หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บ.แจ้งให้ทำงานเป็นเดือนสุกท้าย แต่ไม่มีสัญญาจ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีครับ
ผมเข้าทำงานที่ บ. นี้เดือน มีนาคม 2560 ต่อมา วันที่ 11 กรกฎาคม หัวหน้างานแจ้งให้ทราบว่า บ. เลิกจ้าง โดนให้เงินเดือนนือนนี้เป็นเดือนสุดท้าย มีผู้รวมชะตากรรม 6 คน
อยากถามผู้รู้ว่าพวกผมสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ บ.ไม่เอาสัญญาว่าจ้างมาให้เซ็นต์ ประกันสังคมก็ไม่ทำให้ เงินเดือนหักภาษี แต่ไม่มีใบหักมาให้ กระทันกันแบบนี้ตั้งรับกันไม่ทัน เครียดมากครับอายุก็เยอะแล้ว
ขอบคุณมากครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาจ้างเหมางานก่อสร้าง ต้องมีตรายาง บริษัท ประทับทุกหน้าไม๊คะ?
ตามหัวข้อเลยนะคะ สัญญาจ้างเหมางานก่อสร้าง ต้องมีตรายาง บริษัท ประทับทุกหน้าไม๊คะ? เช่น สัญญาจ้างเหมางานระบบไฟฟ้า ผู้ว่าจ้างในนามบริษัท ส่วนผู้รับจ้างในนามบุคคลธรรมดา อยากทราบว่าในสัญญา ควรมีตราบริ
สมาชิกหมายเลข 3088586
การจ้างงานปากเปล่า ไม่มีสัญญาจ้าง แล้วโดนเลิกจ้างกะทันหัน
เป็นการจ้างงาน กับคนรู้จัก เขาได้มีการจ้างงานปากเปล่าไม่ได้มีสัญญา มีแต่ บทสนทนา การตกลงเงินเดือน การสั่งงาน การจ่ายเงินเดือน ส่วนมากเป็นเงินสด และการโอนจ่ายเงินเดือนเป็นส่วนน้อย ระยะเวลาทำงานปร
สมาชิกหมายเลข 8582543
สัญญาว่าจ้างไม่เป็นธรรมแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ?
พอดีเราได้เซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งไป ซึ่งเราไม่ทราบเลยว่าเป็นสัญญาว่าจ้างหรืออะไรกันแน่ บริษัทนี้ไม่มีประกันสังคมให้ สัญญาทำงาน3ปี แต่สามารถยกเลิกสัญญาได้ หลังจากเซ็นสัญญาแล้วทำงานมาได้ระยะหนึ
สมาชิกหมายเลข 6449390
โดนไล่ออก แต่ไม่ได้รับเงินค่าชดเชย
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามผู้รู้ ก่อนยืนเรื่องกรมแรงงานค่ะ เข้าเรื่องเลยแล้วกันนะค่ะ เราทำงานที่นี่มา 1 ปี 1 เดือน แต่เพิ่งได้เซนสัญญา ว่าจ้าง วันที่ 12 มกราคา 2562 และโดนไล่ออก แต่ไม่ได้กระทำความผิดใด ๆ ทั้ง
สมาชิกหมายเลข 2006342
สัญญาจ้างที่อ้างอิงเอกสารแนบท้าย แต่เอกสารแนบท้ายนั้นไม่มี แบบนี้สัญญาเป็นโมฆะไหมครับ
คือผมเซ็นต์สัญญาจ้างทำซอฟต์แวร์ครับ (ผมเป็นผู้รับจ้างครับ ผู้ว่าจ้างเอาสัญญามาให้เซ็นต์) ในสัญญา อ้างอิงเอกสารแนบท้ายที่ระบุว่าเป็นขอบเขตงานความรับผิดชอบของผมครับ แต่เอกสารแนบท้ายนั้นไม่มีครับ ขอบเขตง
สมาชิกหมายเลข 1089729
สัญญาจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ที่ผู้ว่าจ้างเป็นหน่วยงานของรัฐ เป็นธรรมกับผู้รับจ้างหรือเปล่า ?!
พอดีได้ทราบมาว่าหน่วยงานของรัฐหลายแห่งมีการจ้างงานในรูปแบบของ "จ้างเหมาบริการ" ในรูปแบบของรายบุคคล เป็นลักษณะ สัญญาจ้าง ค่าจ้าง เดือนละเท่าไหร่ ก็แล้วแต่หน่วยงานผู้ว่าจ้างเป็นผู้กำหนด เช่น
สมาชิกหมายเลข 995161
ทำไมลูกจ้างเอกชนไม่นิยมทำสัญญาจ้างงานครับ
เห็นตามข่าวถูกเบี้ยวค่าจ้าง บางรายหนักๆ เดินเท้ากลับบ้าน ทำไมถึงยอมให้นายจ้างเอาเปรียบครับ จะสร้างอำนาจต่อรองกับผู้ว่าจ้างอย่างไรครับถ้าอยากให้ในอนาคตการจ้างงานในประเทศยุติธรรมกว่านี้
สมาชิกหมายเลข 6325986
ชี้แจง กรณีเช่าเหมาลำ เดินทางไปประเทศญี่ปุ่น ระหว่างวันที่ 5-10 และ11-16 เมษายน 2560
บริษัท 3 plus travel จำกัด ขอพื้นที่ชี้แจง กับเรื่องที่เกิดขึ้น เมื่อต้นเดือนมีนาคม บริษัทได้รับการติดต่อผ่านมาจากไกด์ในบริษัทว่ามีบริษัทขายตรงแห่งหนึ่ง ในนามของ อ.โ.... ต้องการให้จัดโปรแกรมการเดินท
สมาชิกหมายเลข 3782691
ประกันสังคมขอเอกสารตรวจสอบค่าจ้างปี2560
ประกันสังคมมีเอกสารมาขอเอกสารตรวจสอบค่าจ้างปี2560 ซึ่งขอเอกสารประกอบหลายอย่าง 1.ภ.ง.ด.1ก 2.ทะเบียนการจ่ายค่าจ้าง 3.งบการเงิน 4.สัญญาว่าจ้าง คำถามก็คือ เราจำเป็นต้องส่งหรอค่ะเพราะข้อมูลบริษัทต้องเป็นก
สมาชิกหมายเลข 4610043
เซ็นต์ยอมรับในหนังสือเลิกจ้างแล้ว (ต้องทำงานต่ออีก 30 วัน) ออกเนื่องจากป่วยมาก ยังไม่พ้นโปร
1.ยังไม่พ้นทดลองงาน ฉุกเฉินรถเสีย ใช้ลากิจไม่ได้ต้องลาแบบไม่รับค่าจ้าง ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ ? 2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ 3.เลิกจ้า
สมาชิกหมายเลข 9070324
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บ.แจ้งให้ทำงานเป็นเดือนสุกท้าย แต่ไม่มีสัญญาจ้าง
ผมเข้าทำงานที่ บ. นี้เดือน มีนาคม 2560 ต่อมา วันที่ 11 กรกฎาคม หัวหน้างานแจ้งให้ทราบว่า บ. เลิกจ้าง โดนให้เงินเดือนนือนนี้เป็นเดือนสุดท้าย มีผู้รวมชะตากรรม 6 คน
อยากถามผู้รู้ว่าพวกผมสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ บ.ไม่เอาสัญญาว่าจ้างมาให้เซ็นต์ ประกันสังคมก็ไม่ทำให้ เงินเดือนหักภาษี แต่ไม่มีใบหักมาให้ กระทันกันแบบนี้ตั้งรับกันไม่ทัน เครียดมากครับอายุก็เยอะแล้ว
ขอบคุณมากครับ