เกี่ยวกับการทำงานในบริษัท

กระทู้คำถาม
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ เราขอเริ่มเรื่องเลยละกัน
มีอยู่ว่า...
เราทำงานอยู่ที่บริษัท อิเล็กทรอนิค ในจังชลบุรี แล้วเราโดนไล่ออก
เนื่องจาก เรามีปันหากับทอม ในที่ทำงาน แล้วก็ไม่ชอบหน้ากัน แล้ววันที่เราโดนไล่ออก ทอมคนนั้นวิ่งเข้ามาตบเรา เราเลยสู้เค้า เพราะเค้าวิ่งมาทำร้ายเรา แต่ทอมคนนั้นโดนไล่ออกเหมือนกัน แต่เราไม่ใช่คนหาเรื่อง แต่เราโดนไล่ออก และทอมคนนั้นก็เป็นกับฝ่าย บุคคล บริษัทเรา เราผิดเหรอ แล้วออกจากบริษัท พวกเค้าก็ตั้งตัวมีปันหากับเรา เหมือนพยามพูดให้ตัวเองถูก แต่เราไม่รู้ในตำแหน่งฝ่ายบุคคลคิดว่าทำถูกแล้วเหรอ
เพราะตลอดทำงานมา ฝ่ายบุคคล ออกมามิตติ้งรวม พนักงาน เค้าชอบมิตติ้งเรื่องกฏระเบียบ พนักงานทำตาม แต่คนของเค้าทำไม่ถูกกฏเค้าไม่เคยว่า ห้ามพนักงานพักก่อนเวลา แต่น้องของฝ่ายบุคคล แฟนทอม ของฝ่ายบุค ออกก่อนเวลา เบรกก่อนเวลา ทำได้ไม่มีปันหา แต่คนอื่นทำมิตติ้งให้ใบเตือนตลอด หลายๆอย่างที่เค้ามิตติ้งรวมพนักงานห้ามผิดนั้นนี่ แต่คนของเค้าทำได้ทุกอย่าง ไม่เคยมีปันหาอะไร คนๆนี้ เหมาะเปนฝ่ายบุคคลอยู่ไหมค่ะ เพื่อนๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่