หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราคิดเล็กคิดน้อยไปหรือเปล่ากับเพื่อนร่วมงานแบบนี้ ><"
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เจ้านายจ่ายงานข้ามหัว ไม่ให้เกียรติกัน โดนลูกน้องแทงข้างหลังยับ ถือว่ามีแบคค้ำคอ ผมต้องวางตัวอย่างไรครับ??
ไม่รู้จะปรึกษาใครก็อึดอัดมากเหลือเกินกับการมีชีวิตมนุษย์เงินเดือนที่มีหน้าที่รับผิดชอบที่คลุมเครือและเจ้านายหัวหน้างาน ก็ offside ถ่ายงานข้ามหัวไม่ให้เกียรติกัน แต่เวลาเค้าสอบถามมาเราก็ไม่รู้เรื่องก็เ
สมาชิกหมายเลข 3005441
ลูกน้องไม่เคารพ ไม่ให้ความร่วมมือ หัวหน้าทำอย่างไรดี ?
"อยากได้ How to การทำงานกับลูกน้อง Gen X มากค่ะ ทำงานกับลูกน้องรุ่นคุณลุงคุณป้า มา 2-3 ปีแล้ว รู้สึกถูกข่มตลอด เข้าห้องประชุมทีไรรู้สึก
สมาชิกหมายเลข 5720666
คิดอย่างไรกับหัวหน้างานที่ชั่งเลียเจ้านาย วันๆโยนงานให้คนอื่น ต่อหน้าเจ้านายอย่างนึง ลับหลังเจ้านายเป็นอีกอย่างนึง
สวัสดีค่ะทุกท่าน นี่เป็นกระทู้แรกของเราค่ะ เราเป็นพนักงานออฟฟิศคนนึงค่ะ ฝ่ายบัญชี (บริษัทเราเป็น ธุรกิจ SME ค่ะ มีพนักงานแผนกละ 1 คนเท่านั้น มีหน้าร้านขายของ และ ออฟฟิศค่ะ) เราทำทุกอย่างเลยค่ะที่บัญชี
สมาชิกหมายเลข 6145925
เมื่อคนทำงานมักง่ายกับทำงานละเอียด มาทำงานด้วยกัน (ความแตกต่าง)
เอ - เวลาเจ้านายสั่งให้ทำงานจะทำงานรวดเร็ว พอทำเสร็จจะไม่จำเลย ว่าเจ้านายเคยใช้ให้ทำอะไร ไม่มีการคิดวิเคราะห์ช่วย ถามนอกเหนือจากที่สั่งไปไม่ได้คำตอบ เน้นทำเร็วให้มันจบๆไป หากต้องการเพิ่มต้องไปทำ
สมาชิกหมายเลข 6838430
ใกล้หมดยุคของตำแหน่ง Manager หรือ Analyst เมื่อ Deloitte โละไปกว่า 180,000 ตำแหน่ง
ล่าสุด Deloitte หนึ่งใน Big Four ของวงการที่ปรึกษาระดับโลก ประกาศยกเครื่องโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ในสหรัฐฯ โดยจะทำการโละ ‘ชื่อตำแหน่งงานแบบเดิมทิ้ง’ สำหรับพนักงานในสหรัฐฯ กว่า 180,000 คน แ
Lady_Simplicity
ทำยังไงดี เช่าคอนโดอยู่ แอร์พังแต่ไม่ใช่ความผิดเรา แบบนี้ใครจ่าย ?
สวัสดีครับ มีเรื่องอยากสอบถามครับ ผมได้มีการเช่าคอนโดอยู่ แล้วมาวันนึงแอร์ที่คอนโดมีปัญหาคือไม่เย็นเลย ปกติล้างแอร์ตลอดทุกๆ 3 เดือน แต่แอร์ก็ไม่เย็น เราเลยลองให้ช่างตรวจสอบดูปรากฎว่าช่างบอกว่า สายต่อท
สมาชิกหมายเลข 1296573
ขอขึ้นเงินเดือน มีหน้าที่รับผิดชอบมากขึ้น
สวัสดีค่ะ เรากำลังขอขึ้นเงินเดือนค่ะ กรณีนี้สามารถเป็นเหตุผลพอที่จะขอได้ไหมคะ เนื่องจากมีพนักงานลาออกไป และเราเข้ามาทำในส่วนที่ พนักงานคนดังกล่าวออกค่ะ ซึ่งทางเราได้ขอให้รับคนมาเพิ่ม แต่ด้วย ณ เวลานี้
สมาชิกหมายเลข 6122309
อยากให้พนักงาน เข้าใจเจ้านายบ้างเวลาที่เขาดุเขาว่า ผมคนหนึ่งที่ไม่ชอบแต่พอมาเป็นเจ้านาย ก็รู้เลยว่าเพราะอะไร
ผมออกจากงานบ่อยๆ ก็เพราะเบื่อที่เจ้านายชอบดุ ชอบว่า ติดโน่นตินี่ เวลาเลิกงานอยู่กับเพื่อนร่วมงานก็มักแต่จะนินทาเจ้านาย เคยคิดว่าถ้าสักวันมีโอกาสเป็นเจ้านายผมจะดูแลลูกน้องอย่างดี จะไม่ดุไม่ว่า เพราะเข
สมาชิกหมายเลข 2487904
เพื่อนขอคำปรึกษา กรณีลูกน้องที่ทำงานดี รวดเร็ว ถูกใจเจ้านาย จนเจ้านายไม่กระจายงานให้คนอื่น
เมื่อวันก่อน เพื่อนของ จขกท. โทรมาปรับทุกข์และขอคำปรึกษาค่ะ กรณีที่เขาทำงานดี รวดเร็ว เป็นที่ไว้วางใจและถูกใจเจ้านาย จนกระทั่งดูเหมือนว่าเจ้านายไม่กระจายงานให้คนอื่นบ้างเลย เคยถามเจ้านาย เจ้านายบอกว่า
เซี่ยวลี้ปวยตือ
ขอให้เจ้านายพิจารณาขึ้นเงินเดือน เพราะหน้าที่มากขึ้น ถือว่าน่าเกลียดไหมครับ สำหรับเด็กจบใหม่
สวัสดีครับพี่ๆ พอดีผมมีเรื่องอยากปรึกษาหน่อยครับ ก่อนอื่นผมทำงาน IT Solution ประมาณนี้ครับ ตอนสมัครมาหน้าที่ก็แค่ service/maintenance เป็นหน้าที่หลักๆ ผมทำงาน บ. นี้มาเกือบ 1 ปีแล้ว พักหลัง บ. มีปัญหา
ต้มยำปลิง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราคิดเล็กคิดน้อยไปหรือเปล่ากับเพื่อนร่วมงานแบบนี้ ><"