ผมเป็นหัวหน้างานระดับต้นในองค์กรขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง ผู้บริหารระดับสูงสุดของหน่วยงาน ท่านเป็นคนทำงานเก่ง ทำงานดี สุจริต ดำรงตำแหน่งมา2ปีแล้ว แต่ข้อเสียมากๆๆๆคือมีลูกๆที่เอาแต่ใจตัวเองมากๆๆๆๆ ลูกสาว2คนของท่านนี่ปีศาจชัดๆ แล้วเจ้านายดันเป็นคนที่ตามใจลูกๆสุดๆเช่นกัน แบบลูกเทวดาอ่ะครับ แล้วคนทั้งหน่วยงานต่างเอือมระอากับพฤติกรรมของลูกๆท่านสุดๆ
วีรกรรมของลูกท่านคือ
1.เวลามาที่หน่วยงาน ลูกสาวมักจะมาจอดรถในที่ๆสงวนไว้ให้เฉพาะพนักงานเท่านั้น พอรปภ.(ที่เป็นลูกจ้างชั่วคราว)มาถามมาไล่ ก็ไม่ยอมขยับ บอกไปเรียกหัวหน้ายามมาถึงจะยอมออก รปภ.ก็ดันไม่รู้ว่าสาวคนนี้เป็นใคร ดึงดันจะให้ขยับรถไปจอดที่อื่น เลยมีปากเสียงกับลูกๆท่าน ไม่กี่วันต่อมา มีคำสั่งภายในให้เลิกจ้างรปภ.คนนั้น
2.แม่บ้านในหน่วยงานก็รู้ดี ลูกๆ2คนนี้มาทีไร ปีศาจมาเยือน จิกหัวใช้งานแม่บ้าน อย่างกับเป็นทาส ซื้ออาหารซื้อขนมซื้อของกินอะไรมา อยู่ๆก็มาวางแหมะในครัวแล้วสั่งแม่บ้านแกะใส่จานไปเสริฟให้ในห้องพ่อ(นางจะไปนั่งเล่นในห้องรับแขกในห้องทำงานพ่อ) ทำช้าไม่ทันใจก็โดนตวาด เคยมีครั้งนึงซื้อน้ำหวานมา แล้วอยู่ๆนางโทรศัพท์เสร็จแล้วโมโหอะไรมิทราบ ขว้างแก้วน้ำหวานลงพื้นทางเดิน แล้วเรียกแม่บ้านมาเช็ด ตวาดอาละวาดโดยไม่คำนึงถึงสายตาใครเลย
3.ร้านค้าสหกรณ์ในหน่วยงาน เจอสองคนนี้เข้าไปใช้บริการทีไร คิวไม่เคยต่อ ใครจะต่อคิวอยู่ชั้นไม่สน ชั้นจะจ่ายเงินต้องได้จ่าย ลัดคิวเฉย พนักงานคนอื่นๆไม่อยากมีปัญหาเลยปล่อยผ่านไป
4.ใช้งานเลขา/หน้าห้องของคุณพ่อ ให้ทำเรื่องส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน หรือไม่เกี่ยวกับภารกิจของคุณพ่อ เช่น จองตั๋วเครื่องบินของตัวเอง จองโรงแรม ไปยื่นวีซ่า ไปซื้อของใช้ส่วนตัว จ่ายบิลค่านู่นนี่นั่น บลาๆๆ หลายคนอึดอัดจนเคยคิดจะเรียนให้ท่านทราบ แต่ดันมีอยู่วันนึงท่านเห็นหน้าห้องคนนึงหายไปทั้งวัน เลยถามคนอื่นว่าคนนี้ไปไหน พอคนบอกว่าไปซื้อของให้ลูกสาวท่านค่ะ ท่านก็ได้แต่ อ่อๆอื้มๆ แล้วก็ไม่ว่าอะไร ทุกคนเลยคุยกันว่า บอกท่านไปก็ไม่ได้ประโยชน์อะไรขึ้นมา ถ้าจะให้ท้ายกันขนาดนี้
5.ห้องพักผ่อน ห้องสมุดของหน่วยงาน ซึ่งจริงๆแล้วสงวนให้เฉพาะคนใน แต่ท่านก็สั่งจนท.ที่ดูแลให้อนุญาตให้ลูกเข้าไปใช้ได้ เข้าไปแล้วก็ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบการใช้ห้องสมุด เอาขนม+น้ำเข้าไปกินเฉย บางทีก็คุยโทรศัพท์เสียงดัง บางทีก็เอาเพื่อนมานั่งเมาท์ในห้องพักผ่อน คนอื่นก็ไม่ต้องพักผ่อนกัน คนดูแลก็พยายามเตือนด้วยความสุภาพหลายทีแล้ว โดนตอกกลับมาว่า "อยากให้ทำอะไรก็โทรไปบอกพ่อดิ ไม่รับคำสั่งจากลูกจ้างกระจอกๆ"
6.พนักงานส่วนมาก ไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ โดนนางด่าๆๆๆอย่างสาดเสียเทเสียมาหมดแล้ว
ยังมีอีกเยอะครับ วีรเวรของลูก2คนนี้ แต่ก็เกี่ยวกับการเอาแต่ใจนี่แหละครับ คุณอาจจะคิดว่าเป็นเด็กๆวัยรุ่น ป่าวเลย อายุ20ปลายๆจะ30กันแล้ว ยังมีนิสัยเอาแต่ใจตัวเองขั้นสุดแบบนี้ คนทุกคนได้แต่ส่ายหัว เอือมระอา รังเกียจ ฯลฯ แต่ที่หลายคนทน เพราะองค์กรนี้ มีชื่อเสียง เงินเดือนดี สวัสดิการเยี่ยม แล้วอีกอย่างคือ ผู้บริหารท่านนี้ ยังเหลืออายุงานได้อีกหลายปี เพราะฉะนั้นปีศาจคู่นี้ ยังสร้างปัญหาได้อีกนาน
อยากถามคุณๆว่า พวกเราควรจะทำอย่างไรกันดีครับถ้าต้องเจอกับปีศาจในคราบมนุษย์แบบนี้? รับมือแบบไหนดี?
ป.ล.หลายคอมเมนต์บอกให้ถ่ายคลิปแล้วเอาให้ท่านดู ผมบอกได้เลย ปล่าวประโยชน์ ท่านไม่เคยมองว่าลูกท่านผิด แถมเผลอๆผมอาจโดนแดรกอีก
เจ้านายมีลูกเป็นปีศาจ ทำอย่างไรดีครับ
วีรกรรมของลูกท่านคือ
1.เวลามาที่หน่วยงาน ลูกสาวมักจะมาจอดรถในที่ๆสงวนไว้ให้เฉพาะพนักงานเท่านั้น พอรปภ.(ที่เป็นลูกจ้างชั่วคราว)มาถามมาไล่ ก็ไม่ยอมขยับ บอกไปเรียกหัวหน้ายามมาถึงจะยอมออก รปภ.ก็ดันไม่รู้ว่าสาวคนนี้เป็นใคร ดึงดันจะให้ขยับรถไปจอดที่อื่น เลยมีปากเสียงกับลูกๆท่าน ไม่กี่วันต่อมา มีคำสั่งภายในให้เลิกจ้างรปภ.คนนั้น
2.แม่บ้านในหน่วยงานก็รู้ดี ลูกๆ2คนนี้มาทีไร ปีศาจมาเยือน จิกหัวใช้งานแม่บ้าน อย่างกับเป็นทาส ซื้ออาหารซื้อขนมซื้อของกินอะไรมา อยู่ๆก็มาวางแหมะในครัวแล้วสั่งแม่บ้านแกะใส่จานไปเสริฟให้ในห้องพ่อ(นางจะไปนั่งเล่นในห้องรับแขกในห้องทำงานพ่อ) ทำช้าไม่ทันใจก็โดนตวาด เคยมีครั้งนึงซื้อน้ำหวานมา แล้วอยู่ๆนางโทรศัพท์เสร็จแล้วโมโหอะไรมิทราบ ขว้างแก้วน้ำหวานลงพื้นทางเดิน แล้วเรียกแม่บ้านมาเช็ด ตวาดอาละวาดโดยไม่คำนึงถึงสายตาใครเลย
3.ร้านค้าสหกรณ์ในหน่วยงาน เจอสองคนนี้เข้าไปใช้บริการทีไร คิวไม่เคยต่อ ใครจะต่อคิวอยู่ชั้นไม่สน ชั้นจะจ่ายเงินต้องได้จ่าย ลัดคิวเฉย พนักงานคนอื่นๆไม่อยากมีปัญหาเลยปล่อยผ่านไป
4.ใช้งานเลขา/หน้าห้องของคุณพ่อ ให้ทำเรื่องส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน หรือไม่เกี่ยวกับภารกิจของคุณพ่อ เช่น จองตั๋วเครื่องบินของตัวเอง จองโรงแรม ไปยื่นวีซ่า ไปซื้อของใช้ส่วนตัว จ่ายบิลค่านู่นนี่นั่น บลาๆๆ หลายคนอึดอัดจนเคยคิดจะเรียนให้ท่านทราบ แต่ดันมีอยู่วันนึงท่านเห็นหน้าห้องคนนึงหายไปทั้งวัน เลยถามคนอื่นว่าคนนี้ไปไหน พอคนบอกว่าไปซื้อของให้ลูกสาวท่านค่ะ ท่านก็ได้แต่ อ่อๆอื้มๆ แล้วก็ไม่ว่าอะไร ทุกคนเลยคุยกันว่า บอกท่านไปก็ไม่ได้ประโยชน์อะไรขึ้นมา ถ้าจะให้ท้ายกันขนาดนี้
5.ห้องพักผ่อน ห้องสมุดของหน่วยงาน ซึ่งจริงๆแล้วสงวนให้เฉพาะคนใน แต่ท่านก็สั่งจนท.ที่ดูแลให้อนุญาตให้ลูกเข้าไปใช้ได้ เข้าไปแล้วก็ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบการใช้ห้องสมุด เอาขนม+น้ำเข้าไปกินเฉย บางทีก็คุยโทรศัพท์เสียงดัง บางทีก็เอาเพื่อนมานั่งเมาท์ในห้องพักผ่อน คนอื่นก็ไม่ต้องพักผ่อนกัน คนดูแลก็พยายามเตือนด้วยความสุภาพหลายทีแล้ว โดนตอกกลับมาว่า "อยากให้ทำอะไรก็โทรไปบอกพ่อดิ ไม่รับคำสั่งจากลูกจ้างกระจอกๆ"
6.พนักงานส่วนมาก ไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ โดนนางด่าๆๆๆอย่างสาดเสียเทเสียมาหมดแล้ว
ยังมีอีกเยอะครับ วีรเวรของลูก2คนนี้ แต่ก็เกี่ยวกับการเอาแต่ใจนี่แหละครับ คุณอาจจะคิดว่าเป็นเด็กๆวัยรุ่น ป่าวเลย อายุ20ปลายๆจะ30กันแล้ว ยังมีนิสัยเอาแต่ใจตัวเองขั้นสุดแบบนี้ คนทุกคนได้แต่ส่ายหัว เอือมระอา รังเกียจ ฯลฯ แต่ที่หลายคนทน เพราะองค์กรนี้ มีชื่อเสียง เงินเดือนดี สวัสดิการเยี่ยม แล้วอีกอย่างคือ ผู้บริหารท่านนี้ ยังเหลืออายุงานได้อีกหลายปี เพราะฉะนั้นปีศาจคู่นี้ ยังสร้างปัญหาได้อีกนาน
อยากถามคุณๆว่า พวกเราควรจะทำอย่างไรกันดีครับถ้าต้องเจอกับปีศาจในคราบมนุษย์แบบนี้? รับมือแบบไหนดี?
ป.ล.หลายคอมเมนต์บอกให้ถ่ายคลิปแล้วเอาให้ท่านดู ผมบอกได้เลย ปล่าวประโยชน์ ท่านไม่เคยมองว่าลูกท่านผิด แถมเผลอๆผมอาจโดนแดรกอีก