หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 9 เดือน ลากิจ 4 วัน ป่วย 3 วันครึ่ง ลากิจพิเศษ 3 วัน(แต่งงานหลังผ่านโปร)
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
ทำงาน จ - ส. ไม่เว้น
โดยลาป่วยนั่น มีใบแพทย์ทั้งหมดครับ
โดยลากิจนั่น หักเงินนะครับ
กรณีลากิจพิเศษ 3 วัน (เป็นสวัสดิการ บ.)
โดน ผจก.บอกว่าเราลาถี่ไปนะ (ออกแนวเตือนๆ)ยังไม่ได้ด่าหรือบ่น
ทำไมรู้สึกอึนๆมึนๆ คือ สมควรโดนแล้วใช่ไหม 555
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลางาน มีใบรับรองแพทย์ แต่ !!
คือผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ตอนนี้ผ่านโปรแล้ว แต่ทางบริษัทยังไม่ยื่นเรื่องประกันสังคมให้ แต่มียอดหักประกันสังคมทุกเดือน ซึ่งเมื่อวานผมได้ไปหาหมอ ใช้บัตร 30 บาท เพราะทางบริษัทยังไม่ยื่นเรื่องประกันส
สมาชิกหมายเลข 3686462
หากที่ทำงาน ไม่มีวันหยุด ลาป่วย และลากิจให้ ผิดหรือไม่
สอบถามนะคะ เราเป็นพนักงานรายเดือน ที่ทำงานมีสวัสดิการวันหยุดให้ เดือนละ 4 วัน หากหยุดเกินจะหักสองเท่าของเงินรายวัน คือ 500 บาท หาก หยุดลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ หัก 250 บาท หากหยุดเกินวันหยุด 3 วัน คิดเงิ
สมาชิกหมายเลข 7237743
รถไฟ feeder kiha น่าจะมีวิ่งตั้งแต่"หัวลำโพง-ดอนเมือง-อยุธยา"ด้วย เพียงแต่วิ่งไม่ถี่มาก
ตอนนี้ก็เตรียมจะวิ่งแล้ว รถไฟ kiha เส้นดอนเมือง-อยุธยา แต่บางคนก็อยากให้มีวิ่งเข้าหัวลำโพงด้วย ซึ่งถ้ามีรถวิ่งเข้าหัวลำโพงก็คงเป็นเรื่องดี แต่คงวิ่งถี่มากไม่ได้ ถ้าวิ่งถี่จะทำให้การจราจรโซนนั้นมีปัญห
สมาชิกหมายเลข 4764697
การถูกเอาเปรียบ
บริษัทแห่งหนึ่งย่านลาซาล ติดกับ MRT สายสีเหลือง ทำงานที่นี่เหมือนถูกเอาเปรียบ สิทธิ์ทีควรได้แต่ได้กลับไม่ได้ อ้างว่าตัวเองจดเป็นบริษัทก็เราต้องอยู่ภายใต้ของกฎบริษัท แต่สิ่งที่เค้าพูดกับสิ่งที่เค้ากระท
สมาชิกหมายเลข 8705274
จบแพทย์แผนไทย แต่รายได้ไม่พอเลี้ยงชีพ ถ้าไม่เป็นข้าราชการ…เราคิดผิดหรือระบบมันตัน?
สวัสดีครับ ผมอยากสอบถามความคิดเห็นจากเพื่อน ๆ ที่จบแพทย์แผนไทยและไม่ได้รับราชการครับ ส่วนตัวเรียนจบด้านเวชกรรมไทยและเภสัชกรรมไทย และสอบใบประกอบโรคศิลปะเรียบร้อยแล้ว หลังจากนั้นได้ออกมาประกอบวิชาชีพใ
สมาชิกหมายเลข 7862595
มีวิธีพูดกับหมอว่า ไม่ต้องมาเยี่ยมคนป่วยบ่อยไหมครับ
1. มาครั้งล่ะสองพัน มาแตะ ๆ ถามสบายดี แล้วก็ไป มาทุกวัน จริง ๆ อยากให้มาวันเว้นวันก็ได้ ถ้าดีขึ้นแล้วก็ไม่ต้องมาก็ได้ แต่ไม่กล้าบอก มีวิธีพูดนิ่ม ๆ ไหมครับ กรณีนี้คือ คิดว่าไม่มีอะไรจริง ๆ เลยนะครับ
สมาชิกหมายเลข 8070955
จะรับมือยังไงกับความคาดหวังของคนในแผนก
คือผม เพิ่งเข้าไปทำงานในห้างวัสดุแห่งหนึ่ง ก่อนหน้าทำธุรกิจส่วนตัวมาตลอดเลย ตอนสมัครก็ได้ตำแหน่ง PC แต่พอไปสัมภาษ เค้าก็ยื่นตำแหน่ง ผจก แผนก ให้ซึ่งก็ไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานระดับ บริหาร คนมาก่อน ก็เ
สมาชิกหมายเลข 2350733
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 7871729
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 9292003
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 9 เดือน ลากิจ 4 วัน ป่วย 3 วันครึ่ง ลากิจพิเศษ 3 วัน(แต่งงานหลังผ่านโปร)
โดยลาป่วยนั่น มีใบแพทย์ทั้งหมดครับ
โดยลากิจนั่น หักเงินนะครับ
กรณีลากิจพิเศษ 3 วัน (เป็นสวัสดิการ บ.)
โดน ผจก.บอกว่าเราลาถี่ไปนะ (ออกแนวเตือนๆ)ยังไม่ได้ด่าหรือบ่น
ทำไมรู้สึกอึนๆมึนๆ คือ สมควรโดนแล้วใช่ไหม 555