ผมไปสมัครงาน law firm ที่นึงครับ ตรง อโศก ตำแหน่ง secretary  ตอนนั้นเหมือนตอบคำถาม และถามในสิ่งที่ไม่สมควรไปหลายอย่าง
ตอนตอบสัมภาษาณ์ตอนนั้น ไม่ได้งานครับ โดนจดหมายตีกลับเป็นภาษาอังกฤษ ว่า you have been unsuccessful on this occasion

ตอนหลัง ผมไปอ่าน ข้อมูลพันทิปเก่าๆ ที่เขารวมคนสัมภาษณ์แล้วไม่ผ่าน และตอบสัมภาษณ์ยังไงให้ได้งาน
ผมไปพลาดตรง
1. คำถามแรกที่ผมถาม คือ ถามเกี่ยวกับโอกาสก้าวหน้าทางด้านการงานมากน้อยแค่ไหนครับ .... กูลืมไปเลยว่า เรายังไม่ได้ give contribution เลยสักนิด
กลายเป็นว่า ผู้สัมภาษณ์ มองว่าเรามาถึง จะมา take ก่อน แล้วค่อย give ซึ่งเป็นสิ่งที่ หนึ่งใน ผู้สัมภาษณ์ ไม่ชอบมากๆ กับครั้งแรกที่ได้เจอ
2. ตอน test microsoft มันมีสองแผ่น อีก แผ่นนึง ผมทำพังไปเลยอะ ทำไม่เป็น แต่ตอนนี้ผมรู้หมดละครับ ว่าต้องทำอย่างไร ไปศึกษาการใช้
จากทั้ง microsoft excel word และ powerpoint มาบ้าง ตอนนี้เริ่มรู้วิธีการใช้ การสร้างตาราง chart insert รูปภาพซ้อนกันบ้างแล้ว
3. ตอนพูดภาษาอังกฤษ ยังไม่ค่อยดีเท่าไหร่ กลางๆ ตอนนี้ ฝึกเพิ่มเติมทั้งฟังพูดอ่านเขียน ท่องศัพท์ ไล่แกรมม่า ทักษะการฟัง และพูดแบบสำเนียงให้คล้ายเจ้าของภาษาให้มากที่สุด

สิ่งที่อยากถามกับทุกคนที่เข้ามาอ่านนะครับ
1. ถ้าอยากสมัครใหม่กับบริษัทเดิม ควรสมัครตำแหน่งเดิมหรือเปลี่ยนตำแหน่งดีครับ แต่ควรทิ้งระยะห่างจากการปฏิเสธงานครั้งแรกนานแค่ไหนครับ 6 เดือน หรือ 1 ปี ดีกว่า
2 บริษัทนี้ พนักงาน 500 คนได้ ทาง HR จะมีนโยบาย ไม่รับพิจารณา candidate ที่เคยโดนปฏิเสธไปแล้ว นานแค่ไหนครับ บางบริษัท ก็ 1 ปี บางบริษัทก็
ไม่มีการกำหนดนโยบายตรงนี้ไว้
3. กลัวทาง HR จะแบบ เห็นในสมัครก็ไม่เรียกสัมภาษณ์อีกแล้ว อารมแบบ อีนี่เคยมาแล้วนี่หว่า ไม่ติดต่อกลับ นี่ มีวิธีแก้ไขอะไรยังไงบ้างครับ หรือว่า แล้วแต่ชะตากรรม ล้วนๆ =  = เครียดมากตอนนี้
4. หรือก่อนส่ง resume อีกรอบ ถ้าโทรตรงไปสอบถามกับ HR manager เลยดีไหมครับ ว่า เราเคยสมัครแล้ว แต่ไม่ได้ยังมีโอกาสได้ร่วมงาน ถ้าสมัครอีกครั้ง จะยังมีโอกาสได้เข้ารับการพิจารณาอีกไหมครับ ถามแบบนี้ น่าเกลียดมั้ยอะครับ

มีใครมีอะไรจะแนะนำตรงตอบสัมภาษณ์บ้างครับ ผมขอทิ้ง ไลน์ ไว้นะ ใครอยากพูดคุย หรือมีคำแนะนำอะไรเข้ามาพูดคุย ปรึกษากันได้ครับ
Line : Wattanachai2