สวัสดีคะทุกคน... อันนี้เป็นกระทู้แรกของฉันผิดถูกยังไงก็บอกกล่าวได้เสมอเน้อออ
มาเริ่มกันเลยวันนี้จะมาเล่าเรื่องบริษัทแห่งหนึ่งกับการปฎิบัติงานของตนเองเรื่องมันมีอยู่ว่าบริษัทนี้พี่แฟนทำอยู่พอดีเราเองก็พึ่งจบ ปวส. หมาดๆๆ เลยให้พี่แฟนฝากให้แต่ว่าบริษัทพึ่งย้ายเข้ามาอยู่ในนิคมจึงจำเป็นต้องการลดค่าใช้จ่ายของบริษัทลงพี่แฟนเลยฝากงานให้ไม่ได้ ก็ไม่ได้ติดใจอะไรเพราะว่าไม่ได้ชอบการมีเส้นมีสายเข้าไปในที่แบบนี้อยู่แล้ว แต่สุดท้ายก็เดินทางไปสมัครด้วยตนเองเพราะปากต่อปากที่บอกว่าบริษัทนี้ดีอะไรๆก็ดีจึงไปด้วยตนเองซะเลยพอไปถึงก็กรอกใบสมัครปกติทั่วไปพอเสร็จจากตรงนั้นก็มาสัมภาษณ์ตอนแรกบอกให้กลับบ้านพอเดินก้าวเท้าออกจากประตูตะโกนเรียกบอกว่า "น้องๆหัวหน้าพี่ขอสัมภาษณ์อีกรอบคะ" เราก็เออโอเค ตอบตกลง พอนั่งสัมภาษณ์ไปซักพักคุยทุกอย่างโอเคเราเรียนเสาร์-อาทิตย์ แล้วงานในออฟฟิศที่นี่ก็ทำงานแค่ 5 วันพอดี เราเลยรับแต่เรายังไม่ได้คุยเรื่องเงินเดือนนะเพราะว่าเค้าก็พูดเกี่ยวกะงานต่าง ๆ พอใกล้จบก็วนเข้ามาเรื่องเงินเดือนคะ (วันละ 300 บาทไทย) คะอ่านไม่ผิดหรอก เราก็ลังเลเพราะว่าเดินทางไกลพอสมควรอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมลึกมากพอสมควร แต่ที่ตอบตกลงเพราะอยากมีประสบการณ์เพิ่มขึ้น วันถัดมาเริ่มงานเลยนะก็ทำงานไปแบบคนทั่วไปปกติแต่เชื่อมั้ยว่างานเนี่ยทำเท่าทุกคนนะในแผนกเดียวกันเราโอเคนะเพราะคิดว่าฝึกไว้ๆๆ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นคือคนเริ่มออกลายเราโคตรเกลียดความประจบเลยไม่ชอบสุดๆอะ พูดดีแต่การกระทำแบบ...... คิดเอาเน้อะ เราก็อยู่ทนมา 3 เดือนอะกะหัวหน้าแบบฟังลูกน้องคนนี้คนเดียวงานไม่ทำดีแต่พูดแต่หัวหน้ารักมากนะ เรื่องนี้ถือเป็นบทเรียนให้เราเข้มแข็งกับการทำงานที่ต่อไปได้นะเราเชื่อว่าอย่างนั้น พอเราอยู่ครบในสัญญาคือ Part-time 3 เดือน พอเราใกล้จะหมดสัญญาบริษัทจะให้ต่ออีกคือเราเริ่มคิดละต่อไปถึงเมื่อไหร่เราก็อยากประจำเพราะเราก็มีวุฒิพอควรแต่เดือนนึง ไม่เกิน 6,000 บาทไทย เราก็เออเดะพอสิ้นเดือนออกละแต่ก่อนออกเจอปัญหาเยอะพอควรคนพูดหนาหู คือเราอะไม่ดีไม่รู้จักบุญคุณที่เค้ารับเข้ามาเอ้ะนี่เราทำไรผิดขนาดนั้นวะงงใจนิดนึงแต่ปล่อย พอหัวหน้ารู้ว่าเราไม่ต่อแล้วก็มีการกัดจิ้กเกิดขึ้นลูกน้องคนที่เค้ารักเริ่มมีบทบาทมากขึ้นเรารำคาญแต่เด็กอะนิ่งๆไว้ แล้วพอหลังจากนั้นฝ่ายบุคคลเรียกพบ ก็คุยกันเยอะแต่ที่รู้มาคือบริษัทนี้ห่วยแตกมากตั้งแต่ย้ายเข้ามาอยู๋ในนิคมผลิต..ผิดเป็นว่าเล่น เอาเป็นว่าบริษัทที่เราทำอะเกี่ยวกับปัจจัย 4 เป็นบริษัทมีชื่อพอควรมีเครือใหญ่มากเลยทีเดียว แต่เราไม่ชอบการบริหารของเค้าอย่างมาก พนักงานไลน์ผลิตออกเป็น 10-20 คน เพราะเนื่องจากเปลี่ยนที่ตั้งบริษัทแล้วเปลี่ยนฝ่ายบุคคลเปลี่ยนไปหมดที่เรารู้เพราะฟังจากคนที่อยู่มานานแล้วออกจากงานเล่าให้ฟัง ประหยัดในเรื่องที่ไม่ควรเช่นสวัสดิการมีรถบัสปกติมี 3 คัน นี่คือมียืนนะนั่งเต็มทุกเช้าและเย็น แต่ว่าเค้ายังต้องการลดรถบัสเหลือ 2 คัน ลองคิดเอาว่านี่ประหยัดไปมั้ย และอีหลายๆเรื่อง เค้าบอกว่าบริษัทสร้างใหม่ใช้ค่าใช้จ่ายในการสร้างสูงมากจึงต้องลงรายจ่ายลงบ้างแต่กับเรื่องไม่จำดชเป็นไม่ลดลงนะคะเช่นซื้ออะไรที่ไร้สาระจนพนักงานพูดกัน บริษัทนี้ยังไม่เคยไปร่วมงานของ ร.9 นะคะยังไม่เคยพาพนักงานไปคนน้ำท่วมไม่เคยบริจาคสิ่งที่ตัวเองผลิตทั้งๆที่จำเป็นมากกกกกกกกกกกก พนักงานมีมากกว่า 800 คน แต่มีเครื่องแสกนนิ้วมือ 2 เครื่องจ้าาา งงใจใยยยยย เอาเป็นว่าตอนนี้ออกมาละเอาไว้เป็นบทเรียนต่อไปว่าภาพลักษณ์เคยดูดีแต่ตอนนี้......
#ครั้งแรกในการตั้งกระทู้ #ด่าได้แต่อย่าแรง #ติชมได้คะ #บริษัทนี้คนลาออกต่อเดือนไม่ต่ำกว่า 10 คนนะคะ #300 = ค่าเดินทางก็ 150 แล้ว 55555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555 #คน
ปล.สวัสดีคะทุกคนขอบคุณที่อ่าน
อยากรู้ว่าบริษัทอะไรถามได้เราตอบได้จ้า
คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า
มาเริ่มกันเลยวันนี้จะมาเล่าเรื่องบริษัทแห่งหนึ่งกับการปฎิบัติงานของตนเองเรื่องมันมีอยู่ว่าบริษัทนี้พี่แฟนทำอยู่พอดีเราเองก็พึ่งจบ ปวส. หมาดๆๆ เลยให้พี่แฟนฝากให้แต่ว่าบริษัทพึ่งย้ายเข้ามาอยู่ในนิคมจึงจำเป็นต้องการลดค่าใช้จ่ายของบริษัทลงพี่แฟนเลยฝากงานให้ไม่ได้ ก็ไม่ได้ติดใจอะไรเพราะว่าไม่ได้ชอบการมีเส้นมีสายเข้าไปในที่แบบนี้อยู่แล้ว แต่สุดท้ายก็เดินทางไปสมัครด้วยตนเองเพราะปากต่อปากที่บอกว่าบริษัทนี้ดีอะไรๆก็ดีจึงไปด้วยตนเองซะเลยพอไปถึงก็กรอกใบสมัครปกติทั่วไปพอเสร็จจากตรงนั้นก็มาสัมภาษณ์ตอนแรกบอกให้กลับบ้านพอเดินก้าวเท้าออกจากประตูตะโกนเรียกบอกว่า "น้องๆหัวหน้าพี่ขอสัมภาษณ์อีกรอบคะ" เราก็เออโอเค ตอบตกลง พอนั่งสัมภาษณ์ไปซักพักคุยทุกอย่างโอเคเราเรียนเสาร์-อาทิตย์ แล้วงานในออฟฟิศที่นี่ก็ทำงานแค่ 5 วันพอดี เราเลยรับแต่เรายังไม่ได้คุยเรื่องเงินเดือนนะเพราะว่าเค้าก็พูดเกี่ยวกะงานต่าง ๆ พอใกล้จบก็วนเข้ามาเรื่องเงินเดือนคะ (วันละ 300 บาทไทย) คะอ่านไม่ผิดหรอก เราก็ลังเลเพราะว่าเดินทางไกลพอสมควรอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมลึกมากพอสมควร แต่ที่ตอบตกลงเพราะอยากมีประสบการณ์เพิ่มขึ้น วันถัดมาเริ่มงานเลยนะก็ทำงานไปแบบคนทั่วไปปกติแต่เชื่อมั้ยว่างานเนี่ยทำเท่าทุกคนนะในแผนกเดียวกันเราโอเคนะเพราะคิดว่าฝึกไว้ๆๆ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นคือคนเริ่มออกลายเราโคตรเกลียดความประจบเลยไม่ชอบสุดๆอะ พูดดีแต่การกระทำแบบ...... คิดเอาเน้อะ เราก็อยู่ทนมา 3 เดือนอะกะหัวหน้าแบบฟังลูกน้องคนนี้คนเดียวงานไม่ทำดีแต่พูดแต่หัวหน้ารักมากนะ เรื่องนี้ถือเป็นบทเรียนให้เราเข้มแข็งกับการทำงานที่ต่อไปได้นะเราเชื่อว่าอย่างนั้น พอเราอยู่ครบในสัญญาคือ Part-time 3 เดือน พอเราใกล้จะหมดสัญญาบริษัทจะให้ต่ออีกคือเราเริ่มคิดละต่อไปถึงเมื่อไหร่เราก็อยากประจำเพราะเราก็มีวุฒิพอควรแต่เดือนนึง ไม่เกิน 6,000 บาทไทย เราก็เออเดะพอสิ้นเดือนออกละแต่ก่อนออกเจอปัญหาเยอะพอควรคนพูดหนาหู คือเราอะไม่ดีไม่รู้จักบุญคุณที่เค้ารับเข้ามาเอ้ะนี่เราทำไรผิดขนาดนั้นวะงงใจนิดนึงแต่ปล่อย พอหัวหน้ารู้ว่าเราไม่ต่อแล้วก็มีการกัดจิ้กเกิดขึ้นลูกน้องคนที่เค้ารักเริ่มมีบทบาทมากขึ้นเรารำคาญแต่เด็กอะนิ่งๆไว้ แล้วพอหลังจากนั้นฝ่ายบุคคลเรียกพบ ก็คุยกันเยอะแต่ที่รู้มาคือบริษัทนี้ห่วยแตกมากตั้งแต่ย้ายเข้ามาอยู๋ในนิคมผลิต..ผิดเป็นว่าเล่น เอาเป็นว่าบริษัทที่เราทำอะเกี่ยวกับปัจจัย 4 เป็นบริษัทมีชื่อพอควรมีเครือใหญ่มากเลยทีเดียว แต่เราไม่ชอบการบริหารของเค้าอย่างมาก พนักงานไลน์ผลิตออกเป็น 10-20 คน เพราะเนื่องจากเปลี่ยนที่ตั้งบริษัทแล้วเปลี่ยนฝ่ายบุคคลเปลี่ยนไปหมดที่เรารู้เพราะฟังจากคนที่อยู่มานานแล้วออกจากงานเล่าให้ฟัง ประหยัดในเรื่องที่ไม่ควรเช่นสวัสดิการมีรถบัสปกติมี 3 คัน นี่คือมียืนนะนั่งเต็มทุกเช้าและเย็น แต่ว่าเค้ายังต้องการลดรถบัสเหลือ 2 คัน ลองคิดเอาว่านี่ประหยัดไปมั้ย และอีหลายๆเรื่อง เค้าบอกว่าบริษัทสร้างใหม่ใช้ค่าใช้จ่ายในการสร้างสูงมากจึงต้องลงรายจ่ายลงบ้างแต่กับเรื่องไม่จำดชเป็นไม่ลดลงนะคะเช่นซื้ออะไรที่ไร้สาระจนพนักงานพูดกัน บริษัทนี้ยังไม่เคยไปร่วมงานของ ร.9 นะคะยังไม่เคยพาพนักงานไปคนน้ำท่วมไม่เคยบริจาคสิ่งที่ตัวเองผลิตทั้งๆที่จำเป็นมากกกกกกกกกกกก พนักงานมีมากกว่า 800 คน แต่มีเครื่องแสกนนิ้วมือ 2 เครื่องจ้าาา งงใจใยยยยย เอาเป็นว่าตอนนี้ออกมาละเอาไว้เป็นบทเรียนต่อไปว่าภาพลักษณ์เคยดูดีแต่ตอนนี้......
#ครั้งแรกในการตั้งกระทู้ #ด่าได้แต่อย่าแรง #ติชมได้คะ #บริษัทนี้คนลาออกต่อเดือนไม่ต่ำกว่า 10 คนนะคะ #300 = ค่าเดินทางก็ 150 แล้ว 55555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555 #คน
ปล.สวัสดีคะทุกคนขอบคุณที่อ่าน
อยากรู้ว่าบริษัทอะไรถามได้เราตอบได้จ้า