หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แฟนโดนเลย์ออฟ ขอคำปรึกษาเรื่องสวัสดิการที่พึงได้รับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ปัญหาชีวิต
--- ลบจ้า ---
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พึงทำงานได้2วัน แล้วอยากล่าออกค่ะ #แต่ยังไม่ได้เซ้นสัญญาจ้างคะ. ล่าออกได้เลยไหมค่ะ
คือทำงานได้2วัน แต่รู้ว่างานนี้มันไม่ใช่ เลยอยากล่าออก. แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง..สามารถล่าออกได้เลยไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3085319
บัตรประกันสุขภาพ แรงงานต่างด้าว
ลบแล้วครับ
สมาชิกหมายเลข 2806210
ช่วยหางานหน่อยจ้า
ช่วยหางานหน่อยจ้า สวัสดีจ้า เรากำลังมองหางานใหม่อยู่ใครมีที่ไหนสวัสดิการดีๆช่วยแนะนำหน่อย เราเรียนจบวิศวกรรมเครื่องมือมาจ้าาาา
สมาชิกหมายเลข 3950085
กระทรวงแรงงาน โปรดเหลียวแล แรงงานกลุ่มนี้บ้าง ได้วันละ 300 คุ้มแล้วหรือ ???
กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานโปรดเข้าไปดูแลแรงงานกลุ่มนี้หน่อยครับ อาชีพรับจ้างประท้วง ค่าแรง วันละ 300 บาท ทำงานเกินกว่าวันละ 8 ชั่วโมง ตามที่กฎหมายกำหนด โดยที่พวกเขาไม่ได้รับค่าล่วงเวลา นายจ้างไม่จั
ไกร เมืองแก่น
ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ( ลาออกจากบริษัทเก่า )
ขอลบกระทู้ค่ะ
N.Diamond
การหักค่ายูนิฟอร์มของบริษัท
เราได้ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งตามกฎของบริษัทมีอยู่ว่า ยูนิฟอร์มที่ได้รับ 3 ตัวแรกจะไม่เสียเงินถ้าลาออก แต่ถ้าหากได้รับหลังจากตัวที่สามเป็นต้นไป คือตัวที่4,5,6,… ต้องเสียเงินหากทำงานไม่ครบหน
สมาชิกหมายเลข 9104647
มอบอำนาจร้อง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ไหมครับ
ภรรยาผมลาคลอด ทางบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนให้ พอโทรทวงถาม ทางบริษัทอ้างว่า ขาดการติดต่อเกิน 3 วัน (ทั้งๆที่แจ้งด้วยวาจาและยื่นใบลาคลอดแต่ทางบริษัทไม่เซ็นเพราะระบบเอกสารไม่เคยเซ็นไรเลย) มีผลให้พันสภาพการเ
มังกรน้อยบินต่ำ
เตือนนายจ้างไว้เลย! พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ห้ามหักค่าจ้าง-โอที ฝ่าฝืนเจอคุก 6 เดือน
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้างห้ามหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ลูกจ้าง ฝ่าฝืนมีโทษจำคุก ไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบด
สมาชิกหมายเลข 2204902
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน (เงินชดเชยเกษียณ) กับอาชีพอาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชนภายใต้กฎหมายสถาบันอุดมศึกษาเอกชน 2549
กฎกระทรวง ว่าด้วยการคุ้มครองการทำงานและผลประโยชน์ตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานในสถาบันอุดมศึกษาเอกชน 2549 ที่กำหนดให้อาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชน ไม่อยู่ภายใต้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน แต่มีข้อ 43 และ 44 ที่ระบุ ดังนี
สมาชิกหมายเลข 4374784
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แฟนโดนเลย์ออฟ ขอคำปรึกษาเรื่องสวัสดิการที่พึงได้รับ