ผู้อำนวยการฝ่ายต่างๆ เช่น IT, HR ของธนาคารไทยเงินเดือนประมาณเท่าไหร่คะ

คือเราทำงานมาก็สามที่แล้ว ที่นี้ที่4คือเดือนที่แล้วเงินเดือนเราเข้าตอนช่วงเที่ยง ส่วนเดือนนี้ยังไม่เข้าเลย เงินออกทุกสิ้นเดือนที่ทำงานแจ้งมาตอนนี่เวลาบ่ายโมงแล้วคทอเงินเดือนยังไม่เข้า ที่ทำงานเราใช้ธ

เข้าใจนะคะว่าแต่ละแผนกได้ไม่เท่ากันแต่เขาคิดเงินกันยังไงคะ​ เราเคยถาม HRแล้วว่าคิดเงินยังไง เขาตอบว่าตัดวิกทุกวันที่15 แล้วพอเราถามเรื่องให้เราเป็นประจำหรือรายวัน เขาก็ตอบว่าประจำตั้งแต่วันแรกเลยค่ะ แ

ผ่านการสัมภาษณ์แล้วค่ะ ตอนนี้กำลังคิดคำตอบเรื่องเงินเดือน ในตำแหน่ง IT Support / Help desk เนื่องจากตอนสัมภาษณ์เขาบอกเราว่าให้ 18000-20000 ให้เราลองเรียกมา เราเลยไม่กล้าตัดสินใจค่ะ ลักษณะงาน หลัก ๆ ท

มีสัมภาษณ์งานที่ ทรู ตำแหน่งเกี่ยวกับพวกIT พัฒนาเว็บไซต์ แล้วทางhrเขาขอดู สลิปเงินเดือน เดือนล่าสุดด้วยค่ะ ก็เลยอยากรู้ฐานเงินเดือนตำแหน่งนี้อยู่ที่ประมาณเท่าไหร่

วันนี้พี่ HR ของ SCG เขาโทรมาบอกมีตำแหน่งว่าง เป็น HR แรงงานสัมพันธ์ สนใจจะมาทำไหม ถ้าสนใจให้มาสัมภาษณ์ไฟนอลที่บางซืื่อได้เลย(ซึ่งผมบอกกับพี่HR SCG ไปแล้วว่าเดี๋ยวจะติดต่อกลับไปอีกภายในวันพรุ่งนี้) แต

ประสบการณ์ HR 10 ปี ตำแหน่ง ผช.ผจก.ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบริหารทั่วไป ทำงานกับบริษัทข้ามชาติ พนักงานประมาณ 100 คนเศษ มีลูกน้อง 1 คน รายงานตรงกับ HR Mgr. คุณคิดว่าอัตราเงินเดือนควรจะเป็นสักเท่าไหร่คะ

.

ผมได้งานบริษัทแห่งนึง เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี เข้าปีที่สาม ปกติสัญญาของผมจะได้เซ็นช่วง เดือนเมษา ปรากฎว่าปีนี้ ทางบริษัทได้ต่อสัญญาของผมเองโดยที่ผม ไม่ได้รับทราบ และทางผมไม่ได้ตามด้วย นึกว่าผมถูกปรับเป็น

สวัสดีค่ะ พอดีจบบริหารธุรกิจ สายคอมพิวเตอร์ แต่อยากเป็นHR ค่ะ ไม่มีประสบการณ์ด้านนี้เลย พี่ๆพอจะมีคำแนะนำไหมคะ ว่าจะเริ่มยังไงดี ศึกษาด้านไหน ปัจจุบันงานที่ทำอยู่เงินเดือน17k แต่ไม่มีโอกาสเติบโตค่ะ เ

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา