จากกระทู้แรกที่ผมลงไป
https://pantip.com/topic/36690715
สรุปสั้นๆ คือ ตัวแทนจะอยู่ได้ด้วยทีมงานคือในช่วงแรกต้องมีผู้จักการสอนการทำตลาดคนไม่รู้จัก
(ขอเท้าความนิดนึงว่าที่ทำงานเดิมของผมมีผู้จัดการอยู่ ๑๗ คน แต่มีแค่ ๓ คนที่ช่วยตัวแทนไปหาตลาดใหม่ๆ นอกนั้น ถ้าคนรู้จักหมดตัวแทนก็ต้องช่วยตัวเอง)
และจากการที่ผมไปคุยมาหลายที่เข้าไปครั้งแรกพอสอบถามผู้จัดการที่สัมภาษณ์ผมว่ามีวิธีการอย่างไง ขอบอกเลยครับทุกที่เหมือนกันคือสรุปได้ว่าต้องทำตลาดเอง งงมาก เป็นถึงผู้จัดการแต่ไม่คิดช่วยตัวแทนหาตลาด แต่ตอนค่าคอมตัวแทนออกผู้จัดการจะได้ค่าบริหารทีมจากบริษัท (หน้าด้านไปไหม ไม่ช่วยตัวแทนทำงานแต่ได้เงินค่าบริหารจากค่าคอมของตัวแทน ทำงานบนหลังคนชัดๆ) ผมก็เลยปฎิเสธไปทุกที่ บอกว่าตอนนี้กำลังหาบริษัทใหม่ขอดูเงื่อนไขของหลายๆ บริษัทก่อน (ที่ตอบไปแบบนั้นเพราะผมรู้ตัวว่าตนเองยังขายไม่เก่งเลยอยากได้ผู้จัดการที่มาสอนงานขายในตลาดคนไม่รู้จักให้แข็งก่อน พอผมทำงานเป็นก็จะได้ลุยตลาดเอง)
จากนั้นผมเลยโทรเข้าไปที่สำนักงานส่วนกลางของบริษัทว่าผมสนใจจะเป็นตัวแทน เคยเข้าไปที่บริษัทแล้วสัมภาษณ์กับผู้จัดการ.... แล้วแต่วิธีการทำงานของเขายังไม่ตอบโจทย์ เพราะผมอยากจะได้ผู้จัดการที่มาสอนงานขายแะทำตลาด ช่วยหาผู้จัดการใหม่ให้หน่อย ทุกที่เขาก็รับเรื่องจากนั้นก็มีคนโทรมานัดสัมภาษณ์กับผม ขอบอกว่าพอคุยกันแล้วหลายที่ยังเหมือนเดิมคือผู้จัดการไม่คิดจะช่วยตัวแทนตัวแทนหาและทำตลาดกับคนไม่รู้จัก (โคตรงง) มีบางที่ที่เขาจะช่วยหา
แล้วที่น่าเสียดายมากคือบริษัทที่ผมเลือกไว้ในใจที่แรก (เลือกเพราะบริษัทสนับสนุนการสอบเป็น CFP) ครั้งแรกเขาไปคุยกับผู้จัดการที่สาขา ครั้งที่สองทางกรุงเทพแนะนำมาเป็นผู้จัดการแบบปล่อยให้ตัวแทนหาตลาดเอง (อยากบอกกับคุณผู้จัดการทั้งสองท่านว่าถ้ายังรับค่าบริหารทีมจากค่าคอมของตัวแทนรบกวนช่วยมาทำตลาดด้วยกันด้วยครับ) ตอนนี้ได้เจอทีมงานของบริษัทนี้อีกทีมทางเน็ตก็เลยลองคุยกับเขาแล้ว เขาจะนัดสัมภาษณ์ในสัปดาห์นี้ ขอให้อย่าเป็นแบบปล่อยตัวแทนตามยถากรรมอีกจะดีใจ ถ้าเจออีกผมคงต้องตัดบริษัทนี้ทิ้งไปล่ะ
เลยอยากบอกกับคนที่สนใจจะเป็นตัวแทนว่าดูทีมงานให้ดีๆ ครับ เพราะอย่าลืมว่าคน 99% ตายจากอาชีพเพราะว่าขายแต่ตลาดคนรู้จักพอหมดก็ออก มี 1% เท่านั้นที่รอดเพราะว่ามีความสามารถ ดังนั้น หัวหน้าไม่ดีชีวิตตัวแทนคุณจบแน่นอน
ผู้จัดการประกันชีวิตที่พาตัวแทนหาและทำตลาดนี่หายากจริงๆ ครับ
https://pantip.com/topic/36690715
สรุปสั้นๆ คือ ตัวแทนจะอยู่ได้ด้วยทีมงานคือในช่วงแรกต้องมีผู้จักการสอนการทำตลาดคนไม่รู้จัก
(ขอเท้าความนิดนึงว่าที่ทำงานเดิมของผมมีผู้จัดการอยู่ ๑๗ คน แต่มีแค่ ๓ คนที่ช่วยตัวแทนไปหาตลาดใหม่ๆ นอกนั้น ถ้าคนรู้จักหมดตัวแทนก็ต้องช่วยตัวเอง)
และจากการที่ผมไปคุยมาหลายที่เข้าไปครั้งแรกพอสอบถามผู้จัดการที่สัมภาษณ์ผมว่ามีวิธีการอย่างไง ขอบอกเลยครับทุกที่เหมือนกันคือสรุปได้ว่าต้องทำตลาดเอง งงมาก เป็นถึงผู้จัดการแต่ไม่คิดช่วยตัวแทนหาตลาด แต่ตอนค่าคอมตัวแทนออกผู้จัดการจะได้ค่าบริหารทีมจากบริษัท (หน้าด้านไปไหม ไม่ช่วยตัวแทนทำงานแต่ได้เงินค่าบริหารจากค่าคอมของตัวแทน ทำงานบนหลังคนชัดๆ) ผมก็เลยปฎิเสธไปทุกที่ บอกว่าตอนนี้กำลังหาบริษัทใหม่ขอดูเงื่อนไขของหลายๆ บริษัทก่อน (ที่ตอบไปแบบนั้นเพราะผมรู้ตัวว่าตนเองยังขายไม่เก่งเลยอยากได้ผู้จัดการที่มาสอนงานขายในตลาดคนไม่รู้จักให้แข็งก่อน พอผมทำงานเป็นก็จะได้ลุยตลาดเอง)
จากนั้นผมเลยโทรเข้าไปที่สำนักงานส่วนกลางของบริษัทว่าผมสนใจจะเป็นตัวแทน เคยเข้าไปที่บริษัทแล้วสัมภาษณ์กับผู้จัดการ.... แล้วแต่วิธีการทำงานของเขายังไม่ตอบโจทย์ เพราะผมอยากจะได้ผู้จัดการที่มาสอนงานขายแะทำตลาด ช่วยหาผู้จัดการใหม่ให้หน่อย ทุกที่เขาก็รับเรื่องจากนั้นก็มีคนโทรมานัดสัมภาษณ์กับผม ขอบอกว่าพอคุยกันแล้วหลายที่ยังเหมือนเดิมคือผู้จัดการไม่คิดจะช่วยตัวแทนตัวแทนหาและทำตลาดกับคนไม่รู้จัก (โคตรงง) มีบางที่ที่เขาจะช่วยหา
แล้วที่น่าเสียดายมากคือบริษัทที่ผมเลือกไว้ในใจที่แรก (เลือกเพราะบริษัทสนับสนุนการสอบเป็น CFP) ครั้งแรกเขาไปคุยกับผู้จัดการที่สาขา ครั้งที่สองทางกรุงเทพแนะนำมาเป็นผู้จัดการแบบปล่อยให้ตัวแทนหาตลาดเอง (อยากบอกกับคุณผู้จัดการทั้งสองท่านว่าถ้ายังรับค่าบริหารทีมจากค่าคอมของตัวแทนรบกวนช่วยมาทำตลาดด้วยกันด้วยครับ) ตอนนี้ได้เจอทีมงานของบริษัทนี้อีกทีมทางเน็ตก็เลยลองคุยกับเขาแล้ว เขาจะนัดสัมภาษณ์ในสัปดาห์นี้ ขอให้อย่าเป็นแบบปล่อยตัวแทนตามยถากรรมอีกจะดีใจ ถ้าเจออีกผมคงต้องตัดบริษัทนี้ทิ้งไปล่ะ
เลยอยากบอกกับคนที่สนใจจะเป็นตัวแทนว่าดูทีมงานให้ดีๆ ครับ เพราะอย่าลืมว่าคน 99% ตายจากอาชีพเพราะว่าขายแต่ตลาดคนรู้จักพอหมดก็ออก มี 1% เท่านั้นที่รอดเพราะว่ามีความสามารถ ดังนั้น หัวหน้าไม่ดีชีวิตตัวแทนคุณจบแน่นอน