หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทไม่ออกเงินเดือนให้อ้างเหตุผลว่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
เนื่องจากผมเขียนใบลาออกแล้วก่อน30วัน แล้วบริษัทโทรมาให้ออกเลยเนื่องจากเราไม่ผ่านโปร แล้วบอกจะโอนเงินเดือนช่วงที่เราทำให้สิ้นเดือน แล้วพอสิ้นเดือนบริษัทโทรมาแจ้งเราว่า เราทำความเสียหายให้บริษัทเนื่องจากไปกั๊กโอกาสคนที่จะเข้ามาทำงาน จึงขอไม่ออกเงินเดือนให้ อย่างงี้ได้ด้วยหรอครับ คือเรามีความผิดไหมครับอยากจะถาม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ออกจากบริษัทก่อนกำหนดครบ 10 วัน
เราทำงานให้บริษัทหนึ่ง ซึ่งเราได้แจ้งลาออกแล้ว แต่เราออกก่อนครบกำหนด 10 วัน ซึ่งก่อนออกเราได้เคลียร์งานให้ทั้งหมดและเราไม่เอาเงินเดือน 2 วันนี้ที่นั่งเคลียร์งาน
สมาชิกหมายเลข 4543991
ลาออกงาน ไม่ได้เงินเดือน ไม่ได้เงินมัดจำคืน!!
รบกวนสอบถามหน่อยครับ พอดีทำงานเกี่ยวกับการขายบ้านโครงการ เริ่มแรกเข้าทำงานมีเงินประกัน10000บาท หลังจากเข้าทำงานเรารู้สึกว่าไม่ชอบจึงแจ้งลาออก ตอนนั้นเขาบอกไม่ต้
สมาชิกหมายเลข 3034700
บริษัทหางานเก็บค่าเสียหายเพราะเราเเจ้งออกกระทันหัน
มีเครือข่ายหางานให้บริษัทหนึ่งเราสมัครกับบริษัทที่หางาน เเล้วเราได้เข้าไปทำงานให้บริษัทนั้น2วันซึ่งเราไม่ค่อยชอบเเละโอเคกับหน้างานเท่าไหร่ วันอังคารที่ผ่านมาเรา
สมาชิกหมายเลข 6379234
แจ้งลาออกถูกต้องทุกอย่าง แต่นายจ้างไม่ให้เงินเดือนแบบนี้นายจ้างผิดไหมคะ ???
คือเราเข้าไปทำงานได้13วัน และได้ทำการลาออกแจ้งหัวหน้าแจ้งเจ้าของบริษัททุกอย่างซึ่งทางบริษัทตอบตกลงเป็นที่เรียบร้อย และก่อนจะออกทางบริษัทขอหน้าบุ๊คแบงค์เราอีกครั
สมาชิกหมายเลข 3870398
ขอคำแนะนำเรื่องกฏหมายแรงงานหน่อยครับ
พอดีโดนนายจ้าง line มาบอกว่าเราถูก เลย์ออฟ วันพรุ่งนี้ แต่พอเราไปพูดถึงเรื่องค่าชดเชยแล้วเค้ากลับเปลี่ยนใจจะไห้เราทำงานอีก2เดือนค่อยไห้ออก จะได้ไม่ต้องจ่ายค่าชด
tiawarn
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ค่าชดเชยเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ กรณีลูกจ้างรายวันคำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไรคะ ทำงานมา20กว่าปีค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6200449
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทไม่ออกเงินเดือนให้อ้างเหตุผลว่า