หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนออกวันที่ 5 ถ้าติดวันหยุดเลื่อนออก และเงินเข้าบัญชีตอน3ทุ่ม!!
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
อยากสอบถามผู้รู้ว่า บริษัทชาวจีนหลายบริษัทจะเงินเดือนออกวันที่5
จากที่สอบถามหลายๆคน บางบริษัท กรณีที่ติดวันหยุด จะถูกเลื่อนออกไปอีก และเงินเข้าบัญชีตอนกลางคืน
ไม่ทราบกระบวนการจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน
จึงอยากทราบว่านี่เป็นการจ่ายเงินเดือนแบบปกติ หรือโดยปกติแล้วการจ่ายเงินเดือนแบบนี้มีที่มาที่ไปอย่างไรคะ
การที่เงินเดือนออกเร็วหรือช้ากระทบกับการเงินในบริษัทยังไงเหรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่วงทดลองงาน บริษัทมีสิทธิ์ให้ออกทันทีหรือไม่
ได้มีโอกาสไปเริ่มงานที่ใหม่ค่ะ ระบุช่วงทดลองงาน 4 เดือน พบความไม่ปกติหลายอย่าง - มีการเรียกเก็บเงินประกันในตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงิน - มีการคิดเงินเด
สมาชิกหมายเลข 5353613
สอบถามหน่อยค่ะถ้าเจอบริษัทแบบนี้มันปกติหรือป่าวคะ
คือไม่รู้ว่าที่เราเจอเป็นเรื่องปกติ แต่เราไม่เคยเจอที่ไหนเลยอยากขอความคิดเห็นค่ะ 1. ให้พนักงานทดลองงาน 15 วัน โดยจ่ายค่าทดลองงานวันละ 300 บาท 2. หลังจากรับพนักง
สมาชิกหมายเลข 5088386
แจ้งลาออก แต่บริษัทขอจ่ายเงินช้า7วัน แบบนี้ทำได้ไหมคะ?
รบกวนสอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมายแรงงานหน่อยค่าา เรื่องมีอยู่ว่า คือจะลาออก และเบื้องต้นก็ได้มีการแจ้งออกล่วงหน้า1เดือนตามเงื่อนไขเหมือนของทุกบริษัท ซึ่งเราแจ้งไว้แ
สมาชิกหมายเลข 1214253
มีใครเงินเดือนออกวันที่ 31 บ้างคะ ??
ทุกเดือนบริษัท (เอกชน) เราจะจ่ายเงินเดือนวันสุดท้ายของเดือนนั้นๆ ยกเว้นถ้าติดเสาร์อาทิตย์ เขาจะจ่ายวันศุกร์ แต่เดือนนี้เขาตั้งเวลาให้ออก 31 โดยไม่มีการประกาศล่ว
สมาชิกหมายเลข 5307414
เหมือนถูกบังคับให้ยินยอมถูกลดเงินเดือนเลยค่ะ
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากถามความคิดเห็นของแต่ละท่านหน่อยค่ะ พอดีที่ทำงานเรามีมาตรการลดเงินเดือนเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ซึ่งปกติก็ควรจะมีการบอกกล่าวล่วงหน้ามั๊ยค
สมาชิกหมายเลข 4206867
ถูกเลิกจ้าง เหตุเพราะมาสาย! ไม่เกิน 5 นาที
ข้าพเจ้าทำงานในเมืองอยากทราบว่า กรณีที่มาสายทุกครั้ง มาสายไม่เกิน 5 นาที เฉลี่ยเดือนนึง 3-5 ครั้งในระยะ3เดือน และโดนใบเตือนทางลายลักษณ์อักษรและเซ็นรับทราบไปแล้ว
สมาชิกหมายเลข 2695742
ลาไปงานศพ แต่โดนหักเงินเดือน
ลาไปงานศพปู่ โดนหักเงินเดือน 4 วัน แบบนี้ปกติไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8609622
มนุษย์เงินเดือนลาออก ระวังไม่ได้รับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครบ!
สวัสดีครับทุกคน ผมอยากมาแชร์ประสบการณ์จริงที่เพิ่งเจอกับตัวเองสด ๆ ร้อน ๆ เผื่อจะเป็นอุทาหรณ์สำหรับ เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนที่คิดจะลาออกจากงานในอนาคตครับ ผมเพิ
สมาชิกหมายเลข 1081499
ถ้าคุณได้เลื่อนตำแหน่งแทนรุ่นพี่ที่เคยสอนงานคุณ เขากล่าวยินดีแต่ยื่นลาออกเงียบๆ เป็นคุณจะรับตำแหน่งนี้หรือบอกปฎิเสธกันคะ
ตามหัวกระทู้เลยค่ะ ถ้าสมมุติว่า 5-6 ปีก่อน คุณเข้ามาร่วมงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง มีพนักงานเก่าที่ทำงานอยู่มาก่อน นานหลายปีคนนึง เป็นคนสอนงานหรือแนะนำ เกี่ยวกับการท
สมาชิกหมายเลข 929079
เราต้องเห็นใจคนท้องในที่ทำงานแค่ไหนกันหรอคะ?
เราทำงานในบริษัทที่แผนกเราจะมีหลายคนค่ะ แล้วก็จะแบ่งซอยย่อยๆในรับผิดชอบงานในแผนกอีกที ในส่วนที่เรารับผิดชอบจะมีกันอยู่ 2 คน คนที่ทำงานคู่กับเรา ขอเกริ่นเรื่องก่
สมาชิกหมายเลข 3761222
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนออกวันที่ 5 ถ้าติดวันหยุดเลื่อนออก และเงินเข้าบัญชีตอน3ทุ่ม!!
จากที่สอบถามหลายๆคน บางบริษัท กรณีที่ติดวันหยุด จะถูกเลื่อนออกไปอีก และเงินเข้าบัญชีตอนกลางคืน
ไม่ทราบกระบวนการจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน
จึงอยากทราบว่านี่เป็นการจ่ายเงินเดือนแบบปกติ หรือโดยปกติแล้วการจ่ายเงินเดือนแบบนี้มีที่มาที่ไปอย่างไรคะ
การที่เงินเดือนออกเร็วหรือช้ากระทบกับการเงินในบริษัทยังไงเหรอคะ