หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เปลื่ยนงานใหม่ดีไหม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
พนักงานบริษัท
ทำงานที่เก่ามา 2 ปี ไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่มาเขาบอกว่าถ้ารับเข้ามาทำงานแล้วจะมีทดลองงาน 15 วัน กลัวไปทำงานที่ใหม่ 15 วันเขาไม่โอเคกับเราเราจะตกงานเลยทันที ช่วยแสดงความคิดเห็นหน่อยคะ พึ่งเคยเปลื่ยนงานครั้งแรกรบกวนด้วย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยทำงานพนักงานประจำมหาวิทยาลัยเอกชนบ้างครับ
ผมได้รับการติดต่อจากมหาวิทยาลัยเอกชน ย่านบางเขน ให้เข้าไปสัมภาษณ์งานเป็นเจ้าหน้าที่ประจำในมหาวิทยาลัย อยากสอบถามคนที่เคยทำว่า พนักงานประจำมหาวิทยาลัยเอกชน ที่เป็นเจ้าหน้าที่ตำแหน่ง.. ต่างๆ ดังนี้ 1.
Chiba Mamoru
ใครเคยเจอให้ทดลองงาน 15 วันบางไหม
ไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่แล้วมีให้ทดลองงาน 15 วัน *ถ้าไม่โอเคจะไม่จ้างต่อกลัวว่าจะตกงาน
สมาชิกหมายเลข 3972333
ทดลองงานที่ใหม่แปปเดียวแล้วออก มันดูแย่มากหรอ
ได้ลองงานที่ใหม่เดือนนึงก็ออก เพราะไม่เหมาะกับตัวเองและไม่โอเคกับทัศนคติ ความโบราณของหัวหน้า พอออกมาที่บ้านก็ไม่โอเคและมองว่าเราไม่อดทน แต่ถ้าทนทำไปก็ไม่มีความสุขเลยและคิดแล้วว่าเราไม่เหมาะกับที่นั่นจ
สมาชิกหมายเลข 2039289
พนักงานสาขาอื่นจะมาขอเปลี่ยนสาขากับเราให้เหตุผลว่าทนผู้จัดการสาขานั้นไม่ไหว
เราพึ่งได้งานและทำงานได้แค่1เดือนค่ะ เป็นซูเปอร์มาเก็ตใกล้บ้าน เราโอเคกับที่นี่มาก วันสมัครงานเราสัมภาษณ์กับเฮียคือผู้บริหาร ว่าจะขอมาลงนี่เพราะใกล้บ้าน เฮียก็ไม่ว่าอะไร วันต่อมาฝ่ายบุคคลโทรมาให้เริ่ม
สมาชิกหมายเลข 6143784
พึ่งเริ่มงานใหม่ แต่อีกที่ ที่อยากทำมากกว่าโทรเรียกไปสัมภาษณ์อีกรอบ
ผมพึ่งได้งานใหม่ทำได้ 1 อาทิตย์ แต่เป็นงานที่ไม่ชอบเท่าไหร่แต่พอทำได้ พอดีมีอีกบริษัทที่อยากทำมากกว่าเคยสัมภาษแล้ว 1 รอบ สมควรที่จะไปสัมภาษอีกรอบไหม อยากสอบถามความคิดเห็น ครับ
สมาชิกหมายเลข 2296969
ประเมินทดลองงานไม่ผ่านโปร และแจ้งเชิญออกกะทันหัน สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหม
คืออยากสอบถามผู้รู้นะค่ะ คือเราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ก่อนจะบรรจุเป็นพนักงานต้องมีการทดลองงานก่อน 120 วัน โดยจะแบ่งการประเมิน 2 ครั้ง คือ 60 วันครั้ง แล้วที่นี้เมื่อถึงกำหนดประเมินครั้งแรก เราถูกประเ
สมาชิกหมายเลข 1205055
เราลาออกมาแล้วอย่างถูกต้อง 1 เดือน แต่ที่บริษัทเดิม ยังส่งงานมาให้แก้ แบบนี้ควรแก้ดีไหม
งง เหมือนกัน พนักงานที่ทำตำแหน่งเราก็ทำได้หลายคน โอเค งานที่ส่งมาให้เราแก้ เราเคยเป็นคนทำและรับผิดชอบ แต่เราออกมาอย่างถูกต้อง แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน และออกมาแล้ว เกือบ ๆ1 เดือน ที่บริษัทยังส่งงานที่ล
สมาชิกหมายเลข 4518449
สอบถามเกี่ยวกับสิทธิ์ที่จะได้รับหากมีการเลิกจ้างทันทีครับ
สอบถามครับ ถ้าอยู่ในช่วงทดลองงานโดยสัญญาตอนเซ็นครั้งแรกเป็นทดลองงาน 90 วันแล้วโดนประเมินไม่ผ่านงาน เลยต้องต่อทดลองงาน โดยทางหัวหน้าให้ผมเขียนใบลาออก และหยุด 1 วันเพื่อไปตรวจสุขภาพใหม่ คล้ายกับการสมัคร
สมาชิกหมายเลข 8245684
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เปลื่ยนงานใหม่ดีไหม