หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 8.00-17.30 มันเกินกว่ากฏหมายกำหนดมั้ย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
ตามนี้เลย จัน-เสาร์ 8.00-17.30 น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เหนื่อย
เข้างาน 09.00 เลิกงาน 20.00 บางวัน 20.30 ทุกวันโดยไม่มี ot ผิด กม.แรงงานไหม?
สมาชิกหมายเลข 4789994
วิธีการคิดโอที บริษัทคุณคิดอย่างไรคะ
เวลาทำงานปกติที่บริษัทกำหนด (จ.-ส 8.00-17.00น.) เป็นพนักงานรายเดือนทุกคน คำถามคือ 1. OT. วันทำงานปกติหลัง 00.00 น. ต้องคูณกี่เท่า 2. OT. วันหยุด หลัง 00.00 น. ต
สมาชิกหมายเลข 3719351
การทำโอที
สอบถามครับ เวลาเข้างาน เช้า 07.00-16.00 บ่าย 15.00-24.00 ถ้าทำโอเช้า ต้องเขียนโอถึง 07.00-15.00 หรือ 07.00-16.00 ครับ ตามกฏหมาย นับเวลาพักด้วยไหม
สมาชิกหมายเลข 7571134
วิธิคิด OT คร่อมวันหยุด
วันที่ 30/4 พนักงานเข้างาน 08.00 - 17.00 น. และทำ OT ตั้งแต่ 17.30 - 08.00 น. ของ 1/5/6 ซึ่งเป็นวันแรงงาน แบบนี้คิด OT ยังไง
สมาชิกหมายเลข 3200371
เวลาทำงาน 08:00-18:00 จันทร์-เสาร์ ปกติมั้ยครับ
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ
สมาชิกหมายเลข 6810575
อยากทราบว่า Website Nhentai ผิดลิขสิทธิ์ ไหมครับ
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ คือผมอยากเขียนบทความด้านลิขสิทธิ์ และจะยกตัวอย่าง Nhentai แต่หายังไงก็หาไม่เจอ ว่าผิดหรือไม่ โดยส่วนตัวคิดว่าผิดแน่ๆ เพราะมีงานที่ไม่ได้ร
สมาชิกหมายเลข 4994689
เกาะพะงัน สุราษฎร์ธานี ที่พำนักแห่งใหม่ของชาว “อิสราเอล”
ความกังวลเกี่ยวกับการเข้ามาอยู่อาศัยของชาวอิสราเอลบน เกาะพะงัน จังหวัดสุราษฎร์ธานี ซึ่งสามารถสรุปประเด็นสำคัญได้ดังนี้ครับ: 1. สถิติการอยู่อาศัย: ข้อมูลในภาพอ้า
Lady_Simplicity
สัญญาค้ำประกันทำงานของพนักงานเนื้อหาแบบนี้มีผลตามกฏหมายไหม
พอทราบเบื้องต้นว่าสัญญาค้ำประกันต้องระบุวงเงินให้ชัดเจน มิเช่นนั้นเป็นโมฆะ แต่ในสัญญามีระบุข้อความตามรูปข้อ 5 คนค้ำเซ็นต์ไปนี้เกิดอะไรขึ้นใช้หนี้ทั้งหมด เลยเหรอ
สมาชิกหมายเลข 3530129
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 8.00-17.30 มันเกินกว่ากฏหมายกำหนดมั้ย