หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การที่บริษัทฯย้ายชื่อพนักงานไปไว้ในบริษัทในเครือโดยไม่ได้แจ้งพนักงานทำได้โดยไม่ต้องมีคำยินยอมหรือไม่? ผิดกฎหมายข้อไหน?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
การบริหารจัดการ
การที่บริษัททำการย้ายชื่อพนักงานให้ไปรับเงินเดือนของบริษัทในเครือแทนโดยไม่มีคำยินยอมจากพนักงาน ทำได้หรือไม่? และบริษัทฯจะเสี่ยงกับการทำผิดกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆอะไรบ้าง?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงาน ใช้คอมที่ บริษัท รับจ้างทำงานส่วนตัว แอบทำ เกือบทุกวัน ในเวลาทำงาน ไล่ออกไม่แจ้งล่วงหน้าได้ไหม
มีหลักฐาน การทำผิดเก็บไว้ แอบอ้างนำงานลูกค้าไป ลง Page ส่วนตัวว่าเป็นคนทำ เพื่อหางานส่วนตัวมาทำ อย่าจะไล่ออกครับ ทำได้หรือเปล่า ผิดกฏหมาย แรงงานอะไรหรือเปล่า ไม่อยากแจ้งเตือน 3 ครั้ง ทำกันขนาดนี้ไม่
Kong_kiat@usa.net
ปรับลดตำแหน่งพนักงาน
รบกวนสอบถามผู้รู้ หากต้องการปรับลดตำแหน่งและเงินเดือนของ Chief Foreman มาเป็นเจ้าหน้าที่สโตร์ เจรจาแล้วเจ้าตัวยินยอม จะต้องทำอย่างไรให้ถูกต้องตามกฏหมายและเรื่องเอกสารคะ ขอบคุณมากนะคะ
สมาชิกหมายเลข 3328971
การกล่าวโทษ (Blame) ผิดกฎหมายไหมครับ
พอดีที่บริษัทผมมีนโยบายออกมา ว่าพนักงานไม่ควร Blame กัน แต่ไม่ได้ให้เหตุผลว่าทำไม ผมเลยสงสัยครับ ว่าการ Blame กัน ผิดกฎหมายไหมครับ ทั้งในกรณีที่คนที่เรา Blame ผิดจริง กับ ไม่ผิดจริง แล้วถ้าคนที่ถูก Bl
สมาชิกหมายเลข 1851976
JJNY : ปชน.เปิดตัว 'อิสริยะ'│เท้งเสียใจ เครนถล่ม ชี้ต้องแก้ที่ต้นตอ│กกต.รับแล้ว มวลชนป่วนธนาธร│ชาวกัมพูชาสุดทนฉะผู้นำ
ปชน.เปิดตัว 'อิสริยะ' ผู้บริหารรัฐบาลประชาชน คุมเศรษฐกิจใหม่https://www.bangkokbiznews.com/politics/1216554. . • พรรคประชาชน (ปชน.) เปิดตัวนายอิสริยะ ไพรีพ่ายฤทธิ์ อดีตผู้บริหารจากภาคเอกชน เข้าร
สมาชิกหมายเลข 2693891
การขายโน๊ตบุ๊คให้กับพนักงาน ทำได้ไหม
ไม่ทราบว่าโดยปกติแล้วโน๊ตุบุ๊คที่ใช้ในองค์กรนั้น เมื่อถึงอายุการใช้งานของมันและค่าเสื่อมราคาเหลือ 1 บาท ถ้าบริษัทจะขายไปใช้ต่อให้กับพนักงาน มีกฏหมายหรือข้อห้ามอะไรมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 4181012
หักเงินเดือนพนักงาน
อยากสอบถามว่า ถ้าสต๊อกในคลังสินค้าหาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินพนักงานหรือไม่ ผิดกฎหมายไหม
สมาชิกหมายเลข 1588077
ก.ล.ต. ขยายผลยึด–อายัดทรัพย์เครือข่ายสแกมเมอร์ ร่วม ปปง. อุดช่องอาชญากรรมการเงินข้ามชาติ
KEY POINTSก.ล.ต. เร่งขยายผลจากคดี ปปง. ยึด-อายัดทรัพย์เครือข่ายอาชญากรรมทางเทคโนโลยี หลังพบโยงขบวนการสแกมเมอร์ข้ามชาติ เดินหน้าแตะเบรกการไหลเวียนทรัพย์ผิดกฎหมาย ประสานข้อมูลเชิงลึกจาก ปปง. และผู้ประกอ
parn 256
สอบถามเรื่องการย้ายร้านพนักงานทวิภาคีเซเว่น โดยไม่สมัครใจ แบบนี้ถูกต้องหรือไม่
ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ด้านระเบียบ CPALL หน่อยครับ กรณีของผมคือ เป็นพนักงานทวิภาคีของเซเว่น ตอนนี้อยู่ปี3 อยู่ร้านหนึ่งตามระบบปกติมาตลอดตั้งแต่ปี1 แต่ไม่นานมานี้ มีเซเว่นตั้งใหม่และห
สมาชิกหมายเลข 9214640
เกาหลีสุดทน!🚨ขึ้นป้ายภาษาไทย “หยุดการค้าประเวณีผิดกฎหมาย“กลางเมือง!!!
เกาหลีใต้สุดทน!!!!🇰🇷 เป็นไวรัลทั้งวัน กับป้ายเตือน "หยุดการค้าประเวณีผิดกฎหมาย" ในภาษาไทย แบบนี้จะไม่ให้ ตม.เข้มกับคนไทยได้ยังไงคะ?* 🔥 ป้ายดังกล่าวติดอยู่หน้า 7-11 ที่ใกล้แยก Lotte Mart เมื
สมาชิกหมายเลข 9040235
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การที่บริษัทฯย้ายชื่อพนักงานไปไว้ในบริษัทในเครือโดยไม่ได้แจ้งพนักงานทำได้โดยไม่ต้องมีคำยินยอมหรือไม่? ผิดกฎหมายข้อไหน?