บริษัทเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านโปรแล้วยังฟ้องคดีแพ่งเนื่องจากวางบิลไม่ทันรอบต้องทำไงดี

เรียน สมาชิกหมายเลข 3920573

       ขอเรียนแนะนำ 2 ประเด็นดังนี้

       ประเด็นที่หนึ่ง พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ให้ถือว่า "สัญญาจ้างทดลองงานเป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา" เมื่อกฎหมายกำหนดให้เป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา ดังนั้นการบอกเลิกสัญญาจะต้องทำเป็นหนังสือและต้องบอกกล่าวล่วงหน้าก่อน การที่นายจ้างมาบอกว่าไม่ผ่านโปรและให้ออกจากงานเลย จึงถือว่าเป็นการบอกเลิกสัญญาที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย

       ประเด็นที่สอง การฟ้องคดี ตามข้อมูลที่คุณแจ้ง เมื่อสาเหตุเกิดจากระบบ และได้เรียนแจ้งหัวหน้างานตามขั้นตอน และได้ดำเนินทำตามที่หัวหน้างานแนะนำแล้ว คุณจึงไม่ต้องกังวล

       หมายเหตุ : ทั้งนี้คุณควรจะเข้าไปขอรับความช่วยเหลือที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานประจำจังหวัด เพื่อสอบถามถึงสิทธิที่คุณควรจะได้รับกรณีที่ถูกเลิกจ้าง


BY : Sathit