างเยอะเลยครับ (หลักๆ เกี่ยวกับการออกแบบระบบ IT อะไรแบบนี้ครับ)

ทีนี้ตอนนี้ออกมาทำอิสระแล้ว และมีบริษัทที่เค้าสนใจอยากให้ไปสอน แต่ผมไม่แน่ใจว่าจะคิดเงินเค้ายังไงดีครับ
เพราะเหมือนมันคิดได้หลากหลายแบบมาก อย่างถ้าตอนรับงานฟรีแลนซ์คิดเป็นจน.ชั่วโมง แต่ไปสอนจะคิดแค่ตามจำนวนชั่วโมงที่สอนก็ดูไม่ค่อยคุ้มเพราะ content เราก็ต้องสร้างขึ้นมาเองหมด หรือจะคิดตามจำนวนคนเข้าร่วมเทรน หรือยังไงดีอะครับ

และมันมีราคามาตรฐานที่เค้าคิดๆ กันไหมครับว่าประมาณเท่าไหร่ครับ


ขอบคุณครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่