ยูแทคไทย กับ มินิเเบ ที่ไหนสวัสดิการดีกว่ากัน?

คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง

ตามคำถามเลยครับ การทำงานเป็นยังไง กดดันมากมั้ย แค่ไหน สวัสดิการ ความก้าวหน้า เงินเดือน โบนัส ขอบคุณล่วงหน้าครับ

ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่

ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากหางานใหม่ค่ะ ตอนนี้กำลังดู2ที่นี้ไว้ อยากรู้ว่าระหว่างซีเกทกับยูแทคที่ไหนดีกว่ากันคะ ในเรื่องของสวัสดิการ การทำงาน เงินเดือน มีบรรจุเป็นพนักงานประจไหม สภาพแวดล้อมต่างๆ วันหยุดการลา

เป็นเพื่อนที่ทำงานค่ะ ชื่อย่อ มอ บอกว่ามีเพื่อนของมอ ทำงานที่บริษัท ยูแทคไทย จํากัด ฝ่ายโปรดักชั่น โรงงานอยู่แถวบางปะกง สามารถฝากเข้าทำงานได้ โดยไม่ต้องสมัครผ่านเว็บสมัครงาน หรือHR เป็นไปได้หรอคะ เราอ

เคยรู้มาว่าบริษัทนี้เคยรุ่งเรืองและเป็นบริษัทที่ดีมาก ระดับหนึ่ง เงินเดือนดี โบนัสดี อยากรู้ว่าในปัจจุบันตอนนี้ บริษัทนี้ยังใช้ได้อยู่ไหมคะ? เห็นคนรู้จักบอกว่าเบี้ยวเงินเดือนพนักงานบ่อยๆ

เงินดีไหม ถ้าจะทำนานๆโอเครึป่าว สวัสดิการดีไหม กำลังลังเลว่าจะทำดีไหม

จริงไหมครับที่เขาว่ากันว่าในประเทศไทยหลายบริษัทหลายธุรกิจกดขี่แรงงานเอาเปรียบแรงงานใช้งานหนักเยี่ยงทาสแต่ค่าแรงไม่คุ้มราคาต่ำเตี้ยเรี่ยดิน

กฏหมายใหม่ให้ทำงาน40ช.ม จาก48ชม คำถามคือตอนนี้บริษัทเล่นแง่(ผมโดนหักประกันสังคมทุกเดือน) คือบริษัทอ้างว่าต้องทำงานเหมือนเดิมเพราะไม่ได้เป็นพนังงานรายเดือน จ่ายค่าแรงเป็นรายวัน แต่ได้รับเงินเดือนละครั้