หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วัฒนธรรมในองค์กร ลักษณะการทำงาน ค่าตอบแทน บริษัทฝรั่ง VS ญี่ปุ่น แบบไหนดีกว่ากันคะ ?
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
กำลังมองหางานที่ให้การเห็นคุณค่าของคน และให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรมกับความสามารถและงานที่รับผิดชอบค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงาน ชาร์ป
บริษัทชาร์ปเป็นองค์กรที่มีบรรยากาศการทำงานเป็นกันเอง ทีมงานให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันอย่างดี ทำให้การทำงานเต็มไปด้วยความสุขและไม่รู้สึกกดดัน สวัสดิการของบริษัทถือว่าครอบคลุมและโดดเด่น ไม่ว่าจะเป็นค่า
สมาชิกหมายเลข 1561228
หัวหน้างานมาใหม่ ต้องปรับตัวยังไงดี ?
เมื่อมีหัวหน้าคนใหม่เข้ามาก็เป็นเรื่องธรรมดาที่พนักงานจะรู้สึกเกรงและไม่กล้าออกความคิดเห็นเพราะไม่รู้ว่าจะถูกใจหรือเปล่า หรือหัวหน้าบางคนอาจจะเป็นคนที่ทำงานเก่งแต่เข้ากับลูกน้องไม่ได้ ขณะที่
JobThai Tips
บริษัท CPram ชลบุรี ตำแหน่ง QA ดีไหมคะ?
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆนะคะว่ามีใครเคยทำงานที่นี่บ้าง อยากจะสอบถามสิ่งแวดล้อมในการทำงานและลักษณะของวัฒนธรรมองค์กรค่ะ 1. สิ่งแวดล้อมการทำงานดีมั้ย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของคน พนักงาน เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า 2. ส
สมาชิกหมายเลข 5178632
มีใครเคยทำงานที่ บริษัททีพีโลจิสติกส์ลาดกระบังครับ
ผมอยากทราบถึง วัฒนธรรมองค์กรและบรรยากาศการทำงานโดยรวมเป็นอย่างไรบ้าง พนักงานมีความมั่นคงเพียงใด รวมถึงค่าตอบแทนด้วยครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 8539579
ใครเคยทำงานกับ rnm corperation บ้างไหมคะ
สวัสดีค่ะพอดีเรามีนัดสัมภาษณ์กับบ.นี้ เราอยากทราบว่าสัมภาษณ์ยากไหม วัฒนธรรมองค์กรเป็นยังไงบ้าง ตัวงานเป็นยังไงบ้าง อยากให้มาลองแชร์กันค่ะ🙏
สมาชิกหมายเลข 5952176
วธ. มอบเกียรติบัตรยกย่ององค์กรคุณธรรม ยกระดับดัชนีคุณธรรม ชูองค์กรคุณธรรมกว่า 164 แห่ง ขับเคลื่อนสังคมไทยสู่สังคมคุณธรรม
วธ. มอบเกียรติบัตรยกย่ององค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568ยกระดับดัชนีคุณธรรม ชูองค์กรคุณธรรมกว่า 164 แห่ง ขับเคลื่อนสังคมไทยสู่สังคมคุณธรรมอย่างยั่งยืน วันอังคารที่ 2 ธันวาคม 2568 เวลา 09.00 น.
อาคุงกล่อง
เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ยันขอโบนัส 18 เดือน+2 แสน เฟกนิวส์ ขอจริงแค่ 8 เดือน+2.4 หมื่นบาท จากกำไร 6 พันล้าน
ศูนย์ข่าวศรีราชา- เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ไม่เรียกร้องโบนัสเกินจริง ยันกระแส 11เดือน+1แสนบาท หรือ 18เดือน+2แสนบาท เฟกนิวส์ เผยขอจริง 8เดือน+2.4 หมื่นบาทจากผลกำไรเกือบ 6พันล้าน ชี้ปัญห
parn 256
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
3 เรื่องจริงที่คนทำงานออฟฟิศอยากบอก...แต่ไม่มีใครกล้าพูด!
บทนำ การทำงานในออฟฟิศจะแตกต่างจากภาพในฝันที่หลายคนคิดไว้ คนทำงานออฟฟิศมักเจอปัญหาและความรู้สึกที่ไม่พูดออกมาเป็นคำพูด เช่น ความเหนื่อยล้า, ความไม่เท่าเทียม, หรือแม้แต่การถูกโยนความผิด แต่พูดไปก็อาจโด
สมาชิกหมายเลข 7872999
ทีโอที เยี่ยมชมดูงาน CG & CSR เพื่อพัฒนาสร้างความยั่งยืนให้องค์กร
เมื่อวันที่ 13 พ.ย.62 นายยอดพจน์ วงศ์รักมิตร ที่ปรึกษาอาวุโสกลุ่มงานบริหารและพัฒนาศักยภาพองค์กร บมจ.บางจาก คอร์ปอเรชั่น และกรรมการ / ประธานกรรมการกำกั
cool&dark
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 25
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วัฒนธรรมในองค์กร ลักษณะการทำงาน ค่าตอบแทน บริษัทฝรั่ง VS ญี่ปุ่น แบบไหนดีกว่ากันคะ ?