▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงยุติธรรม
โดนเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม
เหตุผลการเลิกจ้าง ไม่เกี่ยวกับงานที่รับเราเข้ามาทำเลย
วันนี้นัดไกล่เกลี่ย ทางทนายบริษัท ไม่ยอมไกล่เกลี่ย แจ้งแค่ว่า
ในสัญญารับเข้าทำงาน มีระบุไว้แล้ว ว่า...บริษัทสามารถบอกเลิกสัญญาเลิกจ้างได้ทุกเมื่อ....
ทำให้บริษัท ไม่ผิด ที่เลิกจ้างเราค่ะ
ทางผู้ประนีประนอมก็พูดให้ัเรายอมๆ ไป สู้ไป โอกาศชนะก็น้อยมากก ไม่ต้องเสียเวลามาศาลอีก
ปล.เราได้ค่าชดเชยครบค่ะ 3 เดือน แต่ที่เราฟ้องค่าเสียหายประเด็นเลิกจ้างไม่เป็นธรรมค่ะ
รบกวนขอคำปรึกษาด้วยค่ะ ว่ากรณีที่มีระบุในสัญญารับเข้าทำงาน ว่าเลิกจ้างได้ทุกเมื่อแม้จะไม่เป็นธรรม
บริษัทก็สามารถทำได้เหรอคะ และเรามีสิทธิ์ฟ้องมั้ย หรือต้องยอมรับไป
ขอบคุณมากค่ะ