คิดยังไงกับหัวหน้าที่นินทาลูกน้องกับลูกน้องอีกคน

ใครเป็นบ้างแบบที่ทำงาน หัวหน้างานนินทาลูกน้องคนนึงให้ลูกน้องอีกคนฟัง แต่ลูกน้องทุกคนเป็นเพื่อนกัน คุยกันตลอด ชมคนนึงต่อหน้า พอไปคุยกับอีกคนก็ด่า พูดกลับกรอก สงสัยมากว่าเขาอยู่ได้ยังไงกับการเป็นคนแบบนี

ผมไม่ได้เป็นลูกน้อง เขาหรอก แต่ผมเป็นเพื่อนเขา รู้จักกันมานาน เป็นคนนิสัยไม่ชอบคนขี้ฟ้องตั้งแต่สมัยเด็กๆ พอตัวเองเป็นเจ้านาย เป็นหัวหน้าหน่วยราชการ พนักงานลูกน้องบริการไม่ดี โดนประชาชนคอมเพลน โดนฟ้อง

ด

เรามีเพื่อนทำงานเป็นพนักงานส่งของ ของshopee แต่เพื่อนเราเล่าให้ฟังว่า หัวหน้าคลังค่อนข้างพูดจาแบบเชิงลบ พูดแบบไม่สนใจลูกน้อง วันแรกเพื่อนเราเข้าไปทำงาน หัวหน้าคลังพูดว่า อยู่ไม่ได้ก็อยู่ อยู่ไม่ได้ก็อ

คือเปลี่ยนหัวหน้าใหม่ค่ะ รู้สึกว่าชีวิตเปลี่ยน ทำงานที่นี่ไม่ได้เพราะเงิน เพราะเป็นงานที่รัก หลายปีที่ผ่านมามีความสุขทุกวันที่ไปทำงาน เเต่ไม่รู้ปีชงปีซวยอะไร พอหัวหน้าคนนี้เข้ามา ไม่เคยมีความสุขสักวัน

พอดีเรามีลูกน้องคนหนึ่ง ที่มีความคิดเป็นส่วนตัวมากๆมีความคิดเป็นของตัวเอง และค่อนข้างเข้าใจยาก อธิบายอะไรไปก็ไม่ค่อยฟัง แถมอคติกับความคิดคนอื่น เรียกคุยหลายครั้งแต่ไม่เคยปรับ เพราะเราก็ไม่แน่ใจว่าเราส

พอมีใครจำ ชื่อเรื่อง การ์ตูน ช่วงเวลาที่เคยดู  ยุค 80s / 90s ที่มีพระเอกเป็นนินจาหัวหน้าตัวร้าย จะส่งลูกน้องมาสู้กับพระเอก โดยหัวหน่าตัวร้ายจะรู้ว่าลูกน้องยังมีชีวิตอยู่หรือตายผ่านบอลดวงตา ถ้าดว

ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข

เราในฐานะทำงานบริการ ไม่ว่าจะเป็นคนรู้จักหรือไม่รู้จักเราก็จะบริการเต็มที่ แล้วถ้ายิ่งเป็นหัวหน้ากับลูกน้องในเครือเดียวกันก็ควรทำเหมือนปกติ แต่หัวหน้าเลือกที่จะไม่ค่อยให้บริการ ไม่ให้ซื้อของในช่วงโปรโ

คือบางเรื่องมันเป็นเรื่องที่คุยกัน 2 คนในไลน์ส่วนตัวก็ได้ ทำไมถึงชอบมาดราม่าในไลน์กลุ่ม ส่วนตัวเราเป็นคนที่ทั้งเคยโดน และเป็นคนที่เห็นคนอื่นโดน บางทีก็มีด่าลอยๆ บ่นลอยๆ แล้วแท็ค all มันทำให้ห้องแชท to