เราคิดเล็กคิดน้อยไปหรือเปล่ากับเพื่อนร่วมงานแบบนี้ ><"

ไม่รู้จะปรึกษาใครก็อึดอัดมากเหลือเกินกับการมีชีวิตมนุษย์เงินเดือนที่มีหน้าที่รับผิดชอบที่คลุมเครือและเจ้านายหัวหน้างาน ก็ offside ถ่ายงานข้ามหัวไม่ให้เกียรติกัน แต่เวลาเค้าสอบถามมาเราก็ไม่รู้เรื่องก็เ

เอ - เวลาเจ้านายสั่งให้ทำงานจะทำงานรวดเร็ว พอทำเสร็จจะไม่จำเลย ว่าเจ้านายเคยใช้ให้ทำอะไร ไม่มีการคิดวิเคราะห์ช่วย ถามนอกเหนือจากที่สั่งไปไม่ได้คำตอบ เน้นทำเร็วให้มันจบๆไป  หากต้องการเพิ่มต้องไปทำ

สวัสดีค่ะทุกท่าน นี่เป็นกระทู้แรกของเราค่ะ เราเป็นพนักงานออฟฟิศคนนึงค่ะ ฝ่ายบัญชี (บริษัทเราเป็น ธุรกิจ SME ค่ะ มีพนักงานแผนกละ 1 คนเท่านั้น มีหน้าร้านขายของ และ ออฟฟิศค่ะ) เราทำทุกอย่างเลยค่ะที่บัญชี

ตอนนี้ผมหนักใจรับปีใหม่ ผมจะลาออกจากงาน ผมทำงานที่บริษัทก. ได้ปีกว่าแล้ว ตอนนี้บริษัทค่อยๆเติบโต ในบ.มีพนักงาน 4 คน แต่ละคนมีหน้าที่คนละตำแหน่ง เนื่องจากบ.พึ่งสร้าง บอส(เจ้าของ)เป็นกันเอง สปอย ซื้อใ

สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร

ใครเคยเจอลูกน้องแบบนี้บ้าง   ควรทำอย่างไรดี    ขอคำแนะนำหน่อย  รู้สาเหตุที่เขาไม่พอใจครับ    แต่ไม่สามารถทำให้ได้ เลยกลายเป็นแบบ    ทำสีหน้าไม่เป็นมิตร&nbs

คือตอนนี้คิดจะลาออกเพราะเพื่อนร่วมงาน เหตุผลง่ายๆเลย เขาเป็นQCประสานงานกับลูกค้าเอง ซึ่งมันใช้หน้าที่ของQCไหมค่ะที่จะประสานงานหรอ?? เราทำตำแหน่งจัดซื้อ ซึ่งประสานงานกับลูกค้าต้องเป็นหน้าที่เรา แล้วเขา

เรื่อง: ขอความอนุเคราะห์ตรวจสอบการจ่ายค่าเช่าและการติดต่อเจ้าหน้าที่ เรียน: ฝ่ายงานเช่าสถานที่ / ฝ่ายบริหารอาคารสถานที่ บริษัท ทรู มูฟ เอช ยูนิเวอร์แซล คอมมิวนิเคชั่น จำกัด ข้าพเจ้าเป็นผู้ให้เช่าพื้น