▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
สัมภาษณ์งาน
พนักงานบริษัท
ถามเพื่อนๆ พี่ๆ น้อง ครับ ว่าคิดอย่างไรกับบริษัทที่ประกาศรับสมัครงานในตำแหน่งหนึ่งๆ นาน ลากยาวเป็นปี 2 ปี
รับสมัคร ซึ่งตามที่ลงคุณสมบัติผมก็ตรงนะ โทร.ไปถามจะเข้าไปสมัครที่บริษัทก็ไม่ได้ให้สมัครทางอินเตอร์เน็ต โดย
บอกว่าถ้าดูคุณสมบัติตรงตามที่ลงรับสมัครไว้ก็จะเรียกสัมภาษณ์ จนแล้วจนรอด ก็ยังไม่เรียกสักกะที ผ่านมาเป็นปีๆ
ผมอยากเปลี่ยนงาน เข้าไปหาสมัครในเน็ตก็ยังเจอบริษัทเดิม ประกาศรับสมัครเหมือนเดิมเป๊ะ มีคำว่ารับสมัครด่วน
เช่นเดิม เว็ปที่ลงก็เสียค่าใช้จ่ายมากอยู่นะ ผมก็ทำแบบเดิมคือสมัครไป และก็โทร.ไปถามเหมือนเดิม ก็พบว่าทุกอย่าง
ก็เหมือนเดิม ผมสมัครอยู่ 2-3 รอบในช่วงเวลาแต่ละครั้งห่างกันประมาณ 8 เดือน ถึง 1 ปี จนเลิกสนใจไปเลยครับ
คิดว่ากรณีนี้เป็นยังไงครับ ถ้าคุณสมบัติผมไม่ได้ ก็ไม่น่าจะรวมถึงคนอื่นๆด้วยนะครับ ถึงไม่ได้คนทำงานหรือไม่หยุด
รับสมัครเสียที หรือเขาจะดูว่าดวงถูกโฉลกกันไหม หรือเปล่าน้า ... 5555
ปล. เป็นตำแหน่งระดับผู้จัดการ ที่ไม่ได้เป็นงานสาขาพิเศษหรือหายากใดๆ ครับ
ก็ไม่มีอะไรครับ แค่แปลกใจ เลยอยากมาถามความเห็นชาวพันทิปกัน