สวัสดิการไม่ตรง ตามที่ตกลงตอนรับทำงาน

อยากสอบถามคนที่เคยทำงานที่นี่ค่ะ สวัสดิการ โบนัส incentive โอเคไหม กำลังลังเลค่ะ ตัดสินใจไม่ถูก

ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ

อันนี้ขอแชร์ประสบการณ์และความรู้สึกส่วนตัวที่ผ่านมานะครับ ถ้าใครเคยเป็นแบบผมมาแชร์กันได้ครับ คือตอนสัมภาษณ์งาน หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์ผมเค้าก็ชื่นชมนะว่าผมดูเก่ง ตอบคำถามเค้าได้ดี แต่พอไปเริ่มทำงานจร

เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ​ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ ​นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั

เท่าที่ผมทราบมาจาก กม. แรงงานคือ เราสามารถลาออกจากได้เลยในวันที่เราเขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรเรียบร้อยแล้วยื่นให้หัวหน้ารับทราบ แต่วันนี้ผมไปลาออกกับองค์กรเพราะได้งานใหม่ที่จะเริ่มงานในวันที่ 10 ล

สวัสดีค่ะ เพื่อนๆทุกคน เรามีเรื่องอยากจะปรึกษาหน่อยนะคะ เมื่อวันจันทร์ที่ 27 มิถุนายน ที่ผ่านมา เราไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่งแถวสีลม การสัมภาษณ์เป็นไปได้ด้วยดี พี่ที่สัมภาษณ์ก็พูดในเชิงว่าโอเคกั

ตามหัวข้อเลยคะ มีใครทำงานในเครือเซ็นทรัล บ้างไหม อยากทราบสวัสดิการคะ ว่าบริษัทมีสวัสดิการอะไรบ้าง เป็นพนักงานประจำ ทำในส่วน BackOffice นะคะ ขอบคุณคะ

ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง

เรียน คุณ Chalk_HR และ คุณ Tanaypod เมื่อวันที่ 31 - 1 - 2014 ผมโดน ฝ่ายบุคคลบังคับให้เซ็นใบเตือนโดยเป็นการเตือนด้วยลายลักษณ์อักษร โดนฝ่ายบุคคลแจ้งว่าเข้างานสาย มีรายละเอียดดังนี้ ว-ด-ป 1. 8 - 11 -