หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอทราบเทคนิคการลางานไปสัมภาษณ์งาน
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เนื่องจากมีบริษัทที่น่าสนใจติดต่อเข้ามาเพื่อสัมภาษณ์งานครับ แต่ปัจจุบันก็ทำงานประจำอยู่และที่บริษัทก็เคร่งครัดเรื่องขาดลามาสายมาก เช่น ลาป่วยหนึ่งวันต้องมีใบรับรองแพทย์มาพิสูจน์ว่าป่วยจริงๆ หรือจะลากิจต้องมีเหตุสุดวิสัยจริงๆ ไม่ทราบว่าถ้าจะลาจริงๆ เพื่อนๆมีเทคนิคหาเหตุผลอย่างไรบ้างครับแบบที่ดูไม่น่าเกียจจนเกินควร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เวลาจะลางานเหตุฉุกเฉิน แต่ไม่เข้าเงื่อนไขการลา ควรทำยังไงครับ
เวลาเกิดเหตุฉุกเฉิน กระทันหันจริงๆ เช่น มีต้องพาญาติเข้าโรงพยาบาล หรือญาติป่วยอาการหนักมากๆแล้วต้องไปเยี่ยม ถ้าจะลากิจ หรือพักร้อน ที่ทำงานกำหนดวันให้ลาล่วงหน้า
งุนงง งงงัน
การลาป่วยของพนักงาน HR มองว่าป่วยด้วยอัตราเท่าไหร่ถึงเรียกว่าปกติ
อยากรู้ความคิดเห็นของคนที่ทำหน้าที่ประเมินหร่ือดูแลเรื่องการขาดลามาสายของพนักงานในองคืกรน่ะครับว่า หากว่า พนักงานมีการลาป่วยบ่อยถี่แค่ไหนถึงจะมองได้ว่า ยังคงเป็
สมาชิกหมายเลข 4820098
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพ
สมาชิกหมายเลข 6948395
ลาป่วยกี่วันถึงเรียกว่าเยอะ
ตัวผมเองลาป่วยตลอดทั้งปี 6 วันครึ่ง มีมาทำงานสายบ้างในบางเดือน 1-2 นาที(ตามสภาพการจราจร) ลากิจ พักร้อนใช้ตามสิทธิ์ที่พนักงานคนนึงพึงได้รับ และไม่เคยทำผิดกฏของบร
สมาชิกหมายเลข 1352568
ยังลากิจไม่ได้ ถ้าใช้ลาป่วยแทนลากิจจะได้ไหมครับ?
ทำงานยังไม่ครบ 1 ปี บริษัทห้ามลาพักร้อน และลากิจ ตอนนี้ทำงานมาได้ 4 เดือนแล้วครับ ยังไม่เคยลาเลยแม้แต่วันเดียว ไปทำงานทุกวัน ครั้งนี้มีธุระจำเป็นจะต้องลาจริงๆ (
สมาชิกหมายเลข 1049607
HR ถามว่า "รับมือกับความกดดันได้ไหม?" จริงๆ เขากำลังวัดอะไรกันแน่คะ
ช่วงนี้เห็นหลายคนไปสัมภาษณ์งานแล้วเจอคำถามคลาสสิกอย่าง "คุณรับมือกับความกดดันได้ไหม" หลายคนมักตอบประมาณว่า "ได้ค่ะ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี"
โตแล้วแหละ
คำถามฮิตในการสัมภาษณ์งาน "จงบอก ข้อดี/ข้อเสีย ในตัวคุณ อย่างละ 5 ข้อ" ขอคำตอบสร้างภาพครับ
จัดมาเต็มเลยครับ เค้าให้บอก ข้อดี/ข้อเสีย ของตัวคุณเอง และจงยกตัวอย่างเหตุการณ์ด้วยครับผม ขอบคุณมาก จะไปสัมภาษณ์พรุ่งนี้แล้ว
Zoroaxter
ขออนุญาติสอบถาม งานที่สมัครเข้าข่ายหลอกลวงไหมคะ
สวัสดีค่ะอยากสอบถาม คือปกติงานที่เราทำ ทำงาน บริษัท A แต่ client คือ บริษัท B (ในที่นี้คือเราซัพพอร์ตงาน ทำงานให้บริษัท B) แต่ส่วนใหญ่ บริษัท A จะไม่กล่าวถึงบริ
สมาชิกหมายเลข 2322508
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
ทำงานมา 34 ปี มีเงินผ่านมือ 41,162,047 บาท โอ้ แล้วเงินหายไปไหนหมด 555
จขกท เริ่มทำงานปีแรก พ.ศ. 2535 ทำงานมาประมาณ 4 บริษัท โดยทำงานวันสุดท้ายเมื่อ 31 พ.ค. 2568 เกษียณมาปีกว่า เลยลองคิดว่าที่ผ่านมา มีเงินผ่านมือเราไปเท่าไหร่ ไม่น่
laemwade
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอทราบเทคนิคการลางานไปสัมภาษณ์งาน