เพื่อนรวมงานมาพูดว่าตัวเขาจบวิศว่ะโยธาแต่ใช้วุฒิม.3มสมัครงาน?

จะสมัครงานโรงงานค่ะ คิดไว้2อย่างคือ 1.เจ้าหน้าที่ธุรการ ใช้วุฒิ ป.ตรี 2.พนักฝ่ายผลิตทั่วไป ใช้วุฒิม.6 หมายถึงบริษัทไหนรับตำแหน่งสมัครที่ต้องใช้ ป.ตรี ก็ใช้วุฒิป.ตรี บริษัทไหนรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิตก็

สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุ26เกิดปี2535เดือนพ.ย. ตัดสินใจเรื่องงานไม่ได้เลยคะ วุฒิม.6 ตอนนี้มีให้เลือกอยุ่2ประเภทคือ 1.งานธุรการเงินเดือนค่าแรงรายวัน.มีที่พักให้ ตัวเองทำไม่เป็นแต่เขาจะสอนจนทำเป็นค่ะ 2.งานข

เราเป็นคนนึงที่เป็นมนุษย์เงินเดือน ที่โดนตำหนิจากฝ่ายบุคคล ว่าแต่งกายไม่เหมาะสม เนื่องจากใส่เสื้อยืดคอกลม มาทำงานในวันศุกร์ * วันศุกร์เป็นวันที่บริษัทแจ้งว่า พนักงานทุกคนสามารถแต่งการอย่างไรมาก็ได้แต

ในสายงานทั่วๆไป เช่น ธุรการ อะไรทำนองนั้น เป็นคนที่ไม่เก่งความสามารถงั้นๆ ธรรมดาๆไม่มามารถไปถึงระดับหัวหน้าหรือผจก ได้ เงินเดือนจะตันที่ประมาณเท่าไร่ครับ แล้ว จะมีปัญหาอะไรในระยะยาวไหมครับ

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

สวัสดีครับเพื่อนพันทิปทุกคน ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานสายเอกสาร-ประสานงานทั่วไป ออฟฟิศไม่ใหญ่มาก มีโต๊ะเรียงกัน 6 โต๊ะต่อแถว โต๊ะข้าง ๆ ผมนี่แปลกมาก ตรงนั้นว่างมาตลอดตั้งแต่ผมเข้ามาทำงานวันแรก

ตัวเลือกที่ 1 งานธุรการฝ่ายขาย จำพวกอะไหล่รถยนต์ต่างๆ เงินเดือน 13000 หยุดเสาร์-อาทิตย์  เดินทาง 10นาทีถึง ตัวเลือกที่ 2 พนักงานบุคคล ของโรงแรม เงินเดือน 13000 เท่ากัน แต่หยุดแค่วันอาทิตย์ เดินทา

คือตอนนี้รู้วิธีสร้างแล้วค่ะแต่อยากรู้ลึกไปกว่านั้น ข้อมูลมีดังนี้ เช่น แผนกขาย -ฝ่ายบัญชีฝ่ายขาย -ฝ่ายธุรการ -ฝ่ายการเงิน -ฝ่ายหลังการขาย แผนกบุคคล -ฝ่ายจ่ายเงินเดือน -ฝ่ายรับสมัคร -ฝ่ายสวัสดิการ แผ

1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม