หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนออกวันที่ 5 ถ้าติดวันหยุดเลื่อนออก และเงินเข้าบัญชีตอน3ทุ่ม!!
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
อยากสอบถามผู้รู้ว่า บริษัทชาวจีนหลายบริษัทจะเงินเดือนออกวันที่5
จากที่สอบถามหลายๆคน บางบริษัท กรณีที่ติดวันหยุด จะถูกเลื่อนออกไปอีก และเงินเข้าบัญชีตอนกลางคืน
ไม่ทราบกระบวนการจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน
จึงอยากทราบว่านี่เป็นการจ่ายเงินเดือนแบบปกติ หรือโดยปกติแล้วการจ่ายเงินเดือนแบบนี้มีที่มาที่ไปอย่างไรคะ
การที่เงินเดือนออกเร็วหรือช้ากระทบกับการเงินในบริษัทยังไงเหรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วงทดลองงาน บริษัทมีสิทธิ์ให้ออกทันทีหรือไม่
ได้มีโอกาสไปเริ่มงานที่ใหม่ค่ะ ระบุช่วงทดลองงาน 4 เดือน พบความไม่ปกติหลายอย่าง - มีการเรียกเก็บเงินประกันในตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงิน - มีการคิดเงินเด
สมาชิกหมายเลข 5353613
สอบถามหน่อยค่ะถ้าเจอบริษัทแบบนี้มันปกติหรือป่าวคะ
คือไม่รู้ว่าที่เราเจอเป็นเรื่องปกติ แต่เราไม่เคยเจอที่ไหนเลยอยากขอความคิดเห็นค่ะ 1. ให้พนักงานทดลองงาน 15 วัน โดยจ่ายค่าทดลองงานวันละ 300 บาท 2. หลังจากรับพนักง
สมาชิกหมายเลข 5088386
แจ้งลาออก แต่บริษัทขอจ่ายเงินช้า7วัน แบบนี้ทำได้ไหมคะ?
รบกวนสอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมายแรงงานหน่อยค่าา เรื่องมีอยู่ว่า คือจะลาออก และเบื้องต้นก็ได้มีการแจ้งออกล่วงหน้า1เดือนตามเงื่อนไขเหมือนของทุกบริษัท ซึ่งเราแจ้งไว้แ
สมาชิกหมายเลข 1214253
มีใครเงินเดือนออกวันที่ 31 บ้างคะ ??
ทุกเดือนบริษัท (เอกชน) เราจะจ่ายเงินเดือนวันสุดท้ายของเดือนนั้นๆ ยกเว้นถ้าติดเสาร์อาทิตย์ เขาจะจ่ายวันศุกร์ แต่เดือนนี้เขาตั้งเวลาให้ออก 31 โดยไม่มีการประกาศล่ว
สมาชิกหมายเลข 5307414
เหมือนถูกบังคับให้ยินยอมถูกลดเงินเดือนเลยค่ะ
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากถามความคิดเห็นของแต่ละท่านหน่อยค่ะ พอดีที่ทำงานเรามีมาตรการลดเงินเดือนเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ซึ่งปกติก็ควรจะมีการบอกกล่าวล่วงหน้ามั๊ยค
สมาชิกหมายเลข 4206867
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนออกวันที่ 5 ถ้าติดวันหยุดเลื่อนออก และเงินเข้าบัญชีตอน3ทุ่ม!!
จากที่สอบถามหลายๆคน บางบริษัท กรณีที่ติดวันหยุด จะถูกเลื่อนออกไปอีก และเงินเข้าบัญชีตอนกลางคืน
ไม่ทราบกระบวนการจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน
จึงอยากทราบว่านี่เป็นการจ่ายเงินเดือนแบบปกติ หรือโดยปกติแล้วการจ่ายเงินเดือนแบบนี้มีที่มาที่ไปอย่างไรคะ
การที่เงินเดือนออกเร็วหรือช้ากระทบกับการเงินในบริษัทยังไงเหรอคะ