อยากรบกวนสอบถามเรื่อง Check reference ตอนสมัครงาน

😷

ไปสัมภาษณ์งานมาสองรอบค่ะ และตอนนี้บริษัทของ Reference Check อยากถามว่าปกติเค้า Reference Check กับผู้สมัครทุกคนหรือว่าเฉพาะคนที่ผ่านเข้ารอบ หรือเฉพาะคนที่จะจ้างคนเดียวเท่านั้นเหรอคะ อยากถามพี่ๆ HR น่ะ

ผมเคยสัมภาษณ์ผู้สมัคร แล้วหัวหน้าสั่งให้ทำ reference check กับคนในบริษัทที่ผู้สมัครทำงานอยู่ปัจจุบัน โดยไม่ต้องบอกผู้สมัคร ทั้งๆที่ยังไม่ได้จะ final ตกลงรับผู้สมัครคนนั้นด้วย แค่เช็คเฉยๆ ซึ่งผมไม่เห็น

ที่จริงที่ตัดสินใจ​ โพสต์​ก็เพื่อเล่าเเละ​ แชร์​ประสบการณ์​รวมถึงการดำเนินการ เรื่องมีอยู่ว่า​ เราได้รับการติดต่อสัมภาษณ์​งานกับบริษั​ทนึง​ ที่เคยยื่นสมัครงานไปเมื่อเกือบสี่เดือนก่อน​ ตปัจจุบันมีงานท

พอดีไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ แล้วหลังจากสัมภาษณ์ได้ 1 วัน HR ติดต่อกลับมาขอ Reference ต่อมาผ่านไปอีก 2 วัน HR ก็ติดต่อ Reference ของเรา อยากสอบถามว่า เรามีโอกาสได้งานไหมคะ ถ้านับจากวันที่ HR ติดต่อ Refere

คือเราพึ่งเรียนจบเมื่อกลางปี64 หลังจากจบ2เดือนก็ได้งานทำจนถึงตอนนี้ แต่เราอยากเปลี่ยนงานค่ะ เนื่องจากงานไม่มีสวัสดิการ ทำโอทีฟรี และงานค่อยข้างเครียดปวดกระบาลทุกวัน เลยอยากลองงานที่เราสนใจและอยากจะทำจ

เรื่องมีอยู่ว่า เราผ่านสัมภาส งานที่นึงค่ะ ซึ่งที่เราเข้าใจคือขั้นต่อไปคือ Get Offer เราจะได้ทำการเช็คและแจ้งทางเขาว่าเราจะรับoffer ที่นี่ใหม แต่สิ่งที่เกิดขึ้น เรายังไม่ได้รับOffer ยังไม่ได้ตอบรับงา

ช่วง 1 เดือนที่ผ่านมา บอกเลยว่าความรู้สึกผมมันเหมือนนั่งรถไฟเหาะ 🎢 ตั้งแต่ทำงานมา ผมอยู่แต่บริษัทไทย ขนาดเล็กถึงกลางมาตลอด ไม่เคยคิดเลยว่าชีวิตจะมี Recruiter จากบริษัทข้ามชาติมาติดต่อ! สัมภาษณ์รอบแรกก

พอดีถูกเรียกไปสัมภาษณ์ใน ตำแหน่งพนักงานต้อนรับ  อยากทราบว่าหน้าที่หลักๆของเราคือทำอะไรบ้าง ขับรถยนต์ไม่ได้ #โตโยต้า#พนักงานต้อนรับ

คือเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เราสมัครงานไปที่นึง ตำแหน่งระดับ Manager ซึ่งเราเคยสมัครที่นี่ 3 รอบ รอบแรก ย้อนไปเมื่อประมาณ 10 เดือนก่อน เราเคยสมัครที่นี่ ตำแหน่งเดียวกัน และ HR ก็โทรมาคุยรายละเอียด เพื่อจ