ผมมาสมัครงานบาริสต้าในบริษัทแห่งหนึ่ง ได้พูดคุยตอนสัมภาษณ์ เรื่องการเข้าทำงาน 8.00-20.00น. นั้นคือ12ชม. (ไม่ได้บอกว่าจะให้ค่าโอทีหรือค่าอื่นๆในกรณีทำงานหลาย ชม. ขนาดนี้) พูดเชิงให้ทำไปก่อนได้มั้ย เราก็ไม่ติดอะไร คงไม่หลายวันหรอกที่ต้องทำ12ชม หรือทำก้อาจจะมีค่าเเรงส่วนต่างเช่นพวกโอที เเต่ตอนคุยตอนนั้นผมก็ไม่ได้ถาม ร้านนี้มีพนักงานคนเดียวรวมผมมาใหม่จะเป็นสองคน (พี่คนนี้ทำมาก่อนผมได้อาทิตย์กว่ายังไม่ได้หยุดเลยครับ ผมเลยต้องทำทุกอย่างให้เป็นให้เร็วที่สุด สงสารพี่เค้าด้วย)
เมื่อผมพร้อมผมเลยให้หัวหน้าที่เข้ามาใหม่เหมือนกัน. คุยเรื่องเวลาการทำงาน (เปลี่ยนกะ)หยุดงาน เพราะก่อนหน้าที่จะบอกหัวหน้าผมได้ปรึกษาคนที่ดูเเลที่นี้อีกทีมาบ้างเเล้ว เเล้วเค้าก้ไม่ติดอะไรขอเพียงเเค่ผมทำงานเเละปิดกะได้ คิดเงินเป็น ผมเรียนรู้งานอย่างตั้งใจ(พอที่จะสามารถอยุ่ได้) (พี่คนที่ทำงานก่อนหน้าผมเค้าก็หวังกับผมนะว่าอยากให้เรียนรู้งานให้ไว เพราะเค้าไม่ได้หยุดเลย)
ผมขอให้หัวหน้ายื่นเรื่องการเข้างานเเบบเป็นกะ การหยุด การควงกะ (แบบพนักงาน2คน) ได้ขอเเบ่งเป็นช่วงเช้าเเละบ่าย 6.00-14.00น.-13.00-20.00น.
ทำงาน6วันต่อสัปดาห์ หยุดได้เฉพาะวันธรรมดา จ-ศ
เเต่หารยืนเรื่องต้องถูกตีคืนเพราะนายจ้างเห็นว่าพนักงานต้องทำงาน10ชม. ตามสัญญาจ้างที่ได้จ้างไว้ (อันนี้ผมไม่ได้อ่านครับเป็นความผิดของผมเองเพราะมัวเเต่ฟังพี่เค้า ตอนที่สัมภาษณ์ เพราะพี่เค้าบอกว่าที่นี่ใช้ระบบเดียวกันกับบริษัท ) ทำงาน10ชม. ยังพอทนทำได้ครับดีกว่า12ชม. ที่พักกลางวันก้เเค่ผลัดเปลี่ยนกันเเปปเดียวไม่ถึง. ชม
ไม่นานทางบริษัทก็โทรมาบอกหัวหน้าว่า ให้เข้านั้นก้คือทั้งเดือน8.00-20.00น 12ชม. เเละยังให้ผมไปเช็คสต๊อกของที่บริษัทขายของด้วย ซื้อไม่เกี่ยวกับกาแฟเลยสักนิด เเละก้ไม่มีการพูดถึงOT เเละเงินทำงานวันหยุดต่างๆด้วย การทำงานเเบบนี้ถือเป็นเรื่องปกติมั้ยคับ ถ้าไม่ มีวิธีจัดการอย่างไรบ้างคับ เเล้วถ้าผมออกผมจะได้เงินค่าเสียเวลาที่ผมทำงานมามั้ยคับ
เงินเดือนผมได้ที่ 11000
กว่าผมจะได้หยุด ผมต้องทำงาน12ชม. 9วันติดต่อกัน พี่อีกคนน่าจะสองอาทิตย์กว่าคับถึงจะได้หยุดพักผ่อน ขอคำชี้เเนะเเละปรึกษาให้กับพนักงานคนนึงด้วยนะคับ. ขอบคุณมากคับ
ให้ทำงาน12ชม. ทุกวัน (ตอนนี้) นายจ้างหรือบริษัททำเกินไปมั้ยครับ หรือมันคือเรื่องปกติ! ชี้เเนะให้กับพนักงานอย่างผมหน่อย
เมื่อผมพร้อมผมเลยให้หัวหน้าที่เข้ามาใหม่เหมือนกัน. คุยเรื่องเวลาการทำงาน (เปลี่ยนกะ)หยุดงาน เพราะก่อนหน้าที่จะบอกหัวหน้าผมได้ปรึกษาคนที่ดูเเลที่นี้อีกทีมาบ้างเเล้ว เเล้วเค้าก้ไม่ติดอะไรขอเพียงเเค่ผมทำงานเเละปิดกะได้ คิดเงินเป็น ผมเรียนรู้งานอย่างตั้งใจ(พอที่จะสามารถอยุ่ได้) (พี่คนที่ทำงานก่อนหน้าผมเค้าก็หวังกับผมนะว่าอยากให้เรียนรู้งานให้ไว เพราะเค้าไม่ได้หยุดเลย)
ผมขอให้หัวหน้ายื่นเรื่องการเข้างานเเบบเป็นกะ การหยุด การควงกะ (แบบพนักงาน2คน) ได้ขอเเบ่งเป็นช่วงเช้าเเละบ่าย 6.00-14.00น.-13.00-20.00น.
ทำงาน6วันต่อสัปดาห์ หยุดได้เฉพาะวันธรรมดา จ-ศ
เเต่หารยืนเรื่องต้องถูกตีคืนเพราะนายจ้างเห็นว่าพนักงานต้องทำงาน10ชม. ตามสัญญาจ้างที่ได้จ้างไว้ (อันนี้ผมไม่ได้อ่านครับเป็นความผิดของผมเองเพราะมัวเเต่ฟังพี่เค้า ตอนที่สัมภาษณ์ เพราะพี่เค้าบอกว่าที่นี่ใช้ระบบเดียวกันกับบริษัท ) ทำงาน10ชม. ยังพอทนทำได้ครับดีกว่า12ชม. ที่พักกลางวันก้เเค่ผลัดเปลี่ยนกันเเปปเดียวไม่ถึง. ชม
ไม่นานทางบริษัทก็โทรมาบอกหัวหน้าว่า ให้เข้านั้นก้คือทั้งเดือน8.00-20.00น 12ชม. เเละยังให้ผมไปเช็คสต๊อกของที่บริษัทขายของด้วย ซื้อไม่เกี่ยวกับกาแฟเลยสักนิด เเละก้ไม่มีการพูดถึงOT เเละเงินทำงานวันหยุดต่างๆด้วย การทำงานเเบบนี้ถือเป็นเรื่องปกติมั้ยคับ ถ้าไม่ มีวิธีจัดการอย่างไรบ้างคับ เเล้วถ้าผมออกผมจะได้เงินค่าเสียเวลาที่ผมทำงานมามั้ยคับ
เงินเดือนผมได้ที่ 11000
กว่าผมจะได้หยุด ผมต้องทำงาน12ชม. 9วันติดต่อกัน พี่อีกคนน่าจะสองอาทิตย์กว่าคับถึงจะได้หยุดพักผ่อน ขอคำชี้เเนะเเละปรึกษาให้กับพนักงานคนนึงด้วยนะคับ. ขอบคุณมากคับ