เป็นคนที่บังเอิญเข้าไปรู้ ในเรื่องที่ไม่ควรรู้บ่อยๆ จะทำยังไงดี

เช่น สัมภาษณ์งานกับบริษัท A ขอไปเท่าที่เราเคยได้ แต่เขาให้มากกว่าที่เราขอ คงเป็นเพราะบริษัทใหญ่ และมั่นคง เขามีเรทเงินเดือนที่เขาจ้างแต่ล่ะตำแหน่งอยุ่แล้ว เราดีใจมาก ใกล้บ้านด้วยครับ

ถ้าคุณมีลูกน้องคนนึงทำงานมา 3ปี เงินเดือน 25,xxxบาท กับอีกคนนึงที่ทำงานมา 5ปี แต่เงินเดือนยังอยู่ที่ 15,xxxบาท เรารู้เหตุผลอยู่ว่าทำไมต่างกันซึ่งบางอย่างก็เป็นความลับ วันนึงลูกน้องบังเอิญรู้เงินเดือนข

ผมทำงานเกี่ยวกับการบริการแต่ผมเป็นคนที่ทำงานช้าผมควรทำยังไงดีครับ    (ผมโดนว่า ว่าทำงานช้าอยู่บ่อยๆ ผมจะต้องทำยังไงดี!!!!!) #ไครก็ได้ช่วยติบผมที!!!!!!!!!!!!

เช่น ในอาคารเดียวกัน , ลิฟต์เดียวกัน , ชั้นเดียวกัน และอาจจะใน รฟฟ.โบกี้เดียวกัน แบบว่าเจอเธออีกแล้วงิ๊

ตามหัวข้อเลยครับผมอยากรู้ว่าเขามีฐานเงินเดือนตั้งต้นไหมครับหรือว่าเขาให้เงินเป็นตามชิ้นพัสดุที่ส่งครับ

จี้ถามแบบจะเอาคำตอบให้ได้ กับคนที่เพิ่งเคยทำ เพิ่งทำครั้งแรกจะต้องตอบแบบไหนให้ถูกใจ แล้วการถามนั้นมันพาให้เรายิ่งทำงานช้า บางที มีเหน็บแนมเบาๆ แต่ก็ไม่ได้อะไร ถือเป็นการฝึกความอดทน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้

บททดสอบมาอีกละ ต้องมาไฝว้ เรื่องเพิ่มเงินเดือนให้พนักงานทีมเรา2คน แทนการลดโอทีตามนโยบายบริษัท โดยโจทย์ก็คือทำไงก็ได้เพื่อให้พนักงานได้สิ่งที่ควรจะได้ และbudgetบริษัทไม่เสียเยอะจนเกินไป ที่ผ่านมาทำงาน

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

ของเรา ตอนนี้มี 0.3 เท่า ของเงินเดือน อยากเก็บมากกว่านี้แต่ก็ไม่ได้สักที นี่ก็กลัวๆว่าถ้าบังเอิญตกงานมาจะเอาเงินไหนผ่อนบ้าน