▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ภาคเอกชน ถ้าจะประเมินคนทำงานไม่ผ่านในช่วงทดลองงาน คุณจะตัดสินจากอะไรบ้างคะ
คนนึง ทำงานได้ แต่หัวช้า ขยัน ไม่เคยมาสาย ลาแค่กนเดียว ทำงานถึงไหนถึงกัน อยู่ดึกก็ยอม ทำงานสม่ำเสมอ
อีกคน ทำงานเก่ง เรียนรู้ไว คล่องแคล่ว แต่ชอบลา มาสาย
แบบนี้สมควรให้ใครผ่านหรือคนไหนไม่ผ่านคะ
ปกติภาคเอกชน เวลาประเมินงานมีเกณฑ์ แบบไหนบ้าง