กลางปี หางานยากเหมือนกันนะคะ

คือผมสมัครร้านอาหารญี่ปุ่นไปแล้ว ตอนนี้กำลังเทรนงานก่อนเปิดร้านจริง เทรนไปได้ 2 วันแล้ว เหลืออีก 3 แล้วผมรู้สึกว่ามันไม่ใช่แนวที่ชอบอะ ถ้าผมไปลาออกเลยมันจะดูน่าเกลียดไปไหมครับ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เหตุเพราะเราเห็นว่าช่วงนี้คนอายุ 35-45 ขึ้นไปตกงานกันเยอะ แล้วร้านอาหารส่วนมากจำกัดอายุคนทำงาน แล้วร้านส่วนมากรับเด็กๆ ไว้ดึงดูดลูกค้า

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50

สวัสดีคะ วันนี้เรามีเรื่องข้องใจและรู้สึกไม่ดีมาถามพอดีที่ทำงานเรารับคนมาทำงานใหม่ และเราไปรู้เงินเดือนเขา เขาได้มากกว่าเราตั้ง4000 มันทำให้เรารู้สึกแย่มากเลย ทำไมบริษัทเราถึงทำแบบนี้ทั้งที่เราทำงานที

ช่วงนี้เห็นกระทู้แนวตกงานมีเยอะเหลือเกิน แต่ในขณะเดียวกันผมก็เห็นป้ายติดสมัครรับพนักงานจำนวนมาก อยากทราบว่าบริษัทที่ให้พนักงานออกทำธุรกิจทางด้านไหนครับ? แล้วสาเหตุที่โดนให้ออกเพราะอะไร? หมายเหตุ บริ

เพื่อนๆ พี่ๆ ตกงานกันมากสุดกี่วัน ส่วนผม 15 วันแล้ว

ชีวิตเป็นยังไงบ้างครับ ทำงานเริ่มจากเงินเดือนน้อยๆ หวังความมั่นคงในชีวิต สุดท้าย ตกงาน

ผมสอบได้ตำแหน่งดังกล่าว ลำดับ 80+ มีโอกาสเรียกบัญชีช้า/เร็วสุดแค่ไหนครับ จากสถิติ