ไทยแลนด์ 4.0 แบบนี้ทุกองค์กรจะไม่ค่อยมีการทำงานเอกสารแบบเขียนด้วยมือกันแล้วใช่ไหมคับ  ทุกองค์กรหันมาใช้คอมพิวเตอร์มากขึ้น ผมเชื่อว่าหลายคนในนี้ ต้องเคยทำงานแบบประสานงานกับฝ่ายอื่นในองค์กรใช่ไหมคับ ผมก็เหมือนกันต้องรอรับข้อมูลจากฝ่ายอื่นเอามาทำแล้วส่งต่องานไปอีกที่  ผมทำเป็นงานราชการคับตำแหน่งของผมอยู่ในระดับล่างๆคับ  ส่วนงานของผมต้องรอข้อมูลจากคนที่มีตำแหน่งสูงกว่าผมหลายขั้นเลยทีเดียว แต่เมื่อเรารอข้อมูลแบบรอแล้วรออีก ก็ไม่ได้ซักที แจ้งหัวหน้าเราให้ทราบก็แล้ว แจ้งหัวหน้าเขาให้ทราบก็แล้วก็ไม่มีอะไรดีขึ้น ยิ่งพอใกล้จะถึงกำหนดของการส่งงานเรา พอเรายิ่งจี้เร่งเอางาน กลับได้คำที่ว่า "อย่าล้ำเส้นให้มากนัก" กลับมา....  ก่อนหน้านี้เราเคยคุยกันถึงปัญหานี้นะคับเพราะมาณประชุมเพื่อหาแนวทางแก้ไขความล่าช้าของงาน  แต่การประชุมนั้นก็เหมือนกับการสร้างภาพความสวยหรูในองค์กรนะคับไม่ได้เกิดผลการเปลี่ยนแปลงอะไร และด้วยความเป็นระบบราชการความเกรงใจซึ่งกันและกันในองค์กรยังมีอยู่สูงมาก  ผมมานั่งคิดและทบทวนคนเดียวว่า การที่เราตามงานคนที่ตำแหน่งสูงกว่าเพื่อให้ส่งได้ทันเวลามันเป็นเรื่องการไปล้ำเส้นเค้าเหรอคับ  องค์กรอื่นเป็นเหมือนผมกันบ้างไหม?