เพื่อนๆ มีมุมมองเรื่องพี่เลี้ยงจีบน้องฝึกงานยังไงบ้าง

คือ พี่ๆที่เป็นพี่เลี้ยงหรือเป็นปุ้ควบคุม นศ.ฝึกงานเขาให้ทำ Report ส่ง มันคือเป็นแฟ้มสะสมผลงานรึป่าว ? แล้วต้องมีแบบฟอร์มไหม ?

คือผมเป็นพนักงานใหม่ เพิ่งเข้าไปทำงาน แล้วเกิดบังเอิญว่าได้น้องคนนี้เป็นพี่เลี้ยงมาเดือนนึงเต็มๆและ แอบรู้มาว่าน้องเขายังโสด (แอบขอ IG ไปส่องแบบเนียนๆ)  เวลาที่ทำงานก็คุยปรึกษาเรื่องงานกันบ่อย&n

มี นศ ฝึกงาน มาฝึกงานที่แผนก ในส่วนงาน ธุรการตัว จขกท เคยฝากให้น้องช่วยทำงาน เกี่ยวกับ โปรแกรม microsoft word ครั้งสองครั้งน้องก็ทำได้ค่อนข้างดี เลยอยากตอบแทน น้องๆบ้าง แต่ด้วยน้องเป็นผูหญิง ผมเป็นผู

มาฝึกได้เดือนนึงแล้วรู้สึกว่ามันไม่โอเลย แต่จะเปลี่ยนก็เปลี่ยนไม่ทันแล้วเพราะอยู่นานพอสมควรละ มีวิธีรับมือยังไงบ้างคะ;( ก่อนหน้านี้พี่เลี้ยงก็บอกอยู่ว่าบางทีอาจจะว่าง แต่พองานเสร็จแล้วว่างเรานั่งเล่น

เป็นพี่เลี้ยง คนดูแล คนอบรม คนมอบหมายงาน คนประเมินงานให้น้องๆ นักศึกษา (หลายสถาบัน) มาก็หลายปีแล้ว ไม่มีปีไหนปวดหัวเท่าปีนี้เลย ปกติสายงานผมก็รับผู้ชายเป็นส่วนใหญ่ แต่ก็มีน้องๆ ผู้หญิงปะปนมาบ้าง ก็ไม่

มีรุ่นพี่คนนึงมาจีบเราค่ะ จีบนานแล้วด้วย แล้วเราก็คิดว่าพี่เขาก็น่ารักดี พี่เขาเป็นคนไม่ล้ำเส้น ให้เกียรติเราเสมอเลยค่ะ แต่เรารู้สึกว่าการจะมีแฟนม 1มันเร็วเกินไป เราก็เลยบอกรุ่นพี่ว่าตอนนี้เรายังไม่พร

จขกท ว่าภาพสวย มุมกล้องดี

คือเราชอบพี่เลี้ยงที่ฝึกงานเเต่รู้ว่ายังไงเค้าก็ไม่มีทางชอบเราๆ เพราะเราทั้งอ้วน ไม่สวย เขาเคยปรึกษาเรื่องจีบสาวกับเรา เเบบประมาณว่าชอบผู้หญิงน่ารักๆ สวยๆ เราเลยบอกไปว่าถ้าชอบก็ทักไป ชวนคุย ผู้หญิงยัง

มาออกความคิดเห็นกันได้นะครับ อยากรู้มุมมองของคนอื่นครับ และคนที่มองเข้ามาคิดเห็นยังไงบ้างครับ

หนูได้มีโอกาสไปฝึกประสบการณ์โรงเรียนหนึ่ง โดยงานของหนูคือการสังเกตการสอน และต้อบันทึกประจำวันทุกวัน มีวันแรกที่หนูไปโรงเรียนหนูเขียนข้อเสนอแนะไปว่า “ควรมีการจัดการชั้นเรียนที่มีประสิทธิภาพมากกว่