- ทำ IT ให้บริษัทนี้ตั้งแต่ ไม่มีระบบ LAN, PC 1 เครื่องใช้หลายคน, ระบบ Net เป็น Dial up (RS robotics 56K) บริษัท, 20 คน มี 3 E-mail
- เข้ามาค่อยๆ พัฒนา LAN Net 128K, Mail บริษัท ตอนนี้ Net 20/20
- จนตอนนี้ ผ่านมา 14 ปี กลายเป็น PC + Notebook 100 เครื่อง มีระบบ Lease line หลาย Site งาน เชื่อมต่อกัน , มี Firewall, มี Wireless
ปีที่ผ่านมา GM ที่ดูภาพรวมบริษัท โดย IT ขึ้นกับ GM โดยตรง ( GM ไม่มีความรู้ IT) , แต่จะทำงานคู่กับ IT Manager คอยอธิบายและแนะนำ ทำงานร่วมกันมา จนกระทั่ง GM " เกษียณ "
บริษัท ได้ Hire GM ใหม่ มีประสพการณ์ด้าน HR มาเป็นผู้หญิง , ซึ่งก็ต้องมาดูแล ครอบคลุม IT อีกทีนึง อายุอานามเข้าสู่ Golden Age + Singleโสด ความหายนะ จึงคืบคลานเข้ามา
- ชี มาจากบริษัท ทำเกี่ยวกับ IT แต่เป็นแค่ HR Manager, แค่นี้ทำให้ ชี คิดว่า ชี รู้ทุกเรื่อง แม้แต่ " IT " และรู้ดีกว่าทุกคน
- มาคุยโม้นู่นนี่นั่น รู้จักคนนู้นคนนี้ บริษัทนู้นบริษัทนี้
- คุยอะไรกับ ชี ก็ไม่ได้ ชี จะต้องอวดภูมิจน ผมไม่ได้งาน ทั้งที่หลายๆเรื่องเป็นเรื่อง ที่ผิด แต่ขี้เกียจเถียง ถ้าเถียงจะยาว ชีไม่เคยยอมแพ้
- ชีไม่ไว้ใจผม หาว่าผมรู้กันกับคนเก่า มีนอกมีในกับคนเก่า ซึ่งจริงๆไม่มีอะไร ทำงานที่ผ่านยังมีทะเลาะบ้าง ก็แค่เรื่องงาน
- เวลาระบบ Network down ( restart router หาย ในรอบ 9 เดือน เจอเคสนี้ 2 ครั้งแล้ว) หรือมีอะไรแปลก จะหาว่าผมมาแอบดูข้อมูล ชี
- คิดว่าจะมีคนมา Hack ข้อมูลตลอดเวลา
- เรื่องระบบ วงจรปิด ระบบโทรศัพย์ ก็รู้ผิดๆ แล้วมาโม้ , ผมขี้เกียจเถียง,
- วงจรปิด HDD พัง 1 ตัวจาก 6 ตัว ข้อมูลหายไป 5 วัน ก็หาว่ามีคนไปลบข้อมูล เพื่อแอบบมาทำอะไรในบริษัทในวันหยุด
- ตอนนี้ IT ต้องทำงานโดยติดต่อ หน้างานโดยตรง บริษัทนี้ หน้างาน Operation มีหลายหน่วย ทำให้งานราบรื่นไปได้ 80%
- จะ Implement ระบบใหม่ แนะนำ อัฟเกรด ระบบไม่ได้เลย เพราะ ชี จะอวด ภูมิ และไม่ฟัง และบอกว่าชีรู้ อะไรที่เราเสนอไป ไม่ดีหมด
- ถ้าเรื่องไม่ผ่าน ชี ก็ไม่สามารถ ดันขึ้นไปถึงผู้ตัดสินใจได้
----- เหนื่อย อึดอัด ----
- ยกเลิกสัญญา จ้างดีไหม ? -- ตอบ คงยังเพราะเงินค่อนข้างดี เกิดเลิก แล้วชีเลิกตามหลัง ก็เสียของ
- ตอนแรกเป็นพนักงานประจำ ตอนหลังออกมาทำ ทีม Out source ให้บริษัทนี้ อยู่ยาวจนเกิน 10 ปี
*** แค่มาบ่น ระบาย+ หากำลังใจ แต่คงทำอะไรไม่ได้ ดิวว์งานกับคนที่ ชอบเอาแต่ชนะ คะคาน ลำบากจริงๆ
** ตำแหน่ง IT Manager , เจอเปลี่ยนหัวหน้า ชีวิตเปลี่ยน ใครเคยโดนบ้าง (บ่น)
- เข้ามาค่อยๆ พัฒนา LAN Net 128K, Mail บริษัท ตอนนี้ Net 20/20
- จนตอนนี้ ผ่านมา 14 ปี กลายเป็น PC + Notebook 100 เครื่อง มีระบบ Lease line หลาย Site งาน เชื่อมต่อกัน , มี Firewall, มี Wireless
ปีที่ผ่านมา GM ที่ดูภาพรวมบริษัท โดย IT ขึ้นกับ GM โดยตรง ( GM ไม่มีความรู้ IT) , แต่จะทำงานคู่กับ IT Manager คอยอธิบายและแนะนำ ทำงานร่วมกันมา จนกระทั่ง GM " เกษียณ "
บริษัท ได้ Hire GM ใหม่ มีประสพการณ์ด้าน HR มาเป็นผู้หญิง , ซึ่งก็ต้องมาดูแล ครอบคลุม IT อีกทีนึง อายุอานามเข้าสู่ Golden Age + Singleโสด ความหายนะ จึงคืบคลานเข้ามา
- ชี มาจากบริษัท ทำเกี่ยวกับ IT แต่เป็นแค่ HR Manager, แค่นี้ทำให้ ชี คิดว่า ชี รู้ทุกเรื่อง แม้แต่ " IT " และรู้ดีกว่าทุกคน
- มาคุยโม้นู่นนี่นั่น รู้จักคนนู้นคนนี้ บริษัทนู้นบริษัทนี้
- คุยอะไรกับ ชี ก็ไม่ได้ ชี จะต้องอวดภูมิจน ผมไม่ได้งาน ทั้งที่หลายๆเรื่องเป็นเรื่อง ที่ผิด แต่ขี้เกียจเถียง ถ้าเถียงจะยาว ชีไม่เคยยอมแพ้
- ชีไม่ไว้ใจผม หาว่าผมรู้กันกับคนเก่า มีนอกมีในกับคนเก่า ซึ่งจริงๆไม่มีอะไร ทำงานที่ผ่านยังมีทะเลาะบ้าง ก็แค่เรื่องงาน
- เวลาระบบ Network down ( restart router หาย ในรอบ 9 เดือน เจอเคสนี้ 2 ครั้งแล้ว) หรือมีอะไรแปลก จะหาว่าผมมาแอบดูข้อมูล ชี
- คิดว่าจะมีคนมา Hack ข้อมูลตลอดเวลา
- เรื่องระบบ วงจรปิด ระบบโทรศัพย์ ก็รู้ผิดๆ แล้วมาโม้ , ผมขี้เกียจเถียง,
- วงจรปิด HDD พัง 1 ตัวจาก 6 ตัว ข้อมูลหายไป 5 วัน ก็หาว่ามีคนไปลบข้อมูล เพื่อแอบบมาทำอะไรในบริษัทในวันหยุด
- ตอนนี้ IT ต้องทำงานโดยติดต่อ หน้างานโดยตรง บริษัทนี้ หน้างาน Operation มีหลายหน่วย ทำให้งานราบรื่นไปได้ 80%
- จะ Implement ระบบใหม่ แนะนำ อัฟเกรด ระบบไม่ได้เลย เพราะ ชี จะอวด ภูมิ และไม่ฟัง และบอกว่าชีรู้ อะไรที่เราเสนอไป ไม่ดีหมด
- ถ้าเรื่องไม่ผ่าน ชี ก็ไม่สามารถ ดันขึ้นไปถึงผู้ตัดสินใจได้
----- เหนื่อย อึดอัด ----
- ยกเลิกสัญญา จ้างดีไหม ? -- ตอบ คงยังเพราะเงินค่อนข้างดี เกิดเลิก แล้วชีเลิกตามหลัง ก็เสียของ
- ตอนแรกเป็นพนักงานประจำ ตอนหลังออกมาทำ ทีม Out source ให้บริษัทนี้ อยู่ยาวจนเกิน 10 ปี
*** แค่มาบ่น ระบาย+ หากำลังใจ แต่คงทำอะไรไม่ได้ ดิวว์งานกับคนที่ ชอบเอาแต่ชนะ คะคาน ลำบากจริงๆ