เราคิดเล็กคิดน้อยไปหรือเปล่ากับเพื่อนร่วมงานแบบนี้ ><"

ไม่รู้จะปรึกษาใครก็อึดอัดมากเหลือเกินกับการมีชีวิตมนุษย์เงินเดือนที่มีหน้าที่รับผิดชอบที่คลุมเครือและเจ้านายหัวหน้างาน ก็ offside ถ่ายงานข้ามหัวไม่ให้เกียรติกัน แต่เวลาเค้าสอบถามมาเราก็ไม่รู้เรื่องก็เ

สวัสดีค่ะทุกท่าน นี่เป็นกระทู้แรกของเราค่ะ เราเป็นพนักงานออฟฟิศคนนึงค่ะ ฝ่ายบัญชี (บริษัทเราเป็น ธุรกิจ SME ค่ะ มีพนักงานแผนกละ 1 คนเท่านั้น มีหน้าร้านขายของ และ ออฟฟิศค่ะ) เราทำทุกอย่างเลยค่ะที่บัญชี

เอ - เวลาเจ้านายสั่งให้ทำงานจะทำงานรวดเร็ว พอทำเสร็จจะไม่จำเลย ว่าเจ้านายเคยใช้ให้ทำอะไร ไม่มีการคิดวิเคราะห์ช่วย ถามนอกเหนือจากที่สั่งไปไม่ได้คำตอบ เน้นทำเร็วให้มันจบๆไป  หากต้องการเพิ่มต้องไปทำ

ถ้าผมทำงานมีลูกน้อง50คน ชาติหน้าผมต้องกลายเป็นลูกน้องให้เจ้านาย50คนไหม

ผมออกจากงานบ่อยๆ ก็เพราะเบื่อที่เจ้านายชอบดุ ชอบว่า ติดโน่นตินี่ เวลาเลิกงานอยู่กับเพื่อนร่วมงานก็มักแต่จะนินทาเจ้านาย เคยคิดว่าถ้าสักวันมีโอกาสเป็นเจ้านายผมจะดูแลลูกน้องอย่างดี จะไม่ดุไม่ว่า เพราะเข

สวัสดีครับพี่ๆ พอดีผมมีเรื่องอยากปรึกษาหน่อยครับ ก่อนอื่นผมทำงาน IT Solution ประมาณนี้ครับ ตอนสมัครมาหน้าที่ก็แค่ service/maintenance เป็นหน้าที่หลักๆ ผมทำงาน บ. นี้มาเกือบ 1 ปีแล้ว พักหลัง บ. มีปัญหา

ถ้าสองฝ่ายโอเคก็จะกลายเป็นข่าวพาดหัวพลังแห่งรักแล้วแต่คนเขียนข่าวจะใส่สีตีไข่ แต่ถ้าเกิดฝ่ายที่โดนบอกชอบไม่โอเคไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ก็จะมีการมองไม่ดีหรือเปล่าว่าหยิ่งดูถูกคนเหยียดชนชั้น ทั้งๆที่จริงๆแล

จขกทได้เลื่อนขั้น ในตำแหน่งที่ต้องคุมลูกน้อง 4-5 คน ซึ่งมีทั้งคนที่ทำงานมานานกว่าเราและคนใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามา เรามีหน้าที่ต้องสอนงาน และทำให้ลูกน้องทำงานตามมาตรฐานและทำตามกฎที่หัวหน้า (เหนือจขกทขึ