1. งานราชการมีช่วงทดลองงาน 3 เดือนใช่มั้ยครับ
    - ทดลองปฏิบัติราชการ 6 เดือน

2. ระหว่างทดลองงานจะไม่ได้รับเงินเดือน แต่จะได้พร้อมกับเงินเดือนเดือนที่ 4 ใช่มั้ยครับ
    - ระหว่างทดลองงาน ได้รับเงินเดือนครบทุกบาท
     แต่อาจจะตกเบิก คือ เบิกมาจ่ายให้ข้าราชการบรรจุใหม่ไม่ทันในตอนบรรจุเดือนแรกๆ

3. จากข้อ 2 คือสิ่งที่เรียกว่า "ตกเบิก" ใช่มั้ยครับ แล้ว "ตกเบิก" มีรายละเอียดยังไงอีกบ้างครับ
    - ตกเบิก คือ ทำเบิกจ่ายเงินเดือนให้ไม่ทัน
     แต่ยังไงๆ จะต้องได้รับเงินเดือนครบทุกบาท ตลอดเวลาที่เริ่มทำงาน

4. ถ้าได้บรรจุรับราชการ จะได้เงินเดือน 15k เท่ากันหมด ไม่เกี่ยวกับอายุและประสบการณ์ใช่มั้ยครับ
    - ข้าราชการระดับปฏิบัติการ วุฒิ ป.ตรี ถ้าสังเกตจะมีช่วงเงินเดือนอยู่คือ 15,000 - 16,500 บาทครับ
     (วุฒิ ป.โท 17,500 - 19,250 บาท)
     ส่วนต่าง 1,500 บาทนั้นมาจาก 4 ทาง ตามประกาศกระทรวงนั้นๆ
     เช่น
     1. มีประสบการณ์การทำงานด้านที่เกี่ยวข้อง 1 ปี
     2. ความรู้ด้านภาษาอังกฤษ ภาษาต่างประเทศ หรือภาษาถิ่น
     3. สอบได้ใน 10% แรกของบัญชี โดยได้คะแนนไม่ต่ำกว่า 80%
     และ
     4. มีคุณวุฒิที่เทียบได้ในระดับเดียวกันมากกว่า 1 วุฒิ (หรือบรรจุในตำแหน่งที่กำหนด)

     ซึ่งทั้ง 4 ทาง มีน้ำหนักคิดเป็น เปอร์เซ็นต์ ของส่วนต่างเงินเดือนครับ อย่างเช่น 25% ของ 1,500 บาท = 375 บาท
     (ไม่ใช่ 25% จากฐานเงินเดือนครับ)

     สัดส่วน เงื่อนไข และรายละเอียดบางอย่างจะแตกต่างกันไปในแต่ละกระทรวงครับ

     อ้างอิง
     ปัจจัย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง
     http://job.ocsc.go.th/images/Salary/bus01.pdf
     http://job.ocsc.go.th/images/Job/635236697614587761.pdf

5. งานราชการมีโบนัสมั้ยครับ ถ้ามีพอบอกได้มั้ยครับว่าเรตประมาณไหน บ่อยแค่ไหน
    - ข้าราชการพลเรือนสามัญจะได้โบนัส บ้าง และได้น้อยมาก น้อยขนาดหลักร้อยก็มี
     ข้าราชการท้องถิ่น มีโอกาสได้โบนัสเยอะกว่า ปีละประมาณ 1 - 1.5 เท่า ของเงินเดือน