ก่อนอื่นต้องขอบอกว่าเราออกจากงานนี้แล้วนะคะ เดิมเป็นพนักงานอยู่ที่คลินิกนี้
ถ้าถามว่าทำไมถึงลาออก เดี๋ยวจะเล่าให้ฟังแล้วจะรู้ว่าแบบนี้ลาออกเถอะ
..... เป็นคลินิกเวชกรรมรักษาผิวหน้าชื่อดัง สีสดใส ??......
ตอนแรกว่าจะไม่อยากแฉ แต่มันอดไม่ได้กับพฤติกรรมของผู้ประกอบการค่ะ
ที่มีกฎในบริษัทที่ค่อนข้างเอารัดเอาเปรียบพนักงานมากกกกกก
เป็นกฎใหม่ที่เพิ่งตั้งขึ้นมาไม่นานนี้เอง ซึ่งมันไม่ยุติธรรมเอาซะเลยสำหรับพนักงาน
คือบริษัทเนี่ยเค้าจะให้พักร้อนพนักงาน ตามจำนวนอายุงานของพนักงานแต่ละคน
ซึ่งได้เยอะสุด 15 วันต่อปี อย่างตัวเจ้าของกระทู้ตอนลาออก มีอายุงานสี่ปีกว่า ได้พักร้อน 15 วัน
กฎใหม่ตั้งขึ้นมาว่าพักร้อน สามารถใช้ได้เพียงหนึ่งวันต่อเดือน หากเดือนไหนใช้พักร้อนเกินหนึ่งวันจะหักเงิน
งงมั้ยคะ ...คืองี้ สมมุติเดือนนี้เราต้องการลาพักร้อน 3 วัน เค้าให้ลาได้ค่ะ
วันแรกไม่หักเงินนะ วันที่ 2 และ 3 คุณโดนหักเงินค่าแรงเต็มวันเลยค่ะ
ยังไม่พอแค่นี้นะ...เดือนไหนที่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์เยอะ เค้าไม่ให้คุณลาพักร้อนนะคะ
อย่างเช่นเดือนนี้ค่ะ มีวันหยุดนักขัตฤกษ์รวมหกวัน เค้าจะไม่ให้คุณใช้พักร้อน
หากคุณยื่นพักร้อนเค้าก็ไม่อนุมัติให้อยู่ดี ......แล้วจะให้พักร้อนพนักงานเพื่อ ???
แต่ถ้าเป็นสมัยก่อนใช้พักร้อนได้ค่ะ แต่ใช้ได้สามวันต่อเดือน หยุดยาวตืดต่อกันไม่เกินห้าวันต่อเดือน
เรื่องเน่าๆของบริษัทนี้ยังมีอีกเยอะค่ะ เรามีรุ่นพี่ต่างสาขาอยู่คนนึง ซึ่งนางไปลาคลอด
กลับจากลาคอดวันที่ 15 และอีก 15 วันเงินเดือนออก
บริษัทจ่ายเงินเดือน 15วันถูกต้องค่ะ แต่หักประกันสังคม 600 กว่าบาทเต็มจำนวน
ซึ่งประกันสังคมนี้ บริษัทต้องช่วยเราออกครึ่งหนึ่งไม่ใช่เหรอคะ (ถ้าเราจำผิดต้องขออภัยด้วย)
ยกตัวอย่างนะคะ เงินเดือนรุ่นพี่อยู่ที่ 10,000 บาท
10,000 หาร 30 วัน ตกวันละ 333.33 บาท
รุ่นพี่มาทำงาน 15 วัน จะได้เงินเดือน 333.33 x 15 วัน = 4,999.95 บาท
รุ่นพี่ได้เงินครบค่ะ แต่ว่าโดนหักประกันสังคมเต็ม ซึ่งเราคิดว่าเอาเปรียบพนักงานมาก
พอไปดูในสลิปเงินเดือน บริษัทก็คิดเงินเดือนเต็มนะคะ
แต่ว่าเอาเงินที่เหลือไปใส่ในช่องขาดลามาสาย ...ฉลาดมว๊ากกกกก
ยังมีอีกเยอะค่ะ แต่เอาออเดอร์ไปแค่นี้ก่อนถ้าคิดได้เดี๋ยวจะมาเล่าให้ฟังใหม่
ที่มาตั้งกระทู้ เพราะอยากทราบว่าบริษัทอื่นเป็นเหมือนที่นี่ไหม
ถ้าเป็นเราจะได้ทำความเข้าใจว่ามันก็เป็นเหมือนกันหมด จะได้ปลงกับพักร้อนด้วยค่ะ
คือเอาพักร้อนคืนไปเถอะถ้าจะมาหักเงินกันแบบนี้จะเอามาให้ตรูทำม๊ายยยย
แบบนี้ก็ได้หรอ!!! ระบาย!! คลินิกดังสี.....
ถ้าถามว่าทำไมถึงลาออก เดี๋ยวจะเล่าให้ฟังแล้วจะรู้ว่าแบบนี้ลาออกเถอะ
..... เป็นคลินิกเวชกรรมรักษาผิวหน้าชื่อดัง สีสดใส ??......
ตอนแรกว่าจะไม่อยากแฉ แต่มันอดไม่ได้กับพฤติกรรมของผู้ประกอบการค่ะ
ที่มีกฎในบริษัทที่ค่อนข้างเอารัดเอาเปรียบพนักงานมากกกกกก
เป็นกฎใหม่ที่เพิ่งตั้งขึ้นมาไม่นานนี้เอง ซึ่งมันไม่ยุติธรรมเอาซะเลยสำหรับพนักงาน
คือบริษัทเนี่ยเค้าจะให้พักร้อนพนักงาน ตามจำนวนอายุงานของพนักงานแต่ละคน
ซึ่งได้เยอะสุด 15 วันต่อปี อย่างตัวเจ้าของกระทู้ตอนลาออก มีอายุงานสี่ปีกว่า ได้พักร้อน 15 วัน
กฎใหม่ตั้งขึ้นมาว่าพักร้อน สามารถใช้ได้เพียงหนึ่งวันต่อเดือน หากเดือนไหนใช้พักร้อนเกินหนึ่งวันจะหักเงิน
งงมั้ยคะ ...คืองี้ สมมุติเดือนนี้เราต้องการลาพักร้อน 3 วัน เค้าให้ลาได้ค่ะ
วันแรกไม่หักเงินนะ วันที่ 2 และ 3 คุณโดนหักเงินค่าแรงเต็มวันเลยค่ะ
ยังไม่พอแค่นี้นะ...เดือนไหนที่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์เยอะ เค้าไม่ให้คุณลาพักร้อนนะคะ
อย่างเช่นเดือนนี้ค่ะ มีวันหยุดนักขัตฤกษ์รวมหกวัน เค้าจะไม่ให้คุณใช้พักร้อน
หากคุณยื่นพักร้อนเค้าก็ไม่อนุมัติให้อยู่ดี ......แล้วจะให้พักร้อนพนักงานเพื่อ ???
แต่ถ้าเป็นสมัยก่อนใช้พักร้อนได้ค่ะ แต่ใช้ได้สามวันต่อเดือน หยุดยาวตืดต่อกันไม่เกินห้าวันต่อเดือน
เรื่องเน่าๆของบริษัทนี้ยังมีอีกเยอะค่ะ เรามีรุ่นพี่ต่างสาขาอยู่คนนึง ซึ่งนางไปลาคลอด
กลับจากลาคอดวันที่ 15 และอีก 15 วันเงินเดือนออก
บริษัทจ่ายเงินเดือน 15วันถูกต้องค่ะ แต่หักประกันสังคม 600 กว่าบาทเต็มจำนวน
ซึ่งประกันสังคมนี้ บริษัทต้องช่วยเราออกครึ่งหนึ่งไม่ใช่เหรอคะ (ถ้าเราจำผิดต้องขออภัยด้วย)
ยกตัวอย่างนะคะ เงินเดือนรุ่นพี่อยู่ที่ 10,000 บาท
10,000 หาร 30 วัน ตกวันละ 333.33 บาท
รุ่นพี่มาทำงาน 15 วัน จะได้เงินเดือน 333.33 x 15 วัน = 4,999.95 บาท
รุ่นพี่ได้เงินครบค่ะ แต่ว่าโดนหักประกันสังคมเต็ม ซึ่งเราคิดว่าเอาเปรียบพนักงานมาก
พอไปดูในสลิปเงินเดือน บริษัทก็คิดเงินเดือนเต็มนะคะ
แต่ว่าเอาเงินที่เหลือไปใส่ในช่องขาดลามาสาย ...ฉลาดมว๊ากกกกก
ยังมีอีกเยอะค่ะ แต่เอาออเดอร์ไปแค่นี้ก่อนถ้าคิดได้เดี๋ยวจะมาเล่าให้ฟังใหม่
ที่มาตั้งกระทู้ เพราะอยากทราบว่าบริษัทอื่นเป็นเหมือนที่นี่ไหม
ถ้าเป็นเราจะได้ทำความเข้าใจว่ามันก็เป็นเหมือนกันหมด จะได้ปลงกับพักร้อนด้วยค่ะ
คือเอาพักร้อนคืนไปเถอะถ้าจะมาหักเงินกันแบบนี้จะเอามาให้ตรูทำม๊ายยยย