หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใบผ่านงานต้องทำกี่เดือน ถึงดูโอเค เวลาไปสัมฯ ที่ใหม่?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบว่าใบผ่านงานที่เราขอจากบริษัทเก่า
ถ้าเราไปเริ่มงานที่ใหม่ หรือไปสัมฯ อายุงานที่เก่ากี่เดือนถึงดูโอเค เช่น 4เดือน ขึ้นไปหลังผ่านโปร ถึง 1ปี
และนายจ้างมีสิทธิไม่ออกให้เราหรือไม่?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามคดีลักทรัพย์นายจ้าง การประกันตัวชั้นอัยการ
ขอสอบถามคะตำรวจจะส่งเรากับสำนวนให้อัยการในวันทึ่1 เมษา 2569นี้ในคดีลักทรัพย์นายจ้าง วงเงิน 230000 บาท 4กรรม เรา รับสารภาพในชั้นตำรวจอัยการจะส่งฟ้องวันที่1เลยไหมคะ แล้วทำเรื่องประกันตัวได้ไหม เรายังไม
สมาชิกหมายเลข 2629247
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" พอดีให้ AI ร่างให้
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" คำถามหลัก: "กรณีพนักงานที่ทำงานมาหลายปีแล้ว (พ้นปีแรกไปแล้ว) ตามกฎหมายมาตรา 30 สิทธิวันลาพักร้อนขั้นต่ำ
สมาชิกหมายเลข 2795667
นายจ้างแบบไหนที่เจอแล้วไม่โอเค/ไม่อยากเจอ
เคยเจอนายจ้างแบบไหนบ้างที่ทำให้รู้สึกไม่โอเค แล้วมีวิธีรับมือยังไง? มาลองแชร์ประสบการณ์กัน
สมาชิกหมายเลข 2486745
สอบถามเกี่ยวกับการแจ้งออก/การลาออก
สอบถามทั้งสองด้านระหว่าง ลูกจ้างแจ้งลาออกหนึ่งเดือน นายจ้างมีสิทธิให้ออกก่อนเวลานั้นหรือไม่ โดยมีค่าชดเชยอะไรหรือไม่ นายจ้างเลิกจ้างหนึ่งเดือน ลูกจ้างมีสิทธิลาออกก่อนเวลานั้นหรือไม่ โดยมีค่าชดเชยอะไรห
Obliturum
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
ถามเรื่องเงื่อนไขวันหยุดพักร้อนประจำปีครับ
ที่มา http://www.parameelaw.com/index.php?lay=show&ac=article&Id=539182472&Ntype=9 วันหยุดพักผ่อนประจำปี กฎหมายกำหนดให้สิทธิแก่ลูกจ้าง แต่หน้าที่กำหนดวันหยุด เป็นของนายจ้างนะครับ ดังนั้
geminionic
อยากรู้ว่า มีคนเคยไปสัมภาษณ์งานที่ maiddreammin ไหมคะ
พอดีว่าเราสมัครไปเมื่อไม่กี่วัน และได้ตอบกลับกับเมลล์ของบ.ไปค่ะ เขาให้ไปสัมภาษณ์ที่สำนักงานใหญ่ อยากทราบประสบการณ์จากคนที่เคยไปสัมฯ หรือ จะมีใครไปสัมช่วงนี้ไหมคะ อยากรู้ว่า เขาจะถาม หรือ ให้ทำอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 5484695
ผู้ประกอบการเซเว่น ให้สิทธิลาพักร้อน 3วัน/ปี เป็นเหมือนกันทุกสาขารึป่าว
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน โดยไม่จำกัดว่าจะเป็นลูกจ้างประเภทใด ลูกจ้างทดลองงาน ลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างทำงานเกี่ยวกับงานบ้าน ลูกจ้างหญิง ลูกจ้างชายห
สมาชิกหมายเลข 3272892
ถ้าลาออกแล้วไม่เขียนใบลาออกนายจ้างมีสิทธิไม่จ่ายค่าจ้างด้วยเหรอคะ
ทำงานไป9วันแล้วลาออก วันนี้เลยโทรไปถามนายจ้างเขาเลยบอกว่า เราไม่เขียนใบลาออก
สมาชิกหมายเลข 5358345
นายจ้างให้ทำหน้าที่นอกเหนือตำแหน่งที่สมัคร มีสิทธิปฎิเสธได้ไหม
ทางนายจ้าง เลิกจ้างจะมีกำหนดออกเดือนหน้า แต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะยังไม่ครบผ่านงาน ทำได้60วันถ้ารวมวันออก นายจ้างให้ทำหน้าที่นอกเหนือตำแหน่งที่สมัคร สมัคร bell man แต่ พนักงานล้างจานไม่มี เล
gioruno
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใบผ่านงานต้องทำกี่เดือน ถึงดูโอเค เวลาไปสัมฯ ที่ใหม่?
ถ้าเราไปเริ่มงานที่ใหม่ หรือไปสัมฯ อายุงานที่เก่ากี่เดือนถึงดูโอเค เช่น 4เดือน ขึ้นไปหลังผ่านโปร ถึง 1ปี
และนายจ้างมีสิทธิไม่ออกให้เราหรือไม่?