วันที่ 28 ก.ค. ได้ถูกกำหนดให้วันเฉลิมพระชนมพรรษาของ รัชกาลที่10 ซึ่งเป็นวันหยุดประจำปี แต่บริษัทไม่ให้หยุด เราไปฟ้องกับกรมแรงงานได้มั้ย แล้วถ้าเรายังทำงานอยู่ จะโดนอะไรมั้ย อยากฟ้องมากแต่กลัวเค้ารู้ว่าเราเป็ฯคนฟ้อง จะอยู่ยากอีก บริษัทให้วันหยุดไม่ถึง13วันต่อปี ตามกรมแรงงานกำหนดด้วย เซ็งมากตอนนี้