หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สวัสดิการไม่ตรง ตามที่ตกลงตอนรับทำงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พอสอบถามไปทางหัวหน้า บ่ายเบี่ยง เหมือนว่าไม่ได้ตกลงไว้
แบบนี้ทำไรได้บ้างครับ? หรือสอบถามทาง HR
มั่นใจว่ามีการพูดทางวาจา แต่ไม่มีลายลักษณ์อักษร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถาม ผลทางกฎหมาย การลาออกจากงาน ถ้ายังไม่ได้เซ็นต์สัญญาหน่อยครับ
คือบริษัทเก่าที่ทำอยู่ ยุบแผนกทิ้ง แต่ว่า หัวหน้าที่เป็นคนใน ออกมาตั้งบริษัทต่อ แล้วลูกทีมก็เชื่อๆกันตามมาอยู่ด้วย เพราะยังหางานกันไม่ทัน แต่หากเราจะออกก่อนตั้งแต่ตอนนี้ โดยแจ้งเป็น อีเมลล์ หรือ ลาย
FlowerSong
สอบถามHR เกี่ยวกับอายุที่จำกัดในการสมัครงาน
เกริ่นๆว่าตอนนี้กำลังจะเรียนจบแล้วอายุ23ปีแต่ไปสมัครงานในห้างเอะใจตรงเขาเขียนว่ารับอายุไม่เกิน26ปี สมัครไปแล้วและน่าจะได้งาน คำถามคือถ้าเราทำไปจนอายุเกิน26ปีเขาจะทำยังไงกับเรา หรือ26ปีแล้วให้ออกเลย หร
สมาชิกหมายเลข 9046209
พนักงานออฟฟิศถูกเตือนด้วยวาจาพ่วงใบเตือน
ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ
สมาชิกหมายเลข 847297
เกี่ยวกับการลาออกจากงาน 30 วันครับ
เท่าที่ผมทราบมาจาก กม. แรงงานคือ เราสามารถลาออกจากได้เลยในวันที่เราเขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรเรียบร้อยแล้วยื่นให้หัวหน้ารับทราบ แต่วันนี้ผมไปลาออกกับองค์กรเพราะได้งานใหม่ที่จะเริ่มงานในวันที่ 10 ล
สมาชิกหมายเลข 4940351
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา
สวัสดีค่ะ เพื่อนๆทุกคน เรามีเรื่องอยากจะปรึกษาหน่อยนะคะ เมื่อวันจันทร์ที่ 27 มิถุนายน ที่ผ่านมา เราไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่งแถวสีลม การสัมภาษณ์เป็นไปได้ด้วยดี พี่ที่สัมภาษณ์ก็พูดในเชิงว่าโอเคกั
สมาชิกหมายเลข 2814994
มีใครทำงานในเครือเซ็นทรัล เกี่ยวกับแผนกบัญชี การเงิน บ้างไหม อยากทราบสวัสดิการเป็นอย่างไรบ้าง
ตามหัวข้อเลยคะ มีใครทำงานในเครือเซ็นทรัล บ้างไหม อยากทราบสวัสดิการคะ ว่าบริษัทมีสวัสดิการอะไรบ้าง เป็นพนักงานประจำ ทำในส่วน BackOffice นะคะ ขอบคุณคะ
สมาชิกหมายเลข 6698871
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
รีวิวการทำงาน ที่บริษัทศรีตรังโกลฟส์ ( ประเทศไทย ) จำกัด มหาชน สาขาชุมพร
รีวิวการทำงานที่บริษัทศรีตรังโกลฟส์ ( ประเทศไทย ) จำกัด มหาชน สาขาชุมพร *หมายเหตุ ไม่มีจุดประสงค์เพื่อสร้างภาพลักษณ์เชิงลบ หรือเผยแพร่ข้อความอันเป็นเท็จให้บริษัท หรือตัวบุคคลใด ให้ได้รับความเสียหาย เ
สมาชิกหมายเลข 8904460
อะไรใหม่ๆสำหรับเรา
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์การหาที่ฝึกงานกับเพื่อน ๆ ซึ่งพวกเราไปด้วยกันสามคน โดยเราเป็นคนติดต่อกับ HR ตั้งแต่แรก วันแรกที่โทรไปคุยกับ HR เราถามเลยว่าฝึกงานได้กี่ตำแหน่ง และบอกว่าเราจะไปกัน
สมาชิกหมายเลข 5017816
ถามความรู้ด้านกฏหมาย เรื่อง สิทธิลาพักร้อน
ขอถามความรู้ด้านกฏหมายหน่อยครับ เรื่อง สิทธิลาพักร้อน ฝ่าย บุคคล แจ้งว่า การลาพักร้อน ไม่อนุญาติให้ลา 2 ครั้งต่อวัน ด้วยเหตุผลที่ HR แจ้งว่า อนุมัติลาพักร้
สมาชิกหมายเลข 3218102
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สวัสดิการไม่ตรง ตามที่ตกลงตอนรับทำงาน
แบบนี้ทำไรได้บ้างครับ? หรือสอบถามทาง HR
มั่นใจว่ามีการพูดทางวาจา แต่ไม่มีลายลักษณ์อักษร