ต้องเกริ่นนำก่อนเลยว่า วันนี้ได้มีโอกาสไปสัมถาษณ์งานบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งย่านลาดพร้าว 94 ในตำแหน่ง Web Application ซึ่งตัวผมจบจาก มหาวิทยาลัยสีเขียว ไม่ขอเอ่ยชื่อนะครับ... เกรดเฉลี่ย 2.58
ส่วนตัวผม จะถนัดไปทางพวก Swift ซะมากกว่า แต่ดั๊นนนส่วนใหญ่เค้าไม่รับคนไม่มีประสบการณ์ก็เลยหางานยากแบบคร่ำครวญกันเลยทีเดียว ผมก็เลยคิดว่าน่าจะหาประสบการณ์ไปก่อนโดยการหาบริษัทที่ต้องการบุคคลากรจบใหม่เพื่อเข้าไปทำงานในองค์กร แล้วก็มี HR โทรมาหาผมพอดี ผมจึงตอบตกลงที่จะเข้าไปสัมภาษณ์บริษัทนี้ แต่ซึ่งผมถามเค้าว่า "มีการเทสไหมครับผม" พี่ HR ตอบกลับมาว่า "ไม่มีเทสนะคะ โดยปกติบริษัทเราไม่มีการเทสอยู่แล้ว"
ผมก็อุ่นใจไปสิครับ จะได้เตรียมตัวไปแค่สัมภาษณ์
มาถึงวันสัมภาษณ์ครับ ผมขับรถเข้าไปบริษัท และเดินขึ้นไปหาแผนกบุคคล หลังจากนั้นก็มีคนให้ผมกรอกประวัติครับ ผมก็กรอกปกติแบบที่เคยกรอกทุกบริษัทที่ผ่านมา หลังจากนั้นพี่ HR น่าจะเป็นคนที่เราคุยในโทรศัพท์ด้วย เรียกผมลงไปห้องข้างล่างเพื่อไปสัมภาษณ์ ผมก็เตรียมตัวมา แต่ไม่ถึงกับเต็มที่ หลังจากนั้นผมนั่งลงกับเก้าอี้ และถูกล้อมโดยพี่ HR และผู้จัดการ และบุคคลากรด้านไอที หรืออาจจะเป็นโปรแกรมเมอร์ ผมก็ไม่แน่ใจเท่าไหร่ ด้วยความงงเพราะไม่เคยเจอการสัมภาษณ์ที่ถูกล้อมขนาดนี้ หลังจากนั้นผู้จัดการให้ผมแนะนำตัว ผมก็ได้แนะนำตัวตามปกติ ขอบอกไว้ก่อนเลยว่าผมไม่เคยผ่านการฝึกงานมาก่อนเนื่องจากติด F รายวิชาที่จะได้ไปสหกิจ เนื่องจากตอนนั้นค่อนข้างจะไม่ตั้งใจเรียน อิอิ แต่นั่นก็เป็นผลของการกระทำของผมเอง ซึ่งหลังจากที่การสัมภาษณ์ผ่านมาได้ด้วยดี พี่โปรแกรมเมอร์ตั้งคำถามผมว่า "ใช้ MS SQL หรือ NO SQL เป็นไหม?" โดยที่ผมเคยใช้แค่เจ้า MS SQL เมื่อผ่านมาตั้งแต่ปี 2 แต่ปัจจุบันตอนนี้ที่ถนัดคือ Mysql Benchmark เพราะว่า Tools ค่อนข้างจะใช้งานง่ายกว่าตอนเป็น Phpmyadmin ซึ่งผมก็ได้ตอบเค้าไปตามความจริงที่ผมได้พูดไป หลังจากนั้นพี่ผู้จัดการถามพี่โปรแกรมเมอร์ว่า "เทสดีไหม?" แล้วหันหน้ามาหาผม ด้วยความงงจึงเกิดเป็น งงในงงของจริง เอ้า พี่ HR บอกว่าไม่มีเทส แต่ทำไมตอนนี้มีเทสหละ คุณหลอกดาวหนิ คิดในใจ แต่ไม่ได้พูดออกไป ขืนพูดอาจจะไม่ผ่านการสัมภาษณ์ก็เป็นได้ หลังจากที่พี้ HR ไปหยิบข้อสอบมาให้เทส ผลคะแนนออกมาแบบไม่ได้เตรียมตัวมาเลย จาก 30 ข้อ ผิดไป 2 ข้อ หลังจากนั้นก็ลงมาสัมภาษณ์ต่อ ซึ่งพี่ผู้จัดการก็ได้ทำการตกลงว่าจะรับเราเข้าทำงาน โดยที่เค้าถามผมว่าต้องการเงินเดือนเท่าไหร่ ซึ่งผมเขียนในใบสมัครว่า 20,000 อาจจะมากไปสำหรับพี่ผู้ใหญ่บางคนนะครับ แต่จากที่ผมสังเกตุหลายๆคนที่เป็นสายผมรุ่นเดียวกันสตาร์ท 22,000 ถึง 35,000 ซึ่งผมก็คิดว่าความสามารถผมก็ไม่ได้ขี้เหร่ คิดว่าเป็นคนขยันและส่วนใหญ่จะทำงานเสร็จก่อนกำหนดบ่อยครั้ง เลยคิดว่าเรามีความสามารถวะ งั้นเรียก 20,000 ไปและกัน
พี่ผู้จัดการบอกว่า "พี่ให้ได้ 15,000 ในช่วงโปร และถ้าพ้นโปรเมื่อไหร่จะขึ้นให้เป็น 17,000" ผมก็งงหนักอีก เพราะว่าเข้าไปดูในเว็บสมัครงาน เค้าเขียนขั้นต่ำของตำแหน่งนี้ 18,000 - 25,000
นี่คือคำถามที่ 1 ครับ อย่างนี้เค้าคิดตามประสบการณ์ที่ผมมี เพราะว่าเห็นผมเป็นนิสิตจบใหม่รึเปล่า เลยให้ 15,000
คำถามที่ 2 อยากถามรุ่นพี่ หรือเพื่อนๆ ที่ทำงาน หรือได้งานสายนี้ สตาร์ทที่เท่าไหร่กันครับ
คำถามที่ 3 อยากทราบว่า ถ้าเป็นเพื่อนๆหรือพี่ๆ จะตัดสินใจทำงานที่นี่ไหม เพราะว่าผมต้องเข้าไปเซ็นสัญญาวันพุธนี้แล้ว ตอนนี้สับสนและตัดสินใจไม่ถูกมากๆ เลยอยากถามความเห็นจากทุกๆคน
ปล.พิมพ์ผิดถูกบ้างขออภัยนะครับ
ปล2.วรรคอาจไม่สวยงามเท่าไหร่ขออภัยนะครับ
เงินเดือนนักศึกษาจบใหม่ปี 2017 สายคอม ไอที
ส่วนตัวผม จะถนัดไปทางพวก Swift ซะมากกว่า แต่ดั๊นนนส่วนใหญ่เค้าไม่รับคนไม่มีประสบการณ์ก็เลยหางานยากแบบคร่ำครวญกันเลยทีเดียว ผมก็เลยคิดว่าน่าจะหาประสบการณ์ไปก่อนโดยการหาบริษัทที่ต้องการบุคคลากรจบใหม่เพื่อเข้าไปทำงานในองค์กร แล้วก็มี HR โทรมาหาผมพอดี ผมจึงตอบตกลงที่จะเข้าไปสัมภาษณ์บริษัทนี้ แต่ซึ่งผมถามเค้าว่า "มีการเทสไหมครับผม" พี่ HR ตอบกลับมาว่า "ไม่มีเทสนะคะ โดยปกติบริษัทเราไม่มีการเทสอยู่แล้ว"
ผมก็อุ่นใจไปสิครับ จะได้เตรียมตัวไปแค่สัมภาษณ์
มาถึงวันสัมภาษณ์ครับ ผมขับรถเข้าไปบริษัท และเดินขึ้นไปหาแผนกบุคคล หลังจากนั้นก็มีคนให้ผมกรอกประวัติครับ ผมก็กรอกปกติแบบที่เคยกรอกทุกบริษัทที่ผ่านมา หลังจากนั้นพี่ HR น่าจะเป็นคนที่เราคุยในโทรศัพท์ด้วย เรียกผมลงไปห้องข้างล่างเพื่อไปสัมภาษณ์ ผมก็เตรียมตัวมา แต่ไม่ถึงกับเต็มที่ หลังจากนั้นผมนั่งลงกับเก้าอี้ และถูกล้อมโดยพี่ HR และผู้จัดการ และบุคคลากรด้านไอที หรืออาจจะเป็นโปรแกรมเมอร์ ผมก็ไม่แน่ใจเท่าไหร่ ด้วยความงงเพราะไม่เคยเจอการสัมภาษณ์ที่ถูกล้อมขนาดนี้ หลังจากนั้นผู้จัดการให้ผมแนะนำตัว ผมก็ได้แนะนำตัวตามปกติ ขอบอกไว้ก่อนเลยว่าผมไม่เคยผ่านการฝึกงานมาก่อนเนื่องจากติด F รายวิชาที่จะได้ไปสหกิจ เนื่องจากตอนนั้นค่อนข้างจะไม่ตั้งใจเรียน อิอิ แต่นั่นก็เป็นผลของการกระทำของผมเอง ซึ่งหลังจากที่การสัมภาษณ์ผ่านมาได้ด้วยดี พี่โปรแกรมเมอร์ตั้งคำถามผมว่า "ใช้ MS SQL หรือ NO SQL เป็นไหม?" โดยที่ผมเคยใช้แค่เจ้า MS SQL เมื่อผ่านมาตั้งแต่ปี 2 แต่ปัจจุบันตอนนี้ที่ถนัดคือ Mysql Benchmark เพราะว่า Tools ค่อนข้างจะใช้งานง่ายกว่าตอนเป็น Phpmyadmin ซึ่งผมก็ได้ตอบเค้าไปตามความจริงที่ผมได้พูดไป หลังจากนั้นพี่ผู้จัดการถามพี่โปรแกรมเมอร์ว่า "เทสดีไหม?" แล้วหันหน้ามาหาผม ด้วยความงงจึงเกิดเป็น งงในงงของจริง เอ้า พี่ HR บอกว่าไม่มีเทส แต่ทำไมตอนนี้มีเทสหละ คุณหลอกดาวหนิ คิดในใจ แต่ไม่ได้พูดออกไป ขืนพูดอาจจะไม่ผ่านการสัมภาษณ์ก็เป็นได้ หลังจากที่พี้ HR ไปหยิบข้อสอบมาให้เทส ผลคะแนนออกมาแบบไม่ได้เตรียมตัวมาเลย จาก 30 ข้อ ผิดไป 2 ข้อ หลังจากนั้นก็ลงมาสัมภาษณ์ต่อ ซึ่งพี่ผู้จัดการก็ได้ทำการตกลงว่าจะรับเราเข้าทำงาน โดยที่เค้าถามผมว่าต้องการเงินเดือนเท่าไหร่ ซึ่งผมเขียนในใบสมัครว่า 20,000 อาจจะมากไปสำหรับพี่ผู้ใหญ่บางคนนะครับ แต่จากที่ผมสังเกตุหลายๆคนที่เป็นสายผมรุ่นเดียวกันสตาร์ท 22,000 ถึง 35,000 ซึ่งผมก็คิดว่าความสามารถผมก็ไม่ได้ขี้เหร่ คิดว่าเป็นคนขยันและส่วนใหญ่จะทำงานเสร็จก่อนกำหนดบ่อยครั้ง เลยคิดว่าเรามีความสามารถวะ งั้นเรียก 20,000 ไปและกัน
พี่ผู้จัดการบอกว่า "พี่ให้ได้ 15,000 ในช่วงโปร และถ้าพ้นโปรเมื่อไหร่จะขึ้นให้เป็น 17,000" ผมก็งงหนักอีก เพราะว่าเข้าไปดูในเว็บสมัครงาน เค้าเขียนขั้นต่ำของตำแหน่งนี้ 18,000 - 25,000
นี่คือคำถามที่ 1 ครับ อย่างนี้เค้าคิดตามประสบการณ์ที่ผมมี เพราะว่าเห็นผมเป็นนิสิตจบใหม่รึเปล่า เลยให้ 15,000
คำถามที่ 2 อยากถามรุ่นพี่ หรือเพื่อนๆ ที่ทำงาน หรือได้งานสายนี้ สตาร์ทที่เท่าไหร่กันครับ
คำถามที่ 3 อยากทราบว่า ถ้าเป็นเพื่อนๆหรือพี่ๆ จะตัดสินใจทำงานที่นี่ไหม เพราะว่าผมต้องเข้าไปเซ็นสัญญาวันพุธนี้แล้ว ตอนนี้สับสนและตัดสินใจไม่ถูกมากๆ เลยอยากถามความเห็นจากทุกๆคน
ปล.พิมพ์ผิดถูกบ้างขออภัยนะครับ
ปล2.วรรคอาจไม่สวยงามเท่าไหร่ขออภัยนะครับ