ลูกน้องจะคิดยังไง กับคำสั่ง พูดยังไงให้ลูกน้องมีความรับผิดชอบ ทำงานให้เสร็จตามเป้าหมาย กังวลกลัวลูกน้องไม่เข้าใจ..

ด้วยงานที่เราทำต้องคุมกรรมกร-แรงงาน ผู้ชาย 150+ คน ซึ่งเขาจะสลับเปลี่ยนเป็นคิวๆ มีผู้หญิงซึ่งอยู่บนออฟฟิคไม่กี่คน
..ทางด้าน ผู้ชาย มาถึงหน้างาน ไม่สั่งไม่ทำ ไม่ดุ ไม่กระตือรือร้น บางทีเราก็เหนื่อยที่ต้องพูดซ้ำๆ บอกเรื่องเดิมๆทุกวันๆ พอใจดีเริ่มไม่ทำตาม เล่นไม่ยอมทำงาน พอบ่น เสียงดังใส่ เริ่มชักสีหน้า ( เฮ้อ...จะเอายังไงกันดี ) บางทีต้องใจเย็น เข้าใจ เอ้า...งานไม่เสร็จตามที่เราต้องการ ....
.....ด้าน ผู้หญิงบนออฟฟิค เช้ามา คุยโทร ตีไปทำงาน วันละ 8 ชั่วโมง คุยมือถือ 7 ชั่วโมง โดยใส่หูฟังคาไว้แบบนั้น
..บางทีเราก็ใช้วิธีจับเข่าคุยกัน ทำแบบนี้ไม่ได้ งานจะมีปัญหาไม่ได้ พูดดีก็แล้ว ไม่ดีก็แล้ว พอเราเผลอ ทำแบบเดิมอีก
..คือเราเพิ่งมาคุมงาน มา 1 ปี ประสบการณ์ เราแทบไม่มีเลย บางวันหนักใจมาก อาศัยยิ้มเข้าไว้ แต่บางทีเราเสียงดัง หน้าเราแสดงสีหน้า กลัวลูกน้องไม่เข้าใจ