หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดยบริษัททั่วๆ ไป พนักงานได้ปรับตำแหน่งเป็น senior เงินเดือนจะเพิ่มประมาณเท่าไหร่ครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
การเงิน
กฎหมายแรงงาน
ผมทำงานอยู่ในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ย่านสีลม ผมกำลังจะได้เป็น senior เลยอยากทราบว่าโดยบริษัทอื่นๆ คนที่ได้ปรับเป็น senior เงินเดือนจะเพิ่มมาประมาณเท่าไหร่
ซึ่งบางทีผมจะได้ทราบว่าบริษัทที่ผมทำอยู่ปรับมากน้อยแค่ไหน จะได้ช่วยตัดสินว่าผมควรอยู่ที่เดิม หรือหาที่ใหม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานจนอายุขนาดไหนถึงจะเป็น 'ซีเนียร์'
อยากทราบ สัก 30 ขึ้นไปหรือไม่อย่างไร
สมาชิกหมายเลข 2822935
สอบถามการปรับเงินเดือน กรณีเลื่อนตำแหน่ง
อยากสอบถามเพื่อนๆว่าเวลาได้โปรโมท อย่างเช่นจาก Staff เป็น Senior staff หรือ จาก Supervisor เป็น Assistant Manager ส่วนใหญ่บริษัทจะปรับเงินเดือนให้ประมาณกี่เปอร์เซนต์กันค่ะ ปรับให้ประมาณ 1% -2 % ไม่ทรา
coverwhite
สอบถามครับ ตำแหน่ง Senior Staff ได้เงินเดือนกันเท่าไหร่
ปัจจุบันผมทำงานในตำแหน่ง Staff เงินเดือน 30,X00 บาท (ประสบการณ์ 5 ปี) จะลาออกเพื่อความก้าวหน้าไปเป็น Senior Staff ที่อื่น ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดีครับ ปล.ผมเป็น HR ก็จริงแต่จะเน้นสายงาน HR &
สมาชิกหมายเลข 2752556
ความแตกต่างของตำแหน่ง Senior Staff, Supervisor, Assistant Manager
สวัสดีครับ ผมอยากรบกวนขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆพี่ๆหน่อยครับ ผมอายุ 30 ปีครับ ทำงานในตำแหน่ง HR Staff (ด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น ระเบียบวินัย, สหภาพแรงงาน, กิจกรรมพนักงาน, กฎหมายแรงงาน) ประสบการณ์ 7 ปีครับ
สมาชิกหมายเลข 2179026
ปรับตำแหน่งในบริษัทเดิม เงินเดือนควรขึ้นประมาณกี่เปอร์เซ็นต์
ปรับตำแหน่งในบริษัทเดิม จาก officer ไปเป็น senior หรือ supervisor เงินเดือนควรปรับขึ้นประมาณกี่เปอร์เซ็นต์คะ ขอบคุณค่ะ
The Beginner
สมัยนี้อายุ 30 ปี ก็เป็นผู้จัดการได้ ? (ไม่นับที่เป็นผู้จัดการแค่ชื่อตำแหน่ง แต่กินเงินเดือน Staff 40,000-50,000)
ถ้านับอายุจบ ป.ตรี ก็ประมาณ 21-22 ปี แสดงว่าทำงานไม่ถึง 10 ปี สมัยผม อายุงาน 10 ปี เป็นได้แค่ Senior Staff หรือถ้าเก่ง ก็ขึ้น Supervisor ได้ กว่าจะไต่เต้าขึ้น Manager ได้ ก็อายุเลข 40+ กันแล้ว มีทั้งว
สมาชิกหมายเลข 9054872
ทำไงดี ไม่มีคนทำงาน
สวัสดีคะเราเป็น HR อยู่ที่โรงแรม ระดับ 3 ดาวแถวๆสีลม หาพนักงานยากมากทั้งๆที่เป็นย่านธุรกิจย่านการค้า โดยเฉพาะตำแหน่งแม่บ้าน ตำแหน่งอื่นๆยังพอหาได้ เพราะประกาศลงในเว็บไซต์ต่างๆ แต่จะหาตำแหน่งล่างๆอย่าง
สาวน้อยต้อยตีวิด
กำลังจะไปเป็น Manager ได้แบบงงๆ มันต้องเก่งกาจเป็นยอดคนเลยไหมถึงจะอยู่ในตำแหน่งนั้นได้
กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา
สมาชิกหมายเลข 8071696
เงินเดือนพนักงานระดับ senior จะต่างจากระดับสตาฟธรรมดามากมั้ยคะ
อยากรู้ว่า เงินเดือนพวกพนักงานระดับ senior จะต่างจากระดับสตาฟธรรมดามากมั้ยคะ ที่ทำงานเรา ตำแหน่งเป็นอย่างนี้ สตาฟ--> senior--> supervisor--> assistant --> manager พอดีเราไม่เคยเจอที่ทำงา
สมาชิกหมายเลข 4711552
ขอคำแนะนำ : ใช้งานลูกน้องมากไปหรือเปล่า?
อยากได้คำแนะนำ / ความคิดเห็นจากเพื่อน ๆ ห้องสีลมค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า ตำแหน่งของเราเป็น Senior มีน้องที่มาช่วยงาน 1 คน อายุ 24 ย่าง 25 ปีนี้ค่ะ ปกติเราจะเป็นคนทำเอกสารวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้แรงงานด่างด
Jasmineinlove
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
การเงิน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 5
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดยบริษัททั่วๆ ไป พนักงานได้ปรับตำแหน่งเป็น senior เงินเดือนจะเพิ่มประมาณเท่าไหร่ครับ
ซึ่งบางทีผมจะได้ทราบว่าบริษัทที่ผมทำอยู่ปรับมากน้อยแค่ไหน จะได้ช่วยตัดสินว่าผมควรอยู่ที่เดิม หรือหาที่ใหม่