หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปกติการกำหนด kpi จะคำนึงถึง cost ไหมครับ
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกันน้ำท่วมแบบนี้ ควรต่ออายุไหม? เคลมยาก-จ่ายช้า ส่อแววไม่ดี?
ประกันน้ำท่วมแบบนี้ ควรยกเลิกไหม? เคลมยาก-จ่ายช้า-จ่ายนาน-จ่ายน้อย(จ่ายไม่เต็มวงเงินประกัน-จ่ายไม่ครอบคลุมความเสียหายทั้งหมด) ใครเจอบ้าง ประกันน้ำท่วม KPI (กรุงไทยพาณิชย์) โคตรช้า (จ่ายช้า,จ่ายยา
สมาชิกหมายเลข 1679626
บริษัทประกัน กรุงไทยพาณิชย์ (KPI) มีปัญหาทางการเงินหรือเปล่า ทำไมจ่ายช้าจัง? น้ำท่วมไปเกือบ 2เดือนแล้ว ยังไม่จ่ายสักที
ใครเจอบ้าง ประกันน้ำท่วม KPI (กรุงไทยพาณิชย์) โคตรช้า (จ่ายช้า,จ่ายยาก,จ่ายนาน,จ่ายน้อย,จ่ายข้ามปี) ตั้งแต่น้ำท่วมใหญ่ภาคใต้ ช่วงปลายเดือนพฤศจิกายน 2568 ที่ผ่านมา (ช่วงเดียวกับน้ำท่วมหาดใหญ่ที
สมาชิกหมายเลข 1679626
การกำหนด kpi เรื่อง cost saving ผูกกับโบนัส
ขออนุญาตเรียนถามความคิดเห็นของเพื่อนๆ พี่ น้อง เกี่ยวกับแนวทางบริหารงานด้วย kpi โดยกำหนดให้มีหัวข้อเรื่องการลดต้นทุน หรือ cost saving เช่น ปี 2022 ต้องลดต้นทุนให้ได้ 2 ล้านบาท แล้วผูก kpi ข้อนี้เข้ากั
สมาชิกหมายเลข 7183860
ย้ายงานดีไหม ถ้าต้องลุ้นว่าจะเติบโตหรือไม่
ตอนนี้เราได้เงินเดือน 35k อายุ 32 อยู่บริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคงในระดับนึง ข้อดี : เป็นงานชิวๆ งานไม่ยาก ไม่กดดัน สบายๆ KPI ไม่เครียด อยู่ได้เรื่อยๆ เป็นงานที่เข้าไม้เข้ามือ เราทำงานได้ดี งานไม่ไกลบ้าน
สมาชิกหมายเลข 9233188
สอบถามวิธีการกำหนด KPI หรือ Goal
สอบถามวิธีการกำหนด KPI หรือ Goal เกี่ยวกับสายงาน IT Dev เพื่อทำการประเมินส่ง Success Criteria ต้องเขียนแบบไหนดี ขอเป็นภาษาอังกฤษ เป็นไอเดียหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1255479
ขอคำแนะนำ คิดKPI ของ Asst. Ceo และ Project Cordinator
รบกวนขอคำแนะำ การคิด KPI / วิธีว้ด (ถ้ามี) เกณฑ์การวัด หน่อยครับ หน้าที่ประสานงานให้เสร็จ ให้ทัน ติดตามงานแผนกต่างๆ นำเสนองานเป็นตัวแทนบริษัทฯ หรือตัวแทน CEO นัดประชุม ดูเรื่องการต่อสัญญา การลงนามต่าง
สมาชิกหมายเลข 2131998
การกำหนด JD และ KPI ในการประเมินผลงานประจำปี
สอบถามครับกรณี พนักงานตำแหน่งเดียวกันแต่มีระดับต่างกัน เช่น พนักงานประสานงานขายระดับ officer และ ระดับ Senior มีลักษณะการทำงานที่เหมือนกันแต่ต่างกันแค่ระดับ อายุงาน กรณีแบบนี้จะกำหนด JD และ KPI ให้แตก
สมาชิกหมายเลข 1067298
ตัวชี้วัด kpi แผนก ประสานงานขาย Sales Coordinator
สอบถามท่านผู้รู้ครับ ว่าถ้าจะกำหนดตัวชี้วัดแผนกประสานงานขาย kpi ควรกำหนดอย่างไรให้สามารถวัดผลการทำงานได้จริงครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
สอบถามเรื่องการประเมิน Kpi
คือสงสัยว่าการประเมินอะครับในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดฝ่ายต่างๆจะประเมินอย่างไร เช่น เอาผลการประเมินของผู้ใต้บังคับบัญชามาเป็นkpiของตัวเอง หรือผู้บังคับบัญชาที่มีขั้นสูงกว่าเป็นผู้กำหนดตัวชี้วัดใหม่เฉ
สมาชิกหมายเลข 993702
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปกติการกำหนด kpi จะคำนึงถึง cost ไหมครับ